La communauté de pratique et la collaboration

Ce tableau résume comment se vit la collaboration au sein de la communauté de pratique du Réseau des agents de développement numérique (ADN).

3 valeur initiales
Ouverture	L'ouverture aux nouvelles idées, aux nouvelles manières de faire, au travail collaboratif, à la libre diffusion des processus, des connaissances et des données, etc. Les notions de transparence et de confiance sont intimement liées à cette valeur.
Partage	Cette valeur se matérialiser dans la diffusion, la communication et la mise en commun des biens, des services, des données, des connaissances et des processus. Dans un souci d'entraide et d'appropriation collective, les éléments partagés contribuent à créer davantage de valeur ajoutée aux actions et projets mis en oeuvre par la communauté de pratique.
Collaboration	La force du groupe est dans sa diversité. Cette valeur propose de briser les silos pour réfléchir et travailler collectivement.
L'esprit autour de la mise en chantier
Plaisir	Le premier P représente le plaisir. Le droit personnel de chaque agent de se faire plaisir : « Vous êtes responsable de votre propre bonheur ».
Fun	Le F représente le FUN! « Amusez-vous! », on est juste une communauté de pratique!
Plaisir	Le deuxième P représente le plaisir collectif. Il fait référence au plaisir de collaborer ensemble, au plaisir d’être en communauté, au plaisir de partager et de collaborer.
7 outils de collaboration	Slack pour communiquer au quoditien Zoom pour communiquer lors des rencontres Google Drive pour coécrire et collaborer Google Agenda pour coordonner le calendrier de la CP Miro/Mural pour cocréer ensemble Trello pour créer des boîtes à outils ou faire le suivi des chantiers. Wiki RADN pour le transfert de connaissances
5 postures de collaboration	La connaissance de soi-même L'écoute La curiosité et l'ouverture Le partage et la générosité L'engagement dans une perspective du bien commun