Le récit de vie de la communauté de pratique

De Wiki des ADN
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Cette page documente une sorte de ligne du temps de la vie de la communauté de pratique du Réseau des agents de développement culturel numérique.

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2019-2020 AN 1[modifier | modifier le wikicode]

L’an 1 en 1 phrase : Se rencontrer, se connaître et provoquer la collaboration par le mise en chantier, devenir des leviers d’innovation et de gestion du changement.

La ministre de la Culture et des Communications, Nathalie Roy, annonce la mise en oeuvre de la mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec, soit le déploiement de 46 agentes et agents de développement culturel numérique (ADN) visant à accélérer la transformation numérique du secteur culturel québécois.

  • Embauche de consultantes pour accompagner la communauté de pratique au quotidien : Annie Chénier et Daisy Boutsany

La première rencontre officielle des membres du Réseau ADN a lieu les 11 et 12 avril dans le cadre de la troisième édition du Forum des innovations culturelles, où formations, ateliers et activités d’accueil, d’appropriation et de réseautage étaient à l’horaire pour cette nouvelle communauté de pratique professionnelle au service des organisations nationales, sectorielles ou régionales du milieu de la culture.

Parcours de l'an 1 du Réseau ADN
Parcours de l'an 1 du Réseau ADN
Image de la 2e Rencontre nationale
2e Rencontre nationale
Image de la 3e Rencontre nationale
3e Rencontre nationale

2020-2021 AN 2[modifier | modifier le wikicode]

L’an 2 en 1 phrase : documenter les apprentissages et les réalisations des ADN et se former (premières orientations en matière de formation)

Vote sur les filtres de poursuite ou fermeture
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  • Ensuite… « La pandémie nous a fait réaliser, si nous ne le savions pas déjà, à quel point il est important de pouvoir travailler en équipe pour se développer tant sur le plan personnel que professionnel » - Fabrice, ADN FTCAQ
  • Avril 2020 : On redéfinit les règles de collaboration au sein de la CP :
    • Engagement volontaire au sein des chantier
    • Engagement envers la communauté sous toutes ses formes
    • Engagement envers son organisme d’accueil
  • Constat lourd : roulement de personnel
  • Premier élan de prise en charge de la communauté de pratique, les ADN organisent une rencontre presque pas documentée, les réflexes ou le temps ne sont pas au rendez-vous.

2021-2022 AN 3[modifier | modifier le wikicode]

L’an 3 en 1 phrase : C’est l’année du transfert de connaissances, il faut faire des choix de contenus et faire des deuils sur le « trop ».

  • Février 2021 - État des lieux sur les chantiers
État des lieux sur les chantiers - février 2021
État des lieux sur les chantiers - février 2021
2 ans de pratique ADN
2 ans de pratique ADN
2 ans de pratique ADN - suite
2 ans de pratique ADN - suite


À suivre...