Wiki des ADN - Contributions [fr]

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2025-10-03T20:59:53Z

Marysegervais :

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| titre = Découvrez le Wiki des ADN
| contenu = <div style="font-size:150%">Bienvenue sur le wiki de la communauté de pratique des '''agent·es de développement culturel numérique'''!</div>

<div style="font-size:110%">Depuis 2019, les ADN donnent vie à une communauté de pratique qui vise la transformation numérique des secteurs des arts, de la culture et des communications. La mise en place de ce wiki est une façon d’offrir un regard sur cette communauté : des lectures sur ses réalisations, des fiches d’information, des entrevues avec des acteurs de la communauté de pratique, un aperçu des meilleures pratiques de collaboration, etc.</div>

<div style="font-size:110%">'''Attention : Certaines sections du Wiki n’ont pas été mises à jour depuis 2022, mais la plupart des contenus demeurent valides. Un travail d'inventaire des savoirs créés par les ADN et la communauté de pratique est actuellement en cours.'''</div>

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<div style="display: flex; flex-direction: column; flex: 1 1 50%;">

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| titre = Qu'y a t-il sur ce wiki?
| contenu = Ce wiki présente publiquement en quoi consiste le [[Être un ADN|rôle de l’ADN dans son milieu]], comment se décline la pratique ADN ainsi que des réalisations concrètes issues [[Chantiers|des chantiers]] et [[Cercles de collaboration|des cercles]] au sein de la [[communauté de pratique]]. Il fait partie de la [[Communauté de pratique/Transfert|Stratégie de transfert de connaissances]].

Il est alimenté par les membres de la communauté de pratique. Il se veut à la fois une vitrine sur les retombées depuis la mise en place du Réseau ADN et un lieu de mise en valeur des réalisations actuelles et futures.
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| titre = Comment contribuer au Wiki?
| contenu = Les agent·es de développement culturel numérique (ADN) sont les principaux contributeurs du Wiki des ADN.

Visitez le [[Répertoire des ADN]] pour les découvrir.

Une [[Wiki RADN:Politique éditoriale|politique éditoriale]] définit le cadre général de l'information diffusée sur ce wiki, ainsi que les normes de publication, d'édition, de gestion et de présentation des contenus.
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| titre = Comment suivre le RADN?
| contenu = En s'abonnant à l'[https://app.cyberimpact.com/clients/35329/subscribe-forms/AB7B9812-AB2A-4575-959A-981FD89AF1FD infolettre Culture ADN].

En consultant les [[Archives des infolettres|archives de l'infolettre]].

En suivant notre [https://www.linkedin.com/company/radn/about/?viewAsMember=true page LinkedIn].
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| titre = Comment joindre l'équipe de coordination du RADN?
| contenu = Le consortium formé de [https://projetcollectif.ca/ Projet collectif] et de [https://www.hub01.org/ 0/1 Hub numérique] (Sporobole) assume la [https://praxis.encommun.io/n/dcZ9DAjt5Hl-unyHG-qJrvbw86g/ coordination du réseau] de mars 2023 à août 2025.
Depuis le 25 août, Projet collectif assure une coordination minimale.
Pour nous joindre, écrivez à [mailto:info@reseauadn.ca info@reseauadn.ca].
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[[Fichier:Le Réseau ADN en bref - 2025.png|alt=Le Réseau ADN en bref|néant|vignette|748x748px|Le Réseau en bref]]
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</div>

Retour sur la 11e Rencontre nationale

2025-09-03T16:07:24Z

Marysegervais :

Troisième événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Prendre de la hauteur.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau, la rencontre invitait les participant·es à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui interpellent les ADN, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les un·es des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.

Cette rencontre s'est tenue les 22 et 23 mai 2024, au Centre St-Pierre, à Montréal.

== En bref ==
Le simple fait de se réunir et d'échanger en personne lors de la Rencontre nationale crée une véritable magie! Voici ce qui a particulièrement plu aux ADN, ce qu'iels retiennent, et les actions prioritaires qu'iels envisagent de mettre en œuvre en lien avec certains apprentissages au cours des semaines à venir.

[[Fichier:Des réactions en vrac des ADN qui ont participé à la 11e Rencontre nationale.jpg|alt=Des réactions en vrac des ADN qui ont participé à la 11e Rencontre nationale|1000x1000px]]

== Synthèse complète ==
[[Fichier:Bienvenue à la 11e Rencontre nationale!.jpg|alt=Bienvenue à la 11e Rencontre nationale!|vignette|Bienvenue à la 11e Rencontre nationale!]]
Cette [https://praxis.encommun.io/cn/IluDQ8AZ9JjRY3B5cwQhZjdo_Ig/ synthèse] est diffusée sur la plateforme libre et gratuite [https://praxis.encommun.io/ Praxis]. Elle est le fruit de la récolte des résultats issus des activités qui ont eu lieu lors de la 11e Rencontre nationale.

La synthèse des activités :

* constitue un précieux aide-mémoire pour les ADN présent·es et pour l'équipe de coordination et d'animation;
* offre aux ADN qui n'ont pu y participer l'occasion de plonger dans les activités et les contenus que leurs pairs ont vécu, partagé, imaginé, testé ...
* permet aux gestionnaires des organismes employant les ADN de découvrir la nature des activités et la teneur des discussions;
* propose, à toute personne curieuse de découvrir ce réseau, un aperçu des activités du RADN;
* offre un éventail d’idées d’activités de mobilisation et de partage de connaissances au sein d'une communauté de pratique.

⇒ [https://praxis.encommun.io/cn/IluDQ8AZ9JjRY3B5cwQhZjdo_Ig/ Consultez la synthèse]

=== Table des matières ===

* [https://praxis.encommun.io/n/6M9IQloHW6jel4ah_G-3hiLTr7w/ Récolte - 1. Activité Brise-glace]
* [https://praxis.encommun.io/n/ak0uD1n53CBvIMUc9--Xeo4wJ9s/ Récolte - 2. Dialogue sur la transformation numérique : perceptions et résonances]
* [https://praxis.encommun.io/n/rPDM-kjlPRGCsJxC7Bz7XHOLfX4/ Récolte - 3. Séance de design collaboratif : créer des solutions communes par la pensée visuelle]
* [https://praxis.encommun.io/n/wev8bXQkZeaUlSiF4eBQrpnsDE8/ Récolte - 4. Conversations croisées sur la découvrabilité]
* [https://praxis.encommun.io/n/hljGu7V_N7-oUWzJk7MKPShSuf4/ Récolte - 5. Actions collectives (cercles) : se donner une vue d'ensemble des projets portés par les cercles]
* [https://praxis.encommun.io/n/fAzco6S0FLUKkhgff3pBmR2JG2g/ Récolte - 6. Séance ouverte éclair : présentation Projet ArtIA]
* [https://praxis.encommun.io/n/oOE5LeuJIbTB_0wU_pIWRtgXQho/ Récolte - 7. Moment de célébration du travail accompli]
* [https://praxis.encommun.io/n/x0jHqaYC9YTfkn1eepgFImanuoE/ Récolte - 8. Retour collectif et clôture]
* [https://praxis.encommun.io/n/dUpHo4Hsq6mVJbOSA4pmeVed6iU/ Expérience des organisatrices]
* [https://praxis.encommun.io/n/mcr4ARHfbeEVAEu-g8sggIuVBoE/ Photos de la 11e Rencontre nationale du RADN]

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Wiki RADN:Rencontres Nationales/Archives

2025-09-03T16:06:48Z

Marysegervais : /* 11e Rencontre nationale | mai 2024 */

{{Onglets_portail/Rencontres_Nationales}}

Retrouvez ici les archives des dernières éditions des Rencontres nationales du Réseau ADN.

== 13e Rencontre nationale | avril 2025 ==
Cette 13e édition de la Rencontre nationale a réuni 39 ADN sur le thème Éclairer nos trajectoires.

Elle a permis aux ADN de se reconnecter, partager leurs projets, identifier des synergies et renforcer leur sentiment d’appartenance au réseau.
* [[Wiki RADN:Rencontres Nationales|13e rencontre nationale - Éclairer nos trajectoires: Entre réflexions et actions pour une transformation durable et vivante]]

* [https://praxis.encommun.io/cn/EshOm9UkWzGP04Hw7FuCpg8vauM/ Carnet synthèse de la 13e]

== 12e Rencontre nationale | octobre 2024 ==
Les activités au programme de la 12e édition aideront les ADN à poursuivre leur travail d’accompagnement de la transformation numérique avec confiance et à saisir les opportunités à venir.
* [[12e Rencontre nationale - Du partage de savoirs à la collaboration ouverte]]
* [https://praxis.encommun.io/cn/Vy6SBKpI-ri2Dn7FEwgaqgv0rSU/ Carnet synthèse de la 12e]

== 11e Rencontre nationale | mai 2024 ==
Cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Prendre de la hauteur.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre visait à insuffler de l'énergie dans les projets et les équipes, à apporter de la clarté et à renforcer la motivation, les compétences et l'enthousiasme nécessaires à l'atteinte des résultats souhaités.
* [[11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur]]
* [[Retour sur la 11e Rencontre nationale]]

== 10e Rencontre nationale | novembre 2023 ==
Second événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre invitait les ADN à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui les interpellent, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.
* [[10e Rencontre nationale - Nourrir les liens et consolider les acquis]]
* [[Retour sur la 10e Rencontre nationale]]

== 9e Rencontre nationale | Juin 2023 ==
Premier événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 9e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Tisser des liens.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau (PC01), la rencontre invitait les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

* [[9e Rencontre nationale - Tisser des liens]]
* [[Retour sur la 9e Rencontre nationale]]

== Série de rencontres | mai-juin 2022 ==
En mai et juin 2022, il n'y a pas de rencontres nationales officielles, mais une série de rencontres pour permettre aux ADN de poursuivre le travail dans le wiki et de s'exprimer sur différents sujets qui les intéressent.

* [[Rencontres du printemps 2022|Série de rencontres de mai et juin 2022]]

== 8e Rencontre nationale | avril 2022 ==
En avril 2022, la 8e Rencontre nationale a porté sur le thème : '''Connaître et reconnaître 3 ans de pratique ADN - Premier événement de transfert de connaissances ouvert aux équipes de travail.'''

La 8e Rencontre nationale a pris la forme d’un événement de partage de la communauté de pratique vers les gestionnaires des organismes d’accueil et les équipes de travail. L’objectif est de présenter des réalisations, des apprentissages, des travaux réalisés par les ADN au cours des trois dernières années. C’est l’occasion de mettre en lumière des bons coups et d’inspirer les autres membres du Réseau ADN.

* [[8e Rencontre nationale : connaître et reconnaître la pratique ADN]] (résumé complet de la 8e Rencontre nationale)
* [[En route vers la 8e Rencontre nationale]]

== 7e Rencontre nationale | novembre 2021 ==
Sous le thème « [[Wiki RADN:Rencontres Nationales/7e : La pratique ADN|La pratique ADN : la définir et la partager pour faire émerger une culture numérique forte]] », la 7e Rencontre nationale a eu lieu en novembre 2021. C’est à ce moment que le présent wiki de la communauté de pratique des ADN a pris son envol notamment par la contribution aux [[Chantiers|portails des chantiers]] et un atelier sur [[L'évolution du rôle d'ADN|l’évolution de la pratique ADN]].

* [[7e Rencontre nationale : La pratique ADN|La 7e Rencontre nationale : La pratique ADN]]
* [[La pratique ADN; pilier de la 7e Rencontre nationale]]

== 6e Rencontre nationale | mai 2021 ==

* La [[6e Rencontre nationale du Réseau ADN]]
* [[Les chantiers du Réseau ADN, après 2 ans d'existence - Culture/NumériQc]]

== 5e Rencontre nationale | mai 2020 ==

* [[La 5e rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires|La 5e Rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires]]

== 4e Rencontre nationale | mars 2020 ==

* [[La 4e rencontre des agents de développement culturel numérique|La 4e Rencontre des agents de développement culturel numérique]]

== 3e Rencontre nationale | octobre 2019 ==

* La [[3e rencontre RADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires|3e Rencontre nationale du Réseau ADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires]]

== 2e Rencontre nationale | mai 2019 ==

* [[Une 2e rencontre pour le Réseau ADN à Montréal|La 2e Rencontre nationale du Réseau ADN à Montréal]]

== 1re Rencontre nationale | avril 2019 ==

* [[Lancement du Réseau ADN : une communauté de pratique professionnelle pour accélérer la transformation numérique du secteur culturel au Québec]]

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Wiki RADN:Politique éditoriale

2025-07-11T14:46:42Z

Marysegervais : /* Rôles et responsabilités */

La politique éditoriale du Wiki de la communauté de pratique des ADN a pour objectif de définir le cadre général de l'information diffusée sur ce wiki ainsi que les normes de publication, d'édition, de gestion et de présentation des contenus.

(Dernière mise à jour de la politique : février 2022). Une nouvelle politique est en cours de développement au sein du groupe de travail de la [[Communauté de pratique/Transfert|Bibliothèque vivante]].

== Orientations stratégiques ==

=== Contexte ===
Le wiki des ADN est une vitrine publique de la communauté de pratique (CP) des agents de développement numérique (ADN) du milieu culturel québécois. Il est propulsé par MediaWiki.

Le Réseau ADN a été mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC), le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) en 2019. Il est issu de la Mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec – Mettre sur pied et animer un réseau d’agents de développement culturel numérique (ADN). La création du Réseau a donné lieu à la création de la communauté de pratique des ADN.

La mise en place du wiki fait partie de la Stratégie de transfert de connaissances des ADN.

Le contenu du wiki des ADN s’adresse en premier lieu aux ADN eux-mêmes ainsi qu’à leurs gestionnaires et équipes de travail. Par contre, des boutons de partage vers Facebook et Twitter sont prévus dans les pages afin d’encourager le partage vers un plus large public de la communauté culturelle.

Le contenu du wiki est produit par les membres de la communauté de pratique (actuels et futurs) dans un esprit d’ouverture et de pérennité. Chaque contenu publié est la responsabilité de l’ADN qui en est l'auteur. Tout le contenu publié sur le wiki est disponible sous licence Creative Commons CC BY-NC-SA (Attribution - Pas d’Utilisation Commerciale - Partage dans les Mêmes Conditions).

Le wiki a pour objectif principal d’offrir :

Un regard sur le Réseau ADN, par la publication d’articles, de fiches d’information et d’entrevues au sujet de la communauté de pratique, de ses bonnes pratiques et de ses réalisations.

Le wiki présente en quoi consiste le rôle de l’ADN dans son milieu, comment se décline la pratique ADN ainsi que des réalisations concrètes issues des travaux au sein de la communauté de pratique. Il se veut à la fois une vitrine sur les retombées depuis la mise en place du Réseau ADN et un lieu de mise en valeur des réalisations actuelles et futures. Plus spécifiquement, il s’articule notamment autour de divers portails sur des thèmes, de pages de profils et de pages de références.

=== Expertise en transformation numérique ===
Plus précisément, le wiki permet de témoigner de l’expertise en transformation numérique au sein du milieu culturel. Il s’agit d’une plateforme privilégiée pour présenter des réalisations concrètes issues de collaboration au sein de la CP et devenir une source d’inspiration pour les autres membres de la CP. Les valeurs de partage, d’ouverture et de collaboration qui guident la CP s’appliquent dans les publications.

=== Ligne éditoriale ===
Le wiki est un lieu pour faire la diffusion et le transfert des réalisations issues des travaux au sein de la CP. Il ne constitue pas un lieu de promotion des organismes d’accueil des ADN.

* Les publications ne doivent pas :
** Avoir un but publicitaire ou promotionnel
** Traiter de recrutement ou des actualités corporatives des organismes d’accueil

* Les publications doivent :
** Contribuer à offrir un regard sur le Réseau ADN en un coup d’oeil (ex. nouveau membre peut retrouver un aperçu du Réseau et des outils concrets pour lui rapidement)
** Être pertinentes face à l’objectif d’outiller la pratique de développement numérique
*** en témoignant d’une réalisation concrète au sein de la CP
*** en améliorant la compréhension des transformations technologiques, économiques et sociales liées au numérique en culture
*** en partageant les meilleures pratiques observées
*** en démontrant la synergie, les alliances, les partenariats ou le maillage créés grâce à la CP
** Être mobilisantes, inspirantes et faire la promotion des bons coups de la CP
** Porter sur un élément qui perdurera dans le temps (pérennité des contenus).

Les hyperliens permettant de lier différents contenus du wiki sont encouragés. Voir la précision sur les hyperliens à la section 4.2.

== Rôles et responsabilités ==
''Cette section n'est plus à jour.''

Le wiki a été mis en place sous l’impulsion du MCC/CALQ/SODEC dans une volonté d’outiller la communauté de pratique d’un outil de publication dans un contexte de transfert de connaissances.

Le MCC souhaite qu'à moyen terme, la communauté de pratique développe un modèle de gouvernance autour de la maintenance du wiki.

Le MCC délègue la direction du wiki à une chargée de projet en transfert de connaissances.

Le MCC demeure responsable d’assumer les coûts en lien avec l’hébergement, la mise à jour et l’entretien de la plateforme jusqu’à nouvel ordre. Il veille à ce qu’elle demeure accessible en ligne.

=== Chargée de projet en transfert de connaissances ===
La chargée de projet est responsable de maintenir la vision, le respect des normes et de la cohérence, l’identification de nouveaux besoins, le suivi des statistiques, l’évolution de l’outil, la gestion du contenu éditorial, etc.

Son rôle comprend les actions suivantes :

* coordination de la plateforme,
* élaboration des normes et politiques,
* édition et publication de contenus.

La chargée de projet est appuyée par le groupe FAB ADN dans la gestion du wiki.

=== Groupe FAB ADN ===
Le Groupe FAB ADN est composé d’ADN qui peuvent répondre à divers besoins techniques en lien avec le wiki. Ils peuvent contribuer à la création, à la gestion et à la diffusion des contenus.

Son rôle comprend :

* création de portails,
* organisation/modification des pages d’accueil des portails et de la page d’accueil générale du wiki,
* accompagnement des ADN dans la création de contenu,
* gestion du Centre d'aide,
* lien avec l’équipe de soutien technique.

=== Comité éditorial ===
Il est souhaité que des membres de la communauté de pratique forment un comité éditorial. Ce comité pourrait être responsable :

* d’appuyer la chargée de projet en transfert dans un contexte d’autonomie et de pérennité de la communauté de pratique;
* d’assurer une veille sur les contenus du wiki;
* d’agir comme comité aviseur dans la mise en application de la présente politique.

=== Les utilisateurs et les conditions ===

==== Les ADN ====
Tous les ADN peuvent être des contributeurs du wiki. Chacun utilise son nom d’utilisateur Wikipédia afin de créer un compte sur le wiki. Tout nouvel ADN peut obtenir son compte sur le wiki.

Afin d’obtenir son accès pour publier sur le wiki, un ADN doit :

# Se créer un compte Wikipédia, le wiki de la Wikimedia Fondation. Si vous n’avez pas de compte, c’est ici : https://fr.wikipedia.org/wiki/Wikip%C3%A9dia:Accueil_principal
# Utiliser la fonction Demander un compte qui se trouve sur la page d'accueil du Wiki des ADN. (Créer votre compte avec un nouveau mot de passe OU votre même mot de passe Wikipedia (c’est votre choix).)
# Un membre de l’équipe éditoriale reçoit les demandes et pourra accepter la création du nouveau compte ou demander des précisions au demandeur. Vous recevrez une notification (regarder vos spams).
# Une fois accepté, créer votre page utilisateur ADN à partir du [[Wiki RADN:Canevas Utilisateur|wikicode proposé]].

==== Autres droits des groupes d’utilisateurs ====
Différents groupes d’utilisateurs sont prévus dans le wiki. Pour chaque groupe d’utilisateurs, des droits et permissions spéciales sont prévus. Ceux-ci sont résumés de façon succincte dans le tableau ci-dessous. [[Spécial:Liste des droits de groupe|Le détail des droits est présenté sur une autre page]] du wiki.

La gestion des membres et de leurs droits (permissions) appartient à la chargée de projet en transfert de connaissance et pourrait éventuellement être déléguée au Groupe FAB.

Il est possible d'accepter ou de refuser les demandes de création de compte à partir de la page [[Spécial:ConfirmerCompte|Demande de confirmation de comptes.]]

Il est possible de modifier les droits des utilisateurs à partir de cette page [[Spécial:Permissions|Permissions.]]

Il est possible de voir les droits accordés à un utilisateur à partir de cette page [[Spécial:Liste des utilisateurs|Liste et droits des utilisateurs.]]

==== Politique de confidentialité ====
Une [[Wiki RADN:Politique de confidentialité|politique de confidentialité]] est en vigueur pour le wiki.

=== Soutien technique ===
Le wiki a été développé et est hébergé chez MétaD, entreprise conseil en mobilisation des connaissances, métadonnées et découvrabilité.

Le fournisseur de services est responsable de l’hébergement de la plateforme jusqu’au 31 décembre 2024 et des mises à jour logicielles, jusqu’au 31 décembre 2022. Il est chargé de l’entretien du wiki, de la gestion de la page d’aide.

== Nature des contenus ==

=== Les types de contenu ===
Les principaux contenus sont des portails et des pages. La publication se fait directement dans le wiki par tout utilisateur.

Un moteur de recherche permet de rechercher du contenu par mot-clé.
{| class="wikitable"
|Contenu
|Description générale (quoi)
|Lignes éditoriales
|-
|Accueil
|Page d’entrée dans le wiki: https://wiki.reseauadn.ca/

Donne accès à tout le contenu.

Porte d’entrée du wiki et vitrine extérieur pour le Réseau ADN
|
* Sous la gouverne du groupe FAB ADN et du Comité éditorial, en collaboration avec la chargée de projet en transfert de connaissances
|-
|[[À propos du Réseau ADN]]
|Présentation du Réseau ADN
|
* Présente la gouvernance du Réseau et les partenaires qui ont initié la démarche.
|-
|[[Wiki RADN:À propos de|À propos du Wiki des ADN]]
|Présentation du Wiki des ADN
|
* Présente la gouvernance du wiki, sa politique éditoriale et ses conditions d’utilisation.
|-
|[[Répertoire des utilisateurs]]
|Page présentant chaque utilisateur
|
* Les profils des utilisateurs sont des pages.
* Chaque utilisateur peut ajouter du contenu à sa guise dans sa page, selon un modèle initialement proposé.
* La photo de profil est au choix de l’utilisateur (professionnel ou plus personnel).
* Comme tout le reste du contenu, elle doit être libre de droits.
|-
|Portails
|Section donnant accès à un ensemble de pages sur un thème donné.
|Les portails autorisés sont les suivants :

* [[Être un ADN]]
* [[Communauté de pratique]]
* [[Chantiers]]
* [[Réalisations]]

Tout nouveau portail doit être autorisé par la chargée de projet en transfert de connaissances.
|-
|Pages
|Une page contient un contenu complet sur un sujet. Elle peut comprendre du texte, des images, des infographies, des vidéos ou de l’audio, des liens externes ou internes au wiki.
|
* Le contenu est rédigé de façon informationnelle.
* Pour nommer/créer une nouvelle page dans le wiki, simplement taper le titre de la page dans l’outil de recherche, tel qu’il devrait être écrit
|-
|[[Chantiers|Portail des chantiers]]
|Portail donnant accès aux portails des chantiers issus de la communauté
|
* Entièrement consacrée au transfert de connaissances des chantiers
* Auto-géré par des ADN qui développent leur propre ligne éditoriale par chantier.
|-
|[[Être un ADN|Portail Être un ADN]]
|Portail donnant accès à des pages définissant et présentant le rôle de l’ADN
|
|-
|[[Communauté de pratique|Portail La Communauté de pratique]]
|Portail donnant accès à des pages définissant et présentant la communauté de pratique
|
|-
|[[Réalisations|Portail des réalisations]]
|Portail donnant accès à des réalisations concrétisées par les ADN depuis la création du Réseau ADN.
|
* La démarche initiale est issue de sprints créatifs réalisés entre février et mars 2021 ayant pour but de collecter les réalisations des ADN.
* La participation était non-obligatoire et avait pour but de valoriser les réalisations des ADN tout en souhaitant inspirer de nouveaux ADN dans la compréhension du mandat initial « Concertation, formation, veille, projets ».
* L’objectif n’est pas de tout documenter, il ne s’agit pas d’un inventaire, ni d’une reddition de compte. Il s’agit de ce qui fait du sens pour les ADN.
* Les ADN sont encouragés à ajouter des publications mais ils ne sont pas obligés.
** Il pourra s’agir de réalisations marquantes, de réalisations visant la transformation numérique de leur organisme, de leur secteur ou de leur territoire, de réalisations mises en œuvre avec d’autres ADN.
* Les projets non-réalisés par des ADN, des projets à venir ou en cours de développement ne devraient pas être publiés.
|-
|[[Publications|Publications des ADN]]
|Page présentée sous forme de table des matières, séparée par thème, présentant des publications faites par des ADN dans le cadre de leur travail.
|
* Les publications ne sont pas hébergées sur le wiki. Un lien externe mène vers chaque publication.
* Les publications sont assujetties aux politiques des organismes d’accueil des ADN puisque celles-ci ont été publiées à travers les plateformes et outils de communications des organismes.
* Les publications documentées sur le wiki est une liste non exhaustive, car elles représentent le fruit d’une collecte de données réalisées entre février et mars 2021.
* Les ADN sont encouragés à ajouter des publications mais ils ne sont pas obligés.
|-
|[[Spécial:Catégories|Catégories]]
|Mots-clés servant à décrire chaque contenu publié sur le wiki.
|
* Une liste initiale de catégorie a été publiée.
* Les catégories sont écrites au singulier avec une majuscule comme première lettre.
|}

== Bonnes pratiques de publications ==

=== Présentation des contenus ===
Afin de faciliter la consultation des contenus par les lecteurs, voici quelques conseils de mise en page.

* Le texte doit toujours être aligné à gauche.
* Aucun texte ne doit être laissé en majuscule (car cela donne l'impression que l'on crie)
* L’usage de l'italique est déconseillé. Privilégier une autre méthode pour mettre des passages en valeur (ex. mettre en gras).
* Les caractères soulignés devraient être utilisés uniquement pour les hyperliens.
* Utiliser les listes à puces dès qu'il y a énumération de plus de 2 éléments.
** Placez les éléments en ordre d'importance. Ne faites pas des listes de plus de quatre éléments. Au-delà, séparez les éléments en sous-ensemble.
* Découper les textes en paragraphes exprimant chacun une idée. Un paragraphe idéal ne devrait pas comporter plus de 4-5 phrases. Un paragraphe peut très bien compter une seule phrase.
* Pour les articles comprenant plusieurs paragraphes, il est recommandé de découper les éléments à l'aide de sous-titres et de les mettre en caractères gras.
* Il est intéressant de prévoir un visuel pour illustrer une page.

=== Usage des hyperliens ===
L'usage des hyperliens à l'intérieur d'un article permet d'en maximiser le référencement. Il est recommandé d'intégrer au moins un lien interne et un lien externe dans chaque article.

* Les liens internes permettent de mettre en valeur d'autres contenus pertinents déjà publiés sur le wiki. Chaque lien doit mener vers une autre page ou un portail qui apportera une valeur ajoutée pour le lecteur.
* Les liens externes sont à utiliser avec parcimonie. S'assurer qu’ils conduisent vers une source crédible et pertinente.

=== Gestion des documents et droits d’auteurs ===

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À propos du Réseau ADN

2025-07-11T14:43:05Z

Marysegervais : lien mesure 120

Depuis 2019, une cinquantaine d’agent·es de développement culturel numérique du Réseau ADN sont engagé·es dans une démarche d’appropriation des pratiques numériques au sein de 57 des plus grandes organisations culturelles. Les agent·es de développement numérique (ADN) du milieu culturel québécois forment une communauté de pratique.

Le Réseau ADN a été mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC), le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) en 2019. Il est issu de la [https://www.quebec.ca/nouvelles/actualites/details/lancement-du-reseau-dagents-de-developpement-culturel-numerique-adn Mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec – Mettre sur pied et animer un réseau d’agents de développement culturel numérique (ADN)].

Les agent·es du Réseau ADN sont déployé·es dans différents organismes culturels de la province. Ainsi, des ADN sont au service d’organisations nationales, régionales ou sectorielles, tous fédérés au sein d’un même réseau québécois. L’un des objectifs est de favoriser l’émergence d’un nouveau leadership numérique dans le secteur culturel, afin de soutenir et d’accélérer la transformation numérique des organismes culturels.

Le Réseau ADN œuvre à la transformation numérique :

* des organisations culturelles,
* des secteurs de la culture,
* dans les régions du Québec.

== Quelle est la vision du Réseau ADN? ==
*Affirmer le leadership numérique du milieu culturel;
*Favoriser la mise en commun de problématiques, la mise en œuvre de solutions collectives durables, ainsi que le développement de projets structurants;
*Soutenir la transformation numérique des organisations nationales, sectorielles ou régionales participantes.
Le maillage, la collaboration entre les régions et les secteurs, ainsi que la mutualisation de ressources et d’expertises sont au cœur du mandat à réaliser.

== Qui sont les agent·es de développement numérique? ==
Consultez la page [[Répertoire des utilisateurs]] de ce wiki pour connaître l'identité des ADN.

== Que font les ADN? ==
Pour en savoir plus sur les réalisations des agent·es de développement numérique, consultez [[Réalisations|la page prévue à cet effet]] ainsi que les carnets [https://praxis.encommun.io/cn/zETI0RKyZkgiPf4c7z1757NQxac/ Lumière sur les réalisations du RADN] et [https://praxis.encommun.io/cn/omow2O7rXBjCIo0fDTCYkwEJd3o/ Apport essentiel du RADN : témoignages des directions générales], publiés sur la plateforme Praxis.

Vous pouvez aussi consulter un [[Publications|répertoire de publications]] faites par les ADN au fil des ans.

Suivez les ADN et leurs organismes d’attache sur les réseaux sociaux: sur la [https://www.linkedin.com/company/radn/?viewAsMember=true page LinkedIn du RADN] et à l’aide des mots-clics #RADN, #CultureQc, #TransformationNumérique.

== Le Réseau ADN en vidéo ==
Visionnez ces vidéos pour découvrir comment les professionnels de la communauté de pratique des ADN aident à la transformation numérique de leurs milieux, dans toutes les régions du Québec.

Elles ont aussi [https://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/2022-04-19-le-reseau-adn-se-devoile-sur-video/ été diffusées sur le site Web] du ministère de la Culture et des Communications du Québec.

=== '''La transformation numérique des organisations culturelles''' ===
Découvrez comment le Réseau ADN aide à la transformation numérique des organisations culturelles. Des agentes et agents de développement culturel numérique ainsi qu’un gestionnaire d’un organisme membre témoignent de leur expérience.

Noms et organismes des intervenant·es :

* Dominic Trudel, Conseil québécois de la musique
* [[Utilisateur:Jovan Savoie|Jovanny Savoie]], Conseil québécois de la musique
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique
* [[Utilisateur:RaffaelaSini|Raffaela Siniscalchi]], Conseil québécois du théâtre

{{Special:IframePage/YouTube|path=dSrsNd3b3Zk}}

=== '''La transformation numérique des secteurs du théâtre et de la musique''' ===
Le Réseau ADN aide à la transformation numérique des différents secteurs culturels. Découvrez la réalité de certains organismes en théâtre et en musique.

Noms et organismes des intervenant·es :

* Dominic Trudel, Conseil québécois de la musique
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique
* [[Utilisateur:RaffaelaSini|Raffaela Siniscalchi]], Conseil québécois du théâtre

{{Special:IframePage/YouTube|path=F56IEcKsOv0}}

=== '''La transformation numérique partout au Québec''' ===

Le Réseau ADN est composé d’une cinquantaine d’agentes et agents de développement culturel numérique répartis à travers le Québec. Saviez-vous que le Wiki des ADN contient des publications et des outils en licence libre pour aider à la transformation numérique des organisations culturelles?

Noms et organismes des intervenant·es :

* [[Utilisateur:Boréal.Love|Edma-Annie Wheelhouse]], Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue
* [[Utilisateur:Gisele-henne|Gisèle Henne]], Culture Laurentides
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique

{{Special:IframePage/YouTube|path=ZCbVCccpPAs}}

== Le Réseau ADN en bref ==
[[Fichier:Le Réseau ADN en bref - 2025.png|alt=Le Réseau ADN en bref|906x906px]]

== Quelques statistiques et faits marquants ==

Concrètement, depuis avril 2019, le Réseau ADN, c’est :

* plus de 50 [[Répertoire des ADN|agent·es]] regroupé·es au sein d’une communauté de pratique professionnelle favorisant l’entraide, la concertation et le développement professionnel sur une base quotidienne;
* plus de 55 organismes majeurs répartis dans toutes les régions du Québec;
* 13 [[Wiki RADN:Rencontres Nationales|rencontres nationales]], des moments phares pour avancer collectivement et prendre le pouls des besoins du milieu;
* plus de 30 activités de formation (offertes aux ADN et aux organismes) favorisant le développement de connaissances et de compétences numériques;
* 5 [[Cercles de collaboration|Cercles thématiques de collaboration]] (Centralisation et gestion des données, Découvrabilité, Gestion du changement, IA, Référentiel commun);
* 8 [[Chantiers|chantiers collectifs]] permettant d’expérimenter et de construire une compréhension commune des défis numériques transversaux (culture des données, compétences numériques, diagnostic de maturité numérique, etc.);
* 10 expérimentations visant à se doter d’une veille numérique collaborative;
* plus de 200 initiatives numériques organisationnelles, sectorielles ou territoriales portées par les ADN ou encore rendues possibles grâce ces derniers. Parmi celles-ci :
** 19 initiatives visant la mise en place de portraits ou de stratégies numériques;
** 24 initiatives de veille numérique;
** 24 initiatives de concertation et d’accompagnement du milieu (communauté de pratique, comité numérique, [https://hub01.org/ 01- Hub numérique Estrie], [https://culturemonteregie.qc.ca/initiatives/maillage-numerique/ Maillage numérique], [https://numerique02.com/ Numériqu02], [https://avantagenumerique.org/ Avantage numérique], etc.);
** 25 initiatives de formation et de sensibilisation (forum, conférence, programme de formation continue, etc.);
** 25 projets numériques ([https://www.accelerando.media/ accelerando.media], [https://mailchi.mp/6c3a80418b6f/communique-projet-dia-log?e=01aa4a53d8 dia-log], [https://ccat.qc.ca/culture30/ Culture 3.0], [https://www.facebook.com/groups/croissantborealwikiclub Wiki Club - Croissant boréal], [https://ouvoir.ca/ ouvoir.ca], [https://www.loisiraccessible.com/fr/ Loisir @accessible], [https://cqt.ca/evenements/wikidata/1336 Wikiprojet pour les arts de la scène], [https://scenepro.ca/ Scène Pro], [https://actionpatrimoine.ca/activites/parlons-patrimoine-enligne/ Parlons Patrimoine (en ligne)], Hub numérique Matières, virage numérique de la Foire papier, plateforme d’apprentissage pour les libraires, etc.);
** 75 [http://www.pearltrees.com/cpourca/chroniques-des-adn/id29695737 nouvelles ressources] (guide, chroniques, outils) produites.

* une page [https://www.linkedin.com/company/radn/?viewAsMember=true LinkedIn] mettant en valeur les réalisations et expertises du RADN;
* la diffusion de [[Archives des infolettres|Culture ADN]], l'infolettre mensuelle;
* une plateforme [[Accueil|WIKI]] de transfert de connaissances (VOUS ÊTES ICI!).

== Le fonctionnement du RADN ==
Un premier cycle de trois années d'existence du RADN s'est terminé au printemps 2022, il couvre la période du printemps 2019 à aujourd'hui.

L'équipe de coordination en a profité pour jetter un regard sur le fonctionnement de la communauté de pratique et, plus largement, du Réseau à travers les fonctions qui ont été alimentées pendant cette période.

'''Avertissement pour les lecteurs.'''

Il s'agit d'un regard sur les principales fonctions et sur la façon dont elles ont été vécues pendant les 3 premières années (2019-2022) de la communauté de pratique. Des méthodes différentes pourraient être employées dans l'avenir pour faire vivre ces fonctions.

'''Les fonctions du Réseau ADN 2019-2022'''

Les fonctions sont documentés en détail dans la page [[Le fonctionnement du Réseau ADN 2019-2022]].
[[Fichier:Les fonctions du RADN.jpg|alt=Schéma présentant le fonctionnement du Réseau ADN à travers des fonctions.|néant|vignette|800x800px]]

11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur

2025-07-04T20:51:09Z

Marysegervais :

Troisième événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni les ADN sur le thème '''Prendre de la hauteur''', les 22 et 23 mai 2024 au Centre St-Pierre, à Montréal ([https://maps.app.goo.gl/bdwHsJ2biuR4t16NA carte Google]).

Cette rencontre est une invitation à échanger et s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui interpellent les ADN, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.

[[Fichier:11e Rencontre nationale du RADN - Prendre de la hauteur.png|alt=11e Rencontre nationale du RADN - Prendre de la hauteur]]

== Programme ==
{| class="wikitable sortable"
|+
!Heure
!Activité
|-
| colspan="2" |'''22 mai 2024 - salle 100'''
|-
|8h30
|<nowiki>Accueil | Café, bouchée et réseautage</nowiki>
|-
|9h
|<nowiki>Ouverture de la Rencontre et activité de connexion | Présentation des détails de la programmation et exploration des lien</nowiki>s inattendus entre les membres de la communauté
|-
|9h40
|<nowiki>Dialogue sur la transformation numérique : perceptions et résonances | Moments de réflexions et d’échanges sur la transformation numérique pour croiser nos regards sur le sujet et se mettre au diapason. Animé par Annie Chénier, Cpour.ca. </nowiki>''Fondamental''
|-
|12h
|<nowiki>Pause repas | Boîte à lunch servie sur place. </nowiki>''Énergisant''
|-
|13h15
|<nowiki>Création de solutions communes | Séance de design collaboratif pour concrétiser des réponses créatives à des défis communs rencontrés par les ADN, grâce à la pensée visuelle qui consiste à visualiser l’information pour mieux la comprendre. </nowiki>''Inspirant''
|-
|15h
|<nowiki>Conversations croisées sur la découvrabilité | Échanges de points de vue sur cet enjeu majeur de la transformation numérique afin d’enrichir notre compréhension mutuelle du sujet et d’établir un langage commun. </nowiki>''Incontournable''
|-
|16h30
|Retour collectif sur la journée
|-
|17h
|Fin de la journée
|-
|En soirée
|Souper et activité proposée par le Club social des ADN (optionnel, $)
|-
| colspan="2" |'''23 mai 2024 - salle 1205'''
|-
|8h30
|Accueil
|-
|9h
|<nowiki>Ouverture de la journée | Présentation du déroulement de la journée et des invité·es, et activité de démarrage</nowiki>
|-
|9h25
|<nowiki>Actions collectives au sein des cercles thématiques | Atelier de travail collaboratif pour se donner une vue d'ensemble des projets portés par les cercles, prendre un pas de recul, progresser dans la réalisation des projets. Avec le soutien de </nowiki>[https://collabmachine.com/ CollabMachine]. ''Mobilisant''
|-
|12h
|<nowiki>Pause repas | Buffet froid servi sur place. </nowiki>''Revigorant''
|-
|13h30
|<nowiki>Pollinisation entre cercles | Exercice de visualisation des croisements possibles entre cercles afin d’identifier de futurs maillages et intégrations. </nowiki>''Enrichissant''
|-
|14h
|<nowiki>Séance ouverte éclair du Projet ArtIA | Présentation du projet ArtIA en intelligence artificielle porté par Sporobole, et échange avec son équipe, pour être bien informé et s'arrimer avec un projet de l'écosystème. </nowiki>''Éclairant''
|-
|14h50
|<nowiki>Moment de célébration du travail accompli | Lumière sur le travail accompli et célébrations des réalisations en cours au sein du RADN. </nowiki>''Prolifique''
|-
|15h35
|<nowiki>Retour collectif et clôture de la rencontre | Impressions, apprentissages et moments d’étonnement pour cette récolte de la 11e Rencontre nationale. </nowiki>''Stimulant''
|-
|16h
|Fin de l'événement
|}Des pauses de vingt minutes sont prévues en matinée et en après-midi.

== Guide des participant·es ==
Les ADN inscrit·es à la 11e Rencontre nationale sont appelé·es à se référer au [https://drive.google.com/file/d/15vyRlwTEQHUVb--yOd527bHbxRFUyG4_/view?usp=drive_link guide des partipant·es] pour trouver toutes les informations utiles à leur préparation et à leur participation.

Dans ce guide, il y a, entre autres :
*les objectifs de la 11e Rencontre nationale
*la programmation complète
*les consignes pour se préparer à l'événement
*les règles de participation proposées
*à quoi vous attendre
*quoi apporter
*comment s'y rendre

==Retour sur la 10e Rencontre nationale du RADN==
<gallery widths="300" heights="400" perrow="3">
Fichier:Page-couverture-synthese10eRN.png|Page couverture de la synthèse de la 10e Rencontre nationale
Fichier:Table des matières de la synthèse de la 10e RN.png|Sommaire de la synthèse de la 10e RN
Fichier:Visuel - Synthèse de la 10e RN.png|Photo du groupe de participant·es et captation graphique de Gisèle Henne
</gallery>

Deuxième événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN (sur un total de 41 ADN en poste en novembre 2023) sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau, la rencontre invitait les participant·es à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui interpellent les ADN, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les un·es des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.

Pour en savoir plus sur cette 10e édition, lisez [[Retour sur la 10e Rencontre nationale|notre retour]] incluant une synthèse complète.

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

À propos du Réseau ADN

2025-07-04T20:48:38Z

Marysegervais : Ajouts et mise à jour des informations

Depuis 2019, une cinquantaine d’agent·es de développement culturel numérique du Réseau ADN sont engagé·es dans une démarche d’appropriation des pratiques numériques au sein de 57 des plus grandes organisations culturelles. Les agent·es de développement numérique (ADN) du milieu culturel québécois forment une communauté de pratique.

Le Réseau ADN a été mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC), le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) en 2019. Il est issu de la [http://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/120-mettre-sur-pied-et-animer-un-reseau-dagents-de-developpement-culturel-numerique/ Mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec – Mettre sur pied et animer un réseau d’agents de développement culturel numérique (ADN)].

Les agent·es du Réseau ADN sont déployé·es dans différents organismes culturels de la province. Ainsi, des ADN sont au service d’organisations nationales, régionales ou sectorielles, tous fédérés au sein d’un même réseau québécois. L’un des objectifs est de favoriser l’émergence d’un nouveau leadership numérique dans le secteur culturel, afin de soutenir et d’accélérer la transformation numérique des organismes culturels.

Le Réseau ADN œuvre à la transformation numérique :

* des organisations culturelles,
* des secteurs de la culture,
* dans les régions du Québec.

== Quelle est la vision du Réseau ADN? ==
*Affirmer le leadership numérique du milieu culturel;
*Favoriser la mise en commun de problématiques, la mise en œuvre de solutions collectives durables, ainsi que le développement de projets structurants;
*Soutenir la transformation numérique des organisations nationales, sectorielles ou régionales participantes.
Le maillage, la collaboration entre les régions et les secteurs, ainsi que la mutualisation de ressources et d’expertises sont au cœur du mandat à réaliser.

== Qui sont les agent·es de développement numérique? ==
Consultez la page [[Répertoire des utilisateurs]] de ce wiki pour connaître l'identité des ADN.

== Que font les ADN? ==
Pour en savoir plus sur les réalisations des agent·es de développement numérique, consultez [[Réalisations|la page prévue à cet effet]] ainsi que les carnets [https://praxis.encommun.io/cn/zETI0RKyZkgiPf4c7z1757NQxac/ Lumière sur les réalisations du RADN] et [https://praxis.encommun.io/cn/omow2O7rXBjCIo0fDTCYkwEJd3o/ Apport essentiel du RADN : témoignages des directions générales], publiés sur la plateforme Praxis.

Vous pouvez aussi consulter un [[Publications|répertoire de publications]] faites par les ADN au fil des ans.

Suivez les ADN et leurs organismes d’attache sur les réseaux sociaux: sur la [https://www.linkedin.com/company/radn/?viewAsMember=true page LinkedIn du RADN] et à l’aide des mots-clics #RADN, #CultureQc, #TransformationNumérique.

== Le Réseau ADN en vidéo ==
Visionnez ces vidéos pour découvrir comment les professionnels de la communauté de pratique des ADN aident à la transformation numérique de leurs milieux, dans toutes les régions du Québec.

Elles ont aussi [https://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/2022-04-19-le-reseau-adn-se-devoile-sur-video/ été diffusées sur le site Web] du ministère de la Culture et des Communications du Québec.

=== '''La transformation numérique des organisations culturelles''' ===
Découvrez comment le Réseau ADN aide à la transformation numérique des organisations culturelles. Des agentes et agents de développement culturel numérique ainsi qu’un gestionnaire d’un organisme membre témoignent de leur expérience.

Noms et organismes des intervenant·es :

* Dominic Trudel, Conseil québécois de la musique
* [[Utilisateur:Jovan Savoie|Jovanny Savoie]], Conseil québécois de la musique
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique
* [[Utilisateur:RaffaelaSini|Raffaela Siniscalchi]], Conseil québécois du théâtre

{{Special:IframePage/YouTube|path=dSrsNd3b3Zk}}

=== '''La transformation numérique des secteurs du théâtre et de la musique''' ===
Le Réseau ADN aide à la transformation numérique des différents secteurs culturels. Découvrez la réalité de certains organismes en théâtre et en musique.

Noms et organismes des intervenant·es :

* Dominic Trudel, Conseil québécois de la musique
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique
* [[Utilisateur:RaffaelaSini|Raffaela Siniscalchi]], Conseil québécois du théâtre

{{Special:IframePage/YouTube|path=F56IEcKsOv0}}

=== '''La transformation numérique partout au Québec''' ===

Le Réseau ADN est composé d’une cinquantaine d’agentes et agents de développement culturel numérique répartis à travers le Québec. Saviez-vous que le Wiki des ADN contient des publications et des outils en licence libre pour aider à la transformation numérique des organisations culturelles?

Noms et organismes des intervenant·es :

* [[Utilisateur:Boréal.Love|Edma-Annie Wheelhouse]], Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue
* [[Utilisateur:Gisele-henne|Gisèle Henne]], Culture Laurentides
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique

{{Special:IframePage/YouTube|path=ZCbVCccpPAs}}

== Le Réseau ADN en bref ==
[[Fichier:Le Réseau ADN en bref, version 2025.png|alt=Le Réseau ADN en bref|906x906px]]

== Quelques statistiques et faits marquants ==

Concrètement, depuis avril 2019, le Réseau ADN, c’est :

* plus de 50 [[Répertoire des ADN|agent·es]] regroupé·es au sein d’une communauté de pratique professionnelle favorisant l’entraide, la concertation et le développement professionnel sur une base quotidienne;
* plus de 55 organismes majeurs répartis dans toutes les régions du Québec;
* 13 [[Wiki RADN:Rencontres Nationales|rencontres nationales]], des moments phares pour avancer collectivement et prendre le pouls des besoins du milieu;
* plus de 30 activités de formation (offertes aux ADN et aux organismes) favorisant le développement de connaissances et de compétences numériques;
* 5 [[Cercles de collaboration|Cercles thématiques de collaboration]] (Centralisation et gestion des données, Découvrabilité, Gestion du changement, IA, Référentiel commun);
* 8 [[Chantiers|chantiers collectifs]] permettant d’expérimenter et de construire une compréhension commune des défis numériques transversaux (culture des données, compétences numériques, diagnostic de maturité numérique, etc.);
* 10 expérimentations visant à se doter d’une veille numérique collaborative;
* plus de 200 initiatives numériques organisationnelles, sectorielles ou territoriales portées par les ADN ou encore rendues possibles grâce ces derniers. Parmi celles-ci :
** 19 initiatives visant la mise en place de portraits ou de stratégies numériques;
** 24 initiatives de veille numérique;
** 24 initiatives de concertation et d’accompagnement du milieu (communauté de pratique, comité numérique, [https://hub01.org/ 01- Hub numérique Estrie], [https://culturemonteregie.qc.ca/initiatives/maillage-numerique/ Maillage numérique], [https://numerique02.com/ Numériqu02], [https://avantagenumerique.org/ Avantage numérique], etc.);
** 25 initiatives de formation et de sensibilisation (forum, conférence, programme de formation continue, etc.);
** 25 projets numériques ([https://www.accelerando.media/ accelerando.media], [https://mailchi.mp/6c3a80418b6f/communique-projet-dia-log?e=01aa4a53d8 dia-log], [https://ccat.qc.ca/culture30/ Culture 3.0], [https://www.facebook.com/groups/croissantborealwikiclub Wiki Club - Croissant boréal], [https://ouvoir.ca/ ouvoir.ca], [https://www.loisiraccessible.com/fr/ Loisir @accessible], [https://cqt.ca/evenements/wikidata/1336 Wikiprojet pour les arts de la scène], [https://scenepro.ca/ Scène Pro], [https://actionpatrimoine.ca/activites/parlons-patrimoine-enligne/ Parlons Patrimoine (en ligne)], Hub numérique Matières, virage numérique de la Foire papier, plateforme d’apprentissage pour les libraires, etc.);
** 75 [http://www.pearltrees.com/cpourca/chroniques-des-adn/id29695737 nouvelles ressources] (guide, chroniques, outils) produites.

* une page [https://www.linkedin.com/company/radn/?viewAsMember=true LinkedIn] mettant en valeur les réalisations et expertises du RADN;
* la diffusion de [[Archives des infolettres|Culture ADN]], l'infolettre mensuelle;
* une plateforme [[Accueil|WIKI]] de transfert de connaissances (VOUS ÊTES ICI!).

== Le fonctionnement du RADN ==
Un premier cycle de trois années d'existence du RADN s'est terminé au printemps 2022, il couvre la période du printemps 2019 à aujourd'hui.

L'équipe de coordination en a profité pour jetter un regard sur le fonctionnement de la communauté de pratique et, plus largement, du Réseau à travers les fonctions qui ont été alimentées pendant cette période.

'''Avertissement pour les lecteurs.'''

Il s'agit d'un regard sur les principales fonctions et sur la façon dont elles ont été vécues pendant les 3 premières années (2019-2022) de la communauté de pratique. Des méthodes différentes pourraient être employées dans l'avenir pour faire vivre ces fonctions.

'''Les fonctions du Réseau ADN 2019-2022'''

Les fonctions sont documentés en détail dans la page [[Le fonctionnement du Réseau ADN 2019-2022]].
[[Fichier:Les fonctions du RADN.jpg|alt=Schéma présentant le fonctionnement du Réseau ADN à travers des fonctions.|néant|vignette|800x800px]]

Qui est l'ADN?

2025-07-04T20:36:10Z

Marysegervais :

Le Réseau ADN a été mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC), le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) en 2019. Il est issu de la [http://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/120-mettre-sur-pied-et-animer-un-reseau-dagents-de-developpement-culturel-numerique/ Mesure 120] du Plan culturel numérique du Québec – Mettre sur pied et animer un réseau d’agents de développement culturel numérique (ADN).

Ainsi, des ADN ont été déployés au service d’organisations [[Les trois types d'ADN|nationales, régionales ou sectorielles]]. Certains ADN ont aussi été mutualisés afin de servir plus d’un organisme.

Il s’agit d’un nouveau métier qui s’est depuis construit avec la pratique au fil des ans. Leur mandat initial comprenait [[Comprendre les 4 axes du mandat d’ADN : concertation, formation, veille et projets|4 axes]]. Ce wiki témoigne de la façon dont leur rôle a évolué depuis. Une page est consacrée à son évolution : [[L'évolution du rôle d'ADN|L'évolution du rôle d'ADN.]]

== Au quotidien ==
Les ADN sont le cœur et les poumons du Réseau ADN. Par leur mandat, ils le nourrissent ; le Réseau évolue avec eux à leur rythme.

Les ADN sont des agents de changement dans leur milieu et leur pratique prend différents visages en fonction des réalités de leur organisme d’accueil. Cependant, ils contribuent tous à la communauté de pratique, qui est une communauté active et engagée pour la transformation numérique du secteur culturel.

Le processus de transformation numérique du secteur culturel se poursuit. Il est possible de tabler sur les acquis des dernières années grâce à l’apport des ADN.

== L’ADN n’est pas... ==

* Le ou la directeur/trice de l’organisme.
* Un/une gestionnaire des communications générales de l’organisme.
* Un/une gestionnaire de site Web et/ou des médias sociaux.
* Un/une travailleur à demi temps (moins de 28 h/semaine), un travailleur externe ou un consultant.
* Un/une chargé/e de projet à temps plein.

== Et si on expliquait le rôle de l'ADN en une phrase? ==

* G.O. qui aide le milieu culturel à passer au XXIe siècle.
*Traducteur et vulgarisateur du numérique.
*Accompagner et soutenir le milieu culturel dans sa transformation numérique via des activités de formation, l’adoption de bonnes pratiques et la création d'initiatives qui répondent à ses enjeux.
*Nous accompagnons nos milieux dans l’appropriation des technologies numériques.
*Nous participons à la transformation du milieu culturel vers et pour le numérique.
*Nous travaillons dans un réseau pionnier à travers la province, région et secteur culturel, qui lie et facilite le monde culturel et le monde du numérique.
*Nous faisons des ponts entre nous et entre les secteurs.
[[Catégorie:Être un ADN]]

Qu’est-ce qu’une communauté de pratique?

2025-07-04T20:33:30Z

Marysegervais : Mise à jour des informations et ajout de la section sur l'évolution de la communauté

Il existe plusieurs définitions de ce qu’est une communauté de pratique. Nous retenons ces deux exemples plus théoriques.

« un groupe de personnes qui ont choisi de se regrouper et d’interagir pendant une certaine période pour apprendre les unes des autres en mettant en commun des difficultés, des expériences et de bonnes pratiques dans un domaine particulier de leur pratique professionnelle, et ce, dans le but d’approfondir leurs connaissances et de développer de nouveaux savoirs liés à leur pratique professionnelle ».

Source: Perspectives SSF (2013, décembre). [https://www.usherbrooke.ca/ssf/veille/perspectives-ssf/numeros-precedents/decembre-2013/le-fin-mot-communaute-de-pratique Le fin mot, Communauté de pratique], Service de soutien à la formation, Université de Sherbrooke.

« Pour être considéré comme une communauté de pratique, un groupe doit avoir trois caractéristiques. La première, c’est le domaine d’intérêt commun. La deuxième, c’est la vie communautaire elle-même, soit les activités et les discussions que partagent les membres.

La troisième, c’est la pratique en tant que telle. Les membres doivent être des praticiens, pas seulement des intéressés ou des spectateurs. Lorsqu’une telle communauté prend forme, elle s’intéresse ensuite naturellement aux questions qui posent problème à ses membres. »

Adaptée de La Rédaction, (2016, 31 mai), [https://www.revuegestion.ca/la-communaute-de-pratique-pour-apprendre-et-innover La communauté de pratique pour apprendre et innover], Gestion HEC Montréal.

Le concept de communauté de pratique est aussi présenté dans ces deux articles publiés par Fabrice Marcoux, ADN pour la Fédération des télévisions communautaires autonomes du Québec :

* [https://fedetvc.qc.ca/actualites/les-communautes-de-pratique-une-avenue-a-explorer Les communautés de pratique, une avenue à explorer]
* [https://fedetvc.qc.ca/actualites/les-communautes-de-pratique-une-avenue-a-explorer/types-caracteristiques-et-exemples-de-communautes-de-pratique Types, caractéristiques et exemples de communautés de pratique]

== Le Réseau ADN et sa communauté de pratique ==
[[Fichier:La communauté de pratique ADN.png|vignette|Voici comment le concept de communauté de pratique prend vie au sein du Réseau ADN.|gauche]]

[https://reseauadn.ca/a-propos/ Le Réseau ADN] a été mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC), le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) en 2019. Il est issu de la [http://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/120-mettre-sur-pied-et-animer-un-reseau-dagents-de-developpement-culturel-numerique/ Mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec – Mettre sur pied et animer un réseau d’agents de développement culturel numérique (ADN)].

Les ADN sont déployé·es dans des organismes d’accueil. Le maillage, la collaboration entre les régions et les secteurs, ainsi que la mutualisation de ressources et d’expertises sont au cœur du mandat du RADN.

Dans la genèse, il n’était pas spécifiquement question de créer une communauté de pratique. Cependant, la mise en réseau des ADN (à travers des outils de communication et des rencontres) a rapidement permis l’émergence de cette communauté de pratique professionnelle québécoise. Une stratégie de mise en chantier a aussi contribué à la création de celle-ci.

La communauté de pratique est composée uniquement des ADN, alors que la notion de Réseau ADN inclut également les gestionnaires des organismes d’accueil. Ainsi, la communauté de pratique devient un lieu d’échange privilégié où les ADN peuvent échanger sur leurs réalités en toute confidentialité.

Des ADN décrivent leur communauté de pratique comme suit :

'''«''' '''[...] les communautés de pratique constituent des laboratoires intéressants pour expérimenter notre rapport à la culture numérique, car ils sont chacun à leur façon un creuset où s’élabore le « milieu de culture» d’où émerge la société que nous nommons «notre monde »'''

* Fabrice Marcoux, ADN à la Fédération des télévisions communautaires autonomes du Québec

'''«''' '''Mon équipe pense que je suis une magicienne, mais en fait je tire des ressources de la CP du Réseau ADN »'''

* Maryse, ADN au Regroupement des artistes en arts visuels

== Modèle de gouvernance de la communauté de pratique ==
Le Réseau est sous la responsabilité d’un '''comité directeur''' composé du ministère de la Culture et des Communications (MCC), du Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et de la Société des entreprises culturelles du Québec (SODEC).

Le Réseau n’est pas une organisation, mais un modèle d’intervention basé sur la vision commune identifiée dans la mise en contexte.

De 2019 à 2022, soit pendant les trois premières années d’existence du Réseau ADN, l’organisme Québec numérique a agit à titre de partenaire en soutien logistique à la communauté de pratique. L’'''animation de la communauté''' a été assumée par la consultante en stratégie numérique, Annie Chénier, jusqu'en 2022. Son mandat consistait à accompagner et à faciliter les échanges entre les ADN et d’organiser les rencontres nationales en utilisant différentes stratégies d’animation. Le mandat de coordination et d'animation a été octroyé par appel d'offre public au consortium formé de Projet collectif et de Sporobole (0/1 Hub numérique), de mars 2023 à août 2025.

== Les outils utilisés dans la communauté de pratique ==
À l’ère du numérique, une communauté de pratique ne peut réellement vivre sans espaces numériques. Le fonctionnement de la communauté de pratique du Réseau ADN repose d’ailleurs sur quelques outils de communication numérique.

* Le principal outil de la communauté de pratique : Slack pour communiquer au quotidien. Différents canaux de communication ont été aménagés pour permettre à des sous-groupes de discuter entre eux. Voir le guide des bonnes pratiques [[Slackez dans les règles de l’art|Slackez dans les règles de l'art]].

* D’autres outils sont aussi utilisés :
*#Zoom pour communiquer lors des rencontres (surtout depuis la pandémie) : les rencontres nationales, ainsi que toutes les autres rencontres et formations, qui se sont tenues depuis mars 2020 ont eu lieu via Zoom. Voir les [[Consignes d’utilisation du ZOOM du Réseau ADN]]
*# Google Drive pour coécrire et collaborer : les ADN disposent d’un dossier nommé Bureau des agents qu’ils peuvent utiliser à leur guise pour les besoins de la communauté de pratique. Voir les [[Consignes d’utilisation du dossier partagé RADN - Bureau des agents ( Google Disque) du Réseau ADN]]
*# Google Agenda pour coordonner le calendrier de la communauté de pratique : un calendrier partagé à tous permet d’afficher les événements et activités communes, comme les formations. Voir les [[Consignes d’utilisation de l’Agenda Google du Réseau ADN]]
*# Miro/Mural pour cocréer ensemble.
*# Trello pour créer des boîtes à outils ou faire le suivi des chantiers (en pause).
*#Wiki des ADN pour le transfert de connaissances.
*#[https://www.youtube.com/channel/UCmvHF3G_0raLP27nwnsU0jw/featured YouTube] pour le dépôt de vidéos de formation (non-répertoriées) et des enregistrements d’ateliers, conférences et plénières lors des Rencontres nationales qui se sont tenus en mode virtuel.
*#SoundCloud pour le dépôt des balados du chantier [[Marketing numérique/Les balados|Marketing numérique]] (compte gratuit qui ne peut plus recevoir de nouveaux enregistrements).
*#Les plateformes [https://www.encommun.io/ En commun], avec Praxis et Passerelles, notamment pour documenter les rencontres nationales du RADN.

== La vie de la communauté de pratique ==
Lors de l’annonce du déploiement du Réseau ADN, il n’avait pas spécifiquement été question de la création d’une communauté de pratique. Ainsi, le concept et le fonctionnement d’une communauté de pratique n’avaient pas nécessairement été présenté aux agents lors de leur entrée en poste.

Avec l’accompagnement de la coordination de la Mesure 120 et de l’animatrice, ils ont appris à vivre la dynamique d’une communauté, à y participer et à y contribuer. On dit qu’ils ont appris « en étant dans le faire ».

De même, au départ, les communications étaient centrées sur les agents eux-mêmes, puisqu’ils constituent le coeur du Réseau. Avec le temps, des communications à l’intention des employeurs ont été développées afin qu’ils puissent mieux saisir le mode de fonctionnement et la vie de la communauté de pratique. Force est de constater que le concept de communauté de pratique n’est pas encore bien ancré dans la vision des organisations, même si cela tend à changer.

Également, la « performance » de la communauté de pratique ne repose pas sur la mise en place de projets structurants. Cela a pu en déstabiliser certains plus habitués aux critères de performance (nombre de réalisations, taille des projets développés, etc.). C’est la dynamique créée au sein du Réseau lui-même qui prime. Les projets doivent d’abord être rassembleurs et faciliter l’appropriation du numérique.

== L’évaluation de la communauté de pratique ==
Un modèle théorique d’évaluation d’une communauté de pratique développé par Wender (1998) établit trois dimensions :

* Un engagement mutuel des membres à faire preuve de confiance, d’ouverture afin de s’entraider;
* une entreprise commune qui se crée au fil du temps en prenant conscience des préoccupations qui les rapprochent;
* la production d’un répertoire commun de ressources d’outils, de procédures permettant aux membres de communiquer, de trouver des solutions ou des exemples à suivre.

Toutes ces trois dimensions se retrouvent dans la communauté de pratique des ADN.

'''Engagement mutuel'''

* Des stratégies d’animation employées qui ont conduit à cet engagement.
* Une implication de tous les membres qui va plus loin qu’une simple intervention.
* Une capacité d’échanger, de recevoir des améliorations voire des critiques dans un contexte de groupe

'''Entreprise commune'''

* Tous comprennent les avantages de la mutualisation des efforts et la font dont la communauté peut les soutenir dans les défis qu’ils rencontrent.
* La somme des connaissances individuelles et des connaissances de la communauté favorise l’appropriation numérique au sein des organismes.

'''Répertoire commun'''

* La mise en place d’outils de communication.
* La production et le partage de documents communs.

Référence : [https://drive.google.com/file/d/1S34T8ZapGE0iCKpyvMJkdvjCYWe8IPt-/view?usp=sharing Guide d’accueil d’un ADN]

== L'évolution de la communauté de pratique ==
Après plus de 6 ans d'existence, et avec plus de 150 personnes ayant occupé ce poste au fil des années, la Communauté évolue et est bien engagée dans une forme de maturité collaborative. Lors d'une des activités tenues dans le cadre de la 13e rencontre nationale, en avril 2025, les ADN ont été invité·es à partager leurs perceptions sur leur communauté, à identifier les conditions pour qu'une communauté perdure dans le temps.
À lire : [https://praxis.encommun.io/n/Ph0wq4EEDjBviJiCulZxX8bYtcA/ Une communauté de pratique forte]
[[Catégorie:Communauté de pratique]]

Parcours d'accueil du nouvel ADN

2025-07-03T16:23:18Z

Marysegervais :

Vous êtes un nouvel ADN? Ou vous cherchez à en savoir plus sur le rôle de l’agent de développement numérique dans son organisation?

Voici un parcours de lecture à travers ce wiki afin de vous approprier votre nouveau rôle et de mieux comprendre l’historique de la communauté de pratique. 
 

[[Fichier:Accueil-parcours-de-lecture-02.png|sans_cadre|centré|alt=Parcours de lecture pour comprendre l'écosystème du RADN|Parcours de lecture pour comprendre l'écosystème du RADN|1000px|class=ImagePleineLargeur]]

== Le Réseau ADN ==

C'est quoi le Réseau ADN?
* [[À propos du Réseau ADN]] | Présentation du Réseau ADN et de la vision des partenaires
* [[Le Réseau ADN en bref]] | Qu'est-ce que le Réseau ADN et sa communauté de pratique

== La communauté de pratique ==
Comment se regroupe-t-on? Souvent nommée «La CP», elle regroupe les ADN en communauté d’aide, de partage et l’expérimentation autour de leur pratique professionnelle. Au sein de la CP, l’ADN se retrouve dans une posture d’apprentissage ou de la collaboration. C’est ce qu’on appelle la [[Les valeurs qui guident la communauté de pratique#La règle des 2 pieds|«règle des 2 pieds» : apprendre ou contribuer]].
* [[Le récit de vie de la communauté de pratique]] | La petite histoire de la CP à travers le temps
* [[Les valeurs qui guident la communauté de pratique]] | Ouverture, partage et collaboration et le [https://wiki.reseauadn.ca/wiki/Les_valeurs_qui_guident_la_communaut%C3%A9_de_pratique#Plaisir_-_Fun_-_Plaisir PFP]
* [[Qu’est-ce qu’une communauté de pratique?|La gouvernance de la communauté de pratique]] | Qu'est-ce qu'une communauté de pratique ?
* [[La communauté de pratique et ses outils|Les outils utilisés au sein de la communauté de pratique]] | Les outils de la CP

== Le rôle de l’ADN ==
[[Fichier:Citation CarolineTrudel.png|1040pxx1040px]]

Que fait un·e ADN? Après 3 ans de pratique, nous jetons un nouveau regard sur le rôle ADN. Les quatre axes principaux de mandat des agents de développement numérique gravitent autour de la concertation, la formation, la veille et la gestion de projets. Par contre, le rôle de l’ADN évolue, car l’environnement des organisations d’accueil se transforme. Grâce à la communauté de pratique, nous construisons ensemble une nouvelle compréhension face à ce rôle.
* [[Les trois types d'ADN]] | La genèse (2019)

* [[Comprendre les 4 axes du mandat d’ADN : concertation, formation, veille et projets]] | Ateliers réalisés avec les ADN (2019)

* [[Les apprentissages sur la transformation numérique]] | Regard croisé entre gestionnaires et ADN réalisé à la 6e Rencontre nationale (mai 2021)

* [[L'évolution du rôle d'ADN]] | Ateliers réalisés avec les gestionnaires (octobre 2021) et les ADN (novembre 2021)

* [[Des 4 axes aux verbes d’action|Des 4 axes aux verbes d’action :]] | Accompagner, Réseauter, Progresser, Développer (7e Rencontre nationale de novembre 2021)

== Le projet de parrainage : MENTOR ADN ==
Comment s'aide-t-on en début de parcours? En avril 2022, un groupe d'ADN propose la mise en place d'un projet de parrainage d’ADN, nommé [[MentorADN|Mentor ADN]]. Ainsi, un ADN nouvellement en poste peut, s’il en ressent le besoin, être accompagné par un ancien, dans le but d’intégrer les outils et les pratiques de la communauté de pratique dans l’harmonie et la simplicité.

== Le wiki ==
Comment sommes-nous visible? Le wiki se veut une vitrine associée au transfert des connaissances de la CP. Il représente la mémoire de la CP et documente les apprentissages. Il est alimenté par l'ensemble des ADN.
* [[Wiki RADN:À propos de|À propos du wiki des ADN]]
* [[Wiki RADN:Politique éditoriale|La politique éditoriale du wiki]]
* [[Wiki RADN:Aide/Créer son compte|Créer son compte]]

== Documentation hors wiki ==
C'est quoi nos outils de base? Depuis l’arrivée du wiki comme outil de transfert de connaissances, le présent «Parcours d’accueil du nouvel ADN» remplace maintenant l’[https://docs.google.com/document/d/11wJDyKdaM8yyJFuqV7dEbUhgbtuyMfHnau6IkmK1nUY/edit ancien Guide d’accueil (2019)].

Il faut savoir qu’il existe 3 documents incontournables dans le parcours d'accueil des ADN qui ne sont pas sur le wiki en raison de la confidentialité des données.

1. La '''liste des coordonnées des ADN, des gestionnaires des organismes d'accueil''' (les responsables de la supervision des ADN) '''et des responsables de l’aide financière''' (MCC, CALQ, SODEC)

2. Le '''Google Agenda des ADN''' qui présente les rencontres de partage de bonnes pratiques, les formations, les ateliers ou les Rencontres nationales. ''Chaque ADN peut faire une demande d’accès afin d'afficher ou même modifier les événements du RADN.''

3. Le '''plan de formation 2019-2022 - Présentation des contenus de formation'''. Le document présente les 27 activités de formation 2019-2022 documentées par des enregistrements, des présentations et même des outils.

[https://reseauadn.slack.com/archives/CHAUMCVHP/p1645109594051809 On peut trouver ces 3 documents sur la plateforme collaborative Slack].

4. Certaines activités, dont les travaux des Cercles thématiques et les Rencontres nationales organisées par PC01, sont documentées sur la '''plateforme En commun''' (notes et carnet sur Praxis). Toutes les informations sont regroupées dans la [https://passerelles.encommun.io/c/radn/p/ communauté RADN sur Passerelles].

[[Catégorie:Être un ADN]]

Parcours d'accueil du nouvel ADN

2025-07-03T16:22:28Z

Marysegervais : Ajout lien vers communauté sur Passerelles

Vous êtes un nouvel ADN? Ou vous cherchez à en savoir plus sur le rôle de l’agent de développement numérique dans son organisation?

Voici un parcours de lecture à travers ce wiki afin de vous approprier votre nouveau rôle et de mieux comprendre l’historique de la communauté de pratique. 
 

[[Fichier:Accueil-parcours-de-lecture-02.png|sans_cadre|centré|alt=Parcours de lecture pour comprendre l'écosystème du RADN|Parcours de lecture pour comprendre l'écosystème du RADN|1000px|class=ImagePleineLargeur]]

== Le Réseau ADN ==

C'est quoi le Réseau ADN?
* [[À propos du Réseau ADN]] | Présentation du Réseau ADN et de la vision des partenaires
* [[Le Réseau ADN en bref]] | Qu'est-ce que le Réseau ADN et sa communauté de pratique

== La communauté de pratique ==
Comment se regroupe-t-on? Souvent nommée «La CP», elle regroupe les ADN en communauté d’aide, de partage et l’expérimentation autour de leur pratique professionnelle. Au sein de la CP, l’ADN se retrouve dans une posture d’apprentissage ou de la collaboration. C’est ce qu’on appelle la [[Les valeurs qui guident la communauté de pratique#La règle des 2 pieds|«règle des 2 pieds» : apprendre ou contribuer]].
* [[Le récit de vie de la communauté de pratique]] | La petite histoire de la CP à travers le temps
* [[Les valeurs qui guident la communauté de pratique]] | Ouverture, partage et collaboration et le [https://wiki.reseauadn.ca/wiki/Les_valeurs_qui_guident_la_communaut%C3%A9_de_pratique#Plaisir_-_Fun_-_Plaisir PFP]
* [[Qu’est-ce qu’une communauté de pratique?|La gouvernance de la communauté de pratique]] | Qu'est-ce qu'une communauté de pratique ?
* [[La communauté de pratique et ses outils|Les outils utilisés au sein de la communauté de pratique]] | Les outils de la CP

== Le rôle de l’ADN ==
[[Fichier:Citation CarolineTrudel.png|1040pxx1040px]]

Que fait un·e ADN? Après 3 ans de pratique, nous jetons un nouveau regard sur le rôle ADN. Les quatre axes principaux de mandat des agents de développement numérique gravitent autour de la concertation, la formation, la veille et la gestion de projets. Par contre, le rôle de l’ADN évolue, car l’environnement des organisations d’accueil se transforme. Grâce à la communauté de pratique, nous construisons ensemble une nouvelle compréhension face à ce rôle.
* [[Les trois types d'ADN]] | La genèse (2019)

* [[Comprendre les 4 axes du mandat d’ADN : concertation, formation, veille et projets]] | Ateliers réalisés avec les ADN (2019)

* [[Les apprentissages sur la transformation numérique]] | Regard croisé entre gestionnaires et ADN réalisé à la 6e Rencontre nationale (mai 2021)

* [[L'évolution du rôle d'ADN]] | Ateliers réalisés avec les gestionnaires (octobre 2021) et les ADN (novembre 2021)

* [[Des 4 axes aux verbes d’action|Des 4 axes aux verbes d’action :]] | Accompagner, Réseauter, Progresser, Développer (7e Rencontre nationale de novembre 2021)

== Le projet de parrainage : MENTOR ADN ==
Comment s'aide-t-on en début de parcours? En avril 2022, un groupe d'ADN propose la mise en place d'un projet de parrainage d’ADN, nommé [[MentorADN|Mentor ADN]]. Ainsi, un ADN nouvellement en poste peut, s’il en ressent le besoin, être accompagné par un ancien, dans le but d’intégrer les outils et les pratiques de la communauté de pratique dans l’harmonie et la simplicité.

== Le wiki ==
Comment sommes-nous visible? Le wiki se veut une vitrine associée au transfert des connaissances de la CP. Il représente la mémoire de la CP et documente les apprentissages. Il est alimenté par l'ensemble des ADN.
* [[Wiki RADN:À propos de|À propos du wiki des ADN]]
* [[Wiki RADN:Politique éditoriale|La politique éditoriale du wiki]]
* [[Wiki RADN:Aide/Créer son compte|Créer son compte]]

== Documentation hors wiki ==
C'est quoi nos outils de base? Depuis l’arrivée du wiki comme outil de transfert de connaissances, le présent «Parcours d’accueil du nouvel ADN» remplace maintenant l’[https://docs.google.com/document/d/11wJDyKdaM8yyJFuqV7dEbUhgbtuyMfHnau6IkmK1nUY/edit ancien Guide d’accueil (2019)].

Il faut savoir qu’il existe 3 documents incontournables dans le parcours d'accueil des ADN qui ne sont pas sur le wiki en raison de la confidentialité des données.

1. La '''liste des coordonnées des ADN, des gestionnaires des organismes d'accueil''' (les responsables de la supervision des ADN) '''et des responsables de l’aide financière''' (MCC, CALQ, SODEC)

2. Le '''Google Agenda des ADN''' qui présente les rencontres de partage de bonnes pratiques, les formations, les ateliers ou les Rencontres nationales. ''Chaque ADN peut faire une demande d’accès afin d'afficher ou même modifier les événements du RADN.''

3. Le '''plan de formation 2019-2022 - Présentation des contenus de formation'''. Le document présente les 27 activités de formation 2019-2022 documentées par des enregistrements, des présentations et même des outils.

4. Certaines activités, dont les travaux des Cercles thématiques et les Rencontres nationales organisées par PC01, sont documentées sur la '''plateforme En commun''' (notes et carnet sur Praxis). Toutes les informations sont regroupées dans la [https://passerelles.encommun.io/c/radn/p/ communauté RADN sur Passerelles].

[https://reseauadn.slack.com/archives/CHAUMCVHP/p1645109594051809 On peut trouver ces 3 documents sur la plateforme collaborative Slack].

[[Catégorie:Être un ADN]]

Parcours d'accueil du nouvel ADN

2025-07-03T16:16:34Z

Marysegervais : ajout du lien vers communauté sur Passerelles

Vous êtes un nouvel ADN? Ou vous cherchez à en savoir plus sur le rôle de l’agent de développement numérique dans son organisation?

Voici un parcours de lecture à travers ce wiki afin de vous approprier votre nouveau rôle et de mieux comprendre l’historique de la communauté de pratique. 
 

[[Fichier:Accueil-parcours-de-lecture-02.png|sans_cadre|centré|alt=Parcours de lecture pour comprendre l'écosystème du RADN|Parcours de lecture pour comprendre l'écosystème du RADN|1000px|class=ImagePleineLargeur]]

== Le Réseau ADN ==

C'est quoi le Réseau ADN?
* [[À propos du Réseau ADN]] | Présentation du Réseau ADN et de la vision des partenaires
* [[Le Réseau ADN en bref]] | Qu'est-ce que le Réseau ADN et sa communauté de pratique

== La communauté de pratique ==
Comment se regroupe-t-on? Souvent nommée «La CP», elle regroupe les ADN en communauté d’aide, de partage et l’expérimentation autour de leur pratique professionnelle. Au sein de la CP, l’ADN se retrouve dans une posture d’apprentissage ou de la collaboration. C’est ce qu’on appelle la [[Les valeurs qui guident la communauté de pratique#La règle des 2 pieds|«règle des 2 pieds» : apprendre ou contribuer]].
* [[Le récit de vie de la communauté de pratique]] | La petite histoire de la CP à travers le temps
* [[Les valeurs qui guident la communauté de pratique]] | Ouverture, partage et collaboration et le [https://wiki.reseauadn.ca/wiki/Les_valeurs_qui_guident_la_communaut%C3%A9_de_pratique#Plaisir_-_Fun_-_Plaisir PFP]
* [[Qu’est-ce qu’une communauté de pratique?|La gouvernance de la communauté de pratique]] | Qu'est-ce qu'une communauté de pratique ?
* [[La communauté de pratique et ses outils|Les outils utilisés au sein de la communauté de pratique]] | Les outils de la CP

== Le rôle de l’ADN ==
[[Fichier:Citation CarolineTrudel.png|1040pxx1040px]]

Que fait un·e ADN? Après 3 ans de pratique, nous jetons un nouveau regard sur le rôle ADN. Les quatre axes principaux de mandat des agents de développement numérique gravitent autour de la concertation, la formation, la veille et la gestion de projets. Par contre, le rôle de l’ADN évolue, car l’environnement des organisations d’accueil se transforme. Grâce à la communauté de pratique, nous construisons ensemble une nouvelle compréhension face à ce rôle.
* [[Les trois types d'ADN]] | La genèse (2019)

* [[Comprendre les 4 axes du mandat d’ADN : concertation, formation, veille et projets]] | Ateliers réalisés avec les ADN (2019)

* [[Les apprentissages sur la transformation numérique]] | Regard croisé entre gestionnaires et ADN réalisé à la 6e Rencontre nationale (mai 2021)

* [[L'évolution du rôle d'ADN]] | Ateliers réalisés avec les gestionnaires (octobre 2021) et les ADN (novembre 2021)

* [[Des 4 axes aux verbes d’action|Des 4 axes aux verbes d’action :]] | Accompagner, Réseauter, Progresser, Développer (7e Rencontre nationale de novembre 2021)

== Le projet de parrainage : MENTOR ADN ==
Comment s'aide-t-on en début de parcours? En avril 2022, un groupe d'ADN propose la mise en place d'un projet de parrainage d’ADN, nommé [[MentorADN|Mentor ADN]]. Ainsi, un ADN nouvellement en poste peut, s’il en ressent le besoin, être accompagné par un ancien, dans le but d’intégrer les outils et les pratiques de la communauté de pratique dans l’harmonie et la simplicité.

== Le wiki ==
Comment sommes-nous visible? Le wiki se veut une vitrine associée au transfert des connaissances de la CP. Il représente la mémoire de la CP et documente les apprentissages. Il est alimenté par l'ensemble des ADN.
* [[Wiki RADN:À propos de|À propos du wiki des ADN]]
* [[Wiki RADN:Politique éditoriale|La politique éditoriale du wiki]]
* [[Wiki RADN:Aide/Créer son compte|Créer son compte]]

== Documentation hors wiki ==
C'est quoi nos outils de base? Depuis l’arrivée du wiki comme outil de transfert de connaissances, le présent «Parcours d’accueil du nouvel ADN» remplace maintenant l’[https://docs.google.com/document/d/11wJDyKdaM8yyJFuqV7dEbUhgbtuyMfHnau6IkmK1nUY/edit ancien Guide d’accueil (2019)].

Il faut savoir qu’il existe 3 documents incontournables dans le parcours d'accueil des ADN qui ne sont pas sur le wiki en raison de la confidentialité des données.

1. La '''liste des coordonnées des ADN, des gestionnaires des organismes d'accueil''' (les responsables de la supervision des ADN) '''et des responsables de l’aide financière''' (MCC, CALQ, SODEC)

2. Le '''Google Agenda des ADN''' qui présente les rencontres de partage de bonnes pratiques, les formations, les ateliers ou les Rencontres nationales. ''Chaque ADN peut faire une demande d’accès afin d'afficher ou même modifier les événements du RADN.''

3. Le '''plan de formation 2019-2022 - Présentation des contenus de formation'''. Le document présente les 27 activités de formation 2019-2022 documentées par des enregistrements, des présentations et même des outils.

4. Certaines activités sont documentées sur la plateforme En commun (notes et carnet sur Praxis). Toutes les informations sont regroupées dans la communauté RADN sur Passerelles.

[https://reseauadn.slack.com/archives/CHAUMCVHP/p1645109594051809 On peut trouver ces 3 documents sur la plateforme collaborative Slack].

[[Catégorie:Être un ADN]]

Les apprentissages sur la transformation numérique

2025-07-03T15:13:53Z

Marysegervais :

Les agents de développement numérique (ADN) ont été déployés dans les organisations culturelles afin d’accélérer la transformation numérique du secteur. Depuis leur entrée en poste, les ADN sont actifs, engagés et sont devenus des agents de changement. Cependant, chacun a vécu le processus de transformation numérique dans son milieu, à sa façon, malgré les partages constants au sein de la communauté de pratique.

Au cours de la 6e Rencontre nationale de mai 2021, les ADN et les gestionnaires participants ont donc été amenés à prendre un pas de recul pour faire ressortir des apprentissages et des défis vécus dans leur organisation ou secteur en lien avec la transformation numérique.

Cinq axes avaient été identifiés pour alimenter les échanges. À la suite d'une discussion en sous-groupe, une plénière a eu lieu. Ce billet est un résumé écrit de la plénière. Retrouvez l'enregistrement à la fin de ce billet.

'''Mise à jour en date du 3 juillet 2025''' : Pour un complément d'informations sur ce sujet, vous pouvez également consulter le carnet [https://praxis.encommun.io/cn/ajm7s9aiv8D-wRoXjf_iuQDZ524/ Parcours sur la transformation numérique du RADN], publié sur Praxis au printemps 2024. Composé de 3 fiches de connaissances issues des rencontres réunissant des gestionnaires des organismes participant au RADN, ce carnet propose une synthèse de réflexion sur le rôle d’accompagnement de la transformation numérique qui rassemble différentes connaissances (gestionnaires et ADN) pour qu'elles soient accessibles et facilement utilisables par les membres du Réseau ADN et le milieu artistique et culturel. Le carnet regroupe 3 fiches de connaissances, synthèse des ateliers offerts au printemps 2024 à une quarantaine de gestionnaires des organismes participant au RADN.

== Les 5 axes de réflexions sur la transformation numérique : ==

# compétences et littératie numérique
# rapport aux membres
# nouvelles stratégies de développement et potentiels d’affaires
# gestion du changement et culture organisationnelle
# réseautage intra-inter-multi sectoriel et territorial

Les ADN en compagnie de leurs gestionnaires ont d’abord été invités à participer à un exercice de rétroaction, puis des échanges ont eu lieu afin d’approfondir les constats. Cet espace de partage entre pairs a permis de documenter les apprentissages et d’identifier des similitudes entre le vécu des uns et des autres.

Le portée de la transformation numérique des ADN est variable. Une forte proportion des ADN (46%) ont un double mandat de transformation numérique tandis que 33% d’entre eux ont une portée organisationnelle et 21% ont une portée sectorielle ou territoriale.
Ce moment a été riche en discussions.

[[Fichier:La portée de la transformation numérique.png|500x500px|thumb|left|La portée de la transformation numérique]]

== Des bons coups ==
Un des grands constats : Les ADN ont contribué au développement du vocabulaire, de la littératie numérique dans les organisations. Ils ont participé à créer ce qu’ils ont nommé eux-mêmes comme étant « un tronc commun de connaissances » sur le numérique dans le milieu culturel.

Il est certain que la pandémie a joué un rôle dans les retombées puisqu’elle a grandement accéléré la mise en place de certains changements au sein des organisations. Néanmoins, il est clair pour tous que les ADN ont été des agents facilitateurs au cours de cette période de perturbation.

Par ailleurs, les ADN ont constaté une plus grande concertation entre les organismes lors de l’élaboration de projets et du dépôt de demandes de financement, afin de s’assurer d’une complémentarité entre eux, plutôt que d’être en mode de compétition. L’importance de la collaboration est revenue à plusieurs reprises dans les échanges.

== Le bilan des défis ==
Par contre, ils ont aussi mentionné que le numérique évolue très rapidement et qu’il est difficile de suivre toutes les nouveautés. Certains ont dit avoir l’impression d’être toujours en retard. D’autres ont dit miser sur la formation continue et le développement professionnel pour se tenir à jour. Chose certaine, ils ont indiqué que la communauté de pratique leur avait permis d’avoir un espace de discussion et d’échanges pour mutualiser leurs connaissances.

Afin de créer un bilan des défis, les ADN ont créé un nuage de mots.

[[Fichier:Défis - apprentissage ADN.png|500x500px|thumb|left|Nuage de mots]]

== Un résumé des principaux apprentissages ==

=== Compétences et littératie numérique ===

* L’importance d’évaluer les compétences et les besoins en amont.
* L‘importance d’intégrer les équipes de travail dès le départ.
* La pandémie comme catalyseur de changement (appropriation des outils).
* Le développement de la pensée numérique plus complexe que les aspects technologiques (aller au-delà des outils).
* L’importance de réaliser des diagnostics et de suivre la progression pour mesurer les effets des actions.

=== Rapport aux membres ===

* S’inscrit dans un processus de gestion du changement.
* Développer la proximité et une bonne connaissance du terrain, car les membres peuvent être dispersés sur le territoire et ont des réalités différentes.
* Trouver des moyens pour que les besoins puissent être exprimés par les membres eux-mêmes.
* Les relations humaines et du leadership comme facteur d'enrôlement du secteur.
* L'ADN a permis de consolider les intérêts et la curiosité autour du numérique.
* Le niveau de connaissance des membres diffère et il faut s’y adapter.

=== Stratégie de développement et/ou potentiels d’affaires ===

* La pandémie a influencé les stratégies de développement.
* L’importance de questionner ses modèles d'affaires selon les régions.
* Le développement de l’intelligence d’affaires (amène des défis : gouvernance des données).
* L’apport de l’ADN dans la mise en oeuvre de nouveaux modèles dans une approche de prototypage (ex.: FAD).
* La contribution incontournable des gestionnaires dans le processus.
* L’importance de la collaboration intersectorielle.

=== Gestion du changement et culture organisationnelle ===

* Prendre le temps de vivre le changement et s’arrimer à une stratégie organisationnelle sont des conditions gagnantes.
* Le rôle central pour l’ADN.
* La pandémie comme catalyseur de changement.
* L’importance de l’alliance stratégique avec l’équipe de travail.
* S'adapter au rythme des équipes, bien communiquer, incarner le changement.

=== Réseautage intra-inter-multi sectoriel et territorial ===

* La veille et le réseautage (ex. chantier) ont favorisé le changement de pratique.
*L’importance d’avoir les bons outils et les bons réseaux pour échanger en continu.
* L’importance de doter nos instances de concertation internes (ex.: Rencontre nationale).
*Les initiatives de réseautage et de maillage doivent avoir un objectif clair et concret.
*La mutualisation de poste a permis de favoriser la collaboration.

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Référence :

*[https://drive.google.com/file/d/1dwGP2PvC_gL6RbCT2GIda-jjWizPbE57/view?usp=sharing Présentation de l’Atelier 3 : Rétroaction sur l’évolution de la transformation numérique dans le cadre de la démarche ADN (partie 1) ]
*[https://drive.google.com/file/d/1dlhGW5mcrxTg4InKYOs3H9IotOfTeiQB/view?usp=sharing Présentation de l’Atelier 4 : Partage entre les pairs sur l’évolution de la transformation numérique dans le cadre de la démarche ADN (partie 2)]
*[https://docs.google.com/document/d/1tCpIIgYdXPQJuNO_Pq-z06U2LmxzsoP4ShuB7V51HRo/edit?usp=sharing Présentation des résultats de l’Atelier 4]

[[Catégorie:Être un ADN]]

Procédure d’approbation de création de compte

2025-07-03T14:55:29Z

Marysegervais : lien corrigé

Pour pouvoir approuver la création d’un nouveau compte utilisateur dans le Wiki des ADN, vous devez en détenir le droit. Celui-ci est réservé aux « bureaucrates ».

Il est possible de consulter les droits de tous les utilisateurs du wiki [[Spécial:Liste des utilisateurs|dans cette page]].

== Lorsqu’une personne clique sur le lien « Demander un compte » en haut à droite de l’écran et complète la demande de création de compte dans le Wiki RADN, que se passe-t-il? ==
- Un courriel de demande de création de compte est envoyé à info@reseauadn.ca.

- Les administrateurs de l'adresse courriel voient alors la demande de création de compte et peuvent poser les gestes suivants :

* Se rendre dans la section Pages spéciales et cliquer sur Demande de confirmation de comptes.[[Fichier:Pages spéciales - Demande de création de comptes.png|néant|vignette|800x800px]]
** Cliquer sur « demandes faites ».[[Fichier:Demandes faites.png|néant|vignette|800x800px]]
** Vous accédez à la demande.
** Cliquez alors sur Approbation/Rejet.[[Fichier:Voir les demandes faites.png|néant|vignette|800x800px]]
** Vérifiez que la personne qui demande le compte est bel et bien un agent de développement numérique (ADN) et qu’elle utilise le même identifiant Wikipédia pour créer son compte dans le Wiki des ADN.
** Choisissez Approbation (crée le compte), si tout est conforme, ou Rejet (supprime le compte), si la personne n’est pas un ADN, puis cliquez sur Confirmation.[[Fichier:Approbation ou rejet.png|néant|vignette|800x800px]]
** Un courriel de confirmation sera envoyé à la personne qui a demandé le compte afin de lui confirmer la création de celui-ci (ou le refus).
** Elle pourra alors se connecter avec son nom d’utilisateur et le mot de passe qu’elle aura choisi.
** Finalement, elle pourra créer son profil utilisateur (voir la procédure - à venir)

Notez qu'il faut aussi mettre à jour le [[Répertoire des utilisateurs|Répertoire des utilisateurs.]] (voir la procédure - à venir)

Plan de formation

2025-07-03T14:48:37Z

Marysegervais : ajout de l'année

Dans le cadre de leur participation à la communauté de pratique, les ADN ont accès à des formations.

== Prochaines formations ==
'''Formation Initiation aux bases de données: concepts clés, outils, et méthodes de travail (A10S - Christian Roy)'''

== Date : 20 janvier 2022 ==
Heure: 9h à 11h

Quoi : L’atelier propose de s’offrir deux heures pour se donner des points de repères communs sur les concepts clés qu’il est important de comprendre quand on parle de données et de bases de données. Il permettra de comprendre pourquoi on parle autant de ça depuis quelques années et l’importance que cela peut avoir pour une organisation culturelle. Il vise à faciliter, concrètement, le développement d’une culture de la donnée au sein des organisations participantes. Description complète.

Pour qui : ADN et leurs équipes, enregistrement pour des fins de transfert, mais la présence est fortement recommandée.

'''D'autres formations seront annoncées sous peu.'''

* Pour rappel :
** Consulter le [https://docs.google.com/document/d/12ZpR2LhgPNzoJN_gUX1E5FyJvEX9zJe1McihMeynUXE/edit Calendrier complet des rencontres de l'automne 2021 et de l'hiver 2022].
** Revoir [https://docs.google.com/document/d/14UNMBWMW_Dpjp7xytQmsqc93yeKBIshvM9fxOKMwPfk/edit?usp=sharing l’ensemble des formations 2019-2021] qui sont toujours accessibles pour rediffusion.

Parcours d'accueil du nouvel ADN

2025-07-03T14:34:17Z

Marysegervais : coquilles

Wiki RADN:Rencontres Nationales/Archives

2025-07-02T20:10:48Z

Marysegervais :

{{Onglets_portail/Rencontres_Nationales}}

Retrouvez ici les archives des dernières éditions des Rencontres nationales du Réseau ADN.

== 13e Rencontre nationale | avril 2025 ==

* 13e rencontre nationale - Éclairer nos trajectoires: Entre réflexions et actions pour une transformation durable et vivante

* [https://praxis.encommun.io/cn/EshOm9UkWzGP04Hw7FuCpg8vauM/ Carnet synthèse de la 13e]

== 12e Rencontre nationale | octobre 2024 ==

* [[Wiki RADN:Rencontres Nationales#12e Rencontre nationale – Du partage de savoirs à la collaboration ouverte|12e Rencontre nationale]] - Du partage de savoirs à la collaboration ouverte
* [https://praxis.encommun.io/cn/Vy6SBKpI-ri2Dn7FEwgaqgv0rSU/ Carnet synthèse de la 12e]

== 11e Rencontre nationale | mai 2024 ==
Cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni 40 ADN sur le thème Prendre de la hauteur.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre visait à insuffler de l'énergie dans les projets et les équipes, à apporter de la clarté et à renforcer la motivation, les compétences et l'enthousiasme nécessaires à l'atteinte des résultats souhaités.
* [[11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur]]
* [[Retour sur la 11e Rencontre nationale]]

== 10e Rencontre nationale | novembre 2023 ==
Second événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre invitait les ADN à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui les interpellent, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.
* [[10e Rencontre nationale - Nourrir les liens et consolider les acquis]]
* [[Retour sur la 10e Rencontre nationale]]

== 9e Rencontre nationale | Juin 2023 ==
Premier événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 9e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Tisser des liens.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau (PC01), la rencontre invitait les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

* [[9e Rencontre nationale - Tisser des liens]]
* [[Retour sur la 9e Rencontre nationale]]

== Série de rencontres | mai-juin 2022 ==
En mai et juin 2022, il n'y a pas de rencontres nationales officielles, mais une série de rencontres pour permettre aux ADN de poursuivre le travail dans le wiki et de s'exprimer sur différents sujets qui les intéressent.

* [[Rencontres du printemps 2022|Série de rencontres de mai et juin 2022]]

== 8e Rencontre nationale | avril 2022 ==
En avril 2022, la 8e Rencontre nationale a porté sur le thème : '''Connaître et reconnaître 3 ans de pratique ADN - Premier événement de transfert de connaissances ouvert aux équipes de travail.'''

La 8e Rencontre nationale a pris la forme d’un événement de partage de la communauté de pratique vers les gestionnaires des organismes d’accueil et les équipes de travail. L’objectif est de présenter des réalisations, des apprentissages, des travaux réalisés par les ADN au cours des trois dernières années. C’est l’occasion de mettre en lumière des bons coups et d’inspirer les autres membres du Réseau ADN.

* [[8e Rencontre nationale : connaître et reconnaître la pratique ADN]] (résumé complet de la 8e Rencontre nationale)
* [[En route vers la 8e Rencontre nationale]]

== 7e Rencontre nationale | novembre 2021 ==
Sous le thème « [[Wiki RADN:Rencontres Nationales/7e : La pratique ADN|La pratique ADN : la définir et la partager pour faire émerger une culture numérique forte]] », la 7e Rencontre nationale a eu lieu en novembre 2021. C’est à ce moment que le présent wiki de la communauté de pratique des ADN a pris son envol notamment par la contribution aux [[Chantiers|portails des chantiers]] et un atelier sur [[L'évolution du rôle d'ADN|l’évolution de la pratique ADN]].

* [[7e Rencontre nationale : La pratique ADN|La 7e Rencontre nationale : La pratique ADN]]
* [[La pratique ADN; pilier de la 7e Rencontre nationale]]

== 6e Rencontre nationale | mai 2021 ==

* La [[6e Rencontre nationale du Réseau ADN]]
* [[Les chantiers du Réseau ADN, après 2 ans d'existence - Culture/NumériQc]]

== 5e Rencontre nationale | mai 2020 ==

* [[La 5e rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires|La 5e Rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires]]

== 4e Rencontre nationale | mars 2020 ==

* [[La 4e rencontre des agents de développement culturel numérique|La 4e Rencontre des agents de développement culturel numérique]]

== 3e Rencontre nationale | octobre 2019 ==

* La [[3e rencontre RADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires|3e Rencontre nationale du Réseau ADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires]]

== 2e Rencontre nationale | mai 2019 ==

* [[Une 2e rencontre pour le Réseau ADN à Montréal|La 2e Rencontre nationale du Réseau ADN à Montréal]]

== 1ère Rencontre nationale | avril 2019 ==

* [[Lancement du Réseau ADN : une communauté de pratique professionnelle pour accélérer la transformation numérique du secteur culturel au Québec]]

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Wiki RADN:Rencontres Nationales/Archives

2025-07-02T20:07:11Z

Marysegervais :

{{Onglets_portail/Rencontres_Nationales}}

Retrouvez ici les archives des dernières éditions des Rencontres nationales du Réseau ADN.

== 13e Rencontre nationale | avril 2025 ==

== 12e Rencontre nationale | octobre 2024 ==

* [[Wiki RADN:Rencontres Nationales#12e Rencontre nationale – Du partage de savoirs à la collaboration ouverte|12e Rencontre nationale]] - Du partage de savoirs à la collaboration ouverte
* Carnet synthèse

== 11e Rencontre nationale | mai 2024 ==
Cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni 40 ADN sur le thème Prendre de la hauteur.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre visait à insuffler de l'énergie dans les projets et les équipes, à apporter de la clarté et à renforcer la motivation, les compétences et l'enthousiasme nécessaires à l'atteinte des résultats souhaités.
* [[11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur]]
* [[Retour sur la 11e Rencontre nationale]]

== 10e Rencontre nationale | novembre 2023 ==
Second événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre invitait les ADN à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui les interpellent, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.
* [[10e Rencontre nationale - Nourrir les liens et consolider les acquis]]
* [[Retour sur la 10e Rencontre nationale]]

== 9e Rencontre nationale | Juin 2023 ==
Premier événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 9e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Tisser des liens.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau (PC01), la rencontre invitait les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

* [[9e Rencontre nationale - Tisser des liens]]
* [[Retour sur la 9e Rencontre nationale]]

== Série de rencontres | mai-juin 2022 ==
En mai et juin 2022, il n'y a pas de rencontres nationales officielles, mais une série de rencontres pour permettre aux ADN de poursuivre le travail dans le wiki et de s'exprimer sur différents sujets qui les intéressent.

* [[Rencontres du printemps 2022|Série de rencontres de mai et juin 2022]]

== 8e Rencontre nationale | avril 2022 ==
En avril 2022, la 8e Rencontre nationale a porté sur le thème : '''Connaître et reconnaître 3 ans de pratique ADN - Premier événement de transfert de connaissances ouvert aux équipes de travail.'''

La 8e Rencontre nationale a pris la forme d’un événement de partage de la communauté de pratique vers les gestionnaires des organismes d’accueil et les équipes de travail. L’objectif est de présenter des réalisations, des apprentissages, des travaux réalisés par les ADN au cours des trois dernières années. C’est l’occasion de mettre en lumière des bons coups et d’inspirer les autres membres du Réseau ADN.

* [[8e Rencontre nationale : connaître et reconnaître la pratique ADN]] (résumé complet de la 8e Rencontre nationale)
* [[En route vers la 8e Rencontre nationale]]

== 7e Rencontre nationale | novembre 2021 ==
Sous le thème « [[Wiki RADN:Rencontres Nationales/7e : La pratique ADN|La pratique ADN : la définir et la partager pour faire émerger une culture numérique forte]] », la 7e Rencontre nationale a eu lieu en novembre 2021. C’est à ce moment que le présent wiki de la communauté de pratique des ADN a pris son envol notamment par la contribution aux [[Chantiers|portails des chantiers]] et un atelier sur [[L'évolution du rôle d'ADN|l’évolution de la pratique ADN]].

* [[7e Rencontre nationale : La pratique ADN|La 7e Rencontre nationale : La pratique ADN]]
* [[La pratique ADN; pilier de la 7e Rencontre nationale]]

== 6e Rencontre nationale | mai 2021 ==

* La [[6e Rencontre nationale du Réseau ADN]]
* [[Les chantiers du Réseau ADN, après 2 ans d'existence - Culture/NumériQc]]

== 5e Rencontre nationale | mai 2020 ==

* [[La 5e rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires|La 5e Rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires]]

== 4e Rencontre nationale | mars 2020 ==

* [[La 4e rencontre des agents de développement culturel numérique|La 4e Rencontre des agents de développement culturel numérique]]

== 3e Rencontre nationale | octobre 2019 ==

* La [[3e rencontre RADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires|3e Rencontre nationale du Réseau ADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires]]

== 2e Rencontre nationale | mai 2019 ==

* [[Une 2e rencontre pour le Réseau ADN à Montréal|La 2e Rencontre nationale du Réseau ADN à Montréal]]

== 1ère Rencontre nationale | avril 2019 ==

* [[Lancement du Réseau ADN : une communauté de pratique professionnelle pour accélérer la transformation numérique du secteur culturel au Québec]]

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Wiki RADN:Rencontres Nationales/Archives

2025-07-02T20:06:23Z

Marysegervais :

{{Onglets_portail/Rencontres_Nationales}}

Retrouvez ici les archives des dernières éditions des Rencontres nationales du Réseau ADN.

== 13e Rencontre nationale | avril 2025 ==

== 12e Rencontre nationale | octobre 2024 ==

* [[Wiki RADN:Rencontres Nationales#12e Rencontre nationale – Du partage de savoirs à la collaboration ouverte|12e Rencontre nationale]]
* Carnet synthèse

== 11e Rencontre nationale | mai 2024 ==
Cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni 40 ADN sur le thème Prendre de la hauteur.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre visait à insuffler de l'énergie dans les projets et les équipes, à apporter de la clarté et à renforcer la motivation, les compétences et l'enthousiasme nécessaires à l'atteinte des résultats souhaités.
* [[11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur]]
* [[Retour sur la 11e Rencontre nationale]]

== 10e Rencontre nationale | novembre 2023 ==
Second événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre invitait les ADN à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui les interpellent, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.
* [[10e Rencontre nationale - Nourrir les liens et consolider les acquis]]
* [[Retour sur la 10e Rencontre nationale]]

== 9e Rencontre nationale | Juin 2023 ==
Premier événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 9e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Tisser des liens.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau (PC01), la rencontre invitait les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

* [[9e Rencontre nationale - Tisser des liens]]
* [[Retour sur la 9e Rencontre nationale]]

== Série de rencontres | mai-juin 2022 ==
En mai et juin 2022, il n'y a pas de rencontres nationales officielles, mais une série de rencontres pour permettre aux ADN de poursuivre le travail dans le wiki et de s'exprimer sur différents sujets qui les intéressent.

* [[Rencontres du printemps 2022|Série de rencontres de mai et juin 2022]]

== 8e Rencontre nationale | avril 2022 ==
En avril 2022, la 8e Rencontre nationale a porté sur le thème : '''Connaître et reconnaître 3 ans de pratique ADN - Premier événement de transfert de connaissances ouvert aux équipes de travail.'''

La 8e Rencontre nationale a pris la forme d’un événement de partage de la communauté de pratique vers les gestionnaires des organismes d’accueil et les équipes de travail. L’objectif est de présenter des réalisations, des apprentissages, des travaux réalisés par les ADN au cours des trois dernières années. C’est l’occasion de mettre en lumière des bons coups et d’inspirer les autres membres du Réseau ADN.

* [[8e Rencontre nationale : connaître et reconnaître la pratique ADN]] (résumé complet de la 8e Rencontre nationale)
* [[En route vers la 8e Rencontre nationale]]

== 7e Rencontre nationale | novembre 2021 ==
Sous le thème « [[Wiki RADN:Rencontres Nationales/7e : La pratique ADN|La pratique ADN : la définir et la partager pour faire émerger une culture numérique forte]] », la 7e Rencontre nationale a eu lieu en novembre 2021. C’est à ce moment que le présent wiki de la communauté de pratique des ADN a pris son envol notamment par la contribution aux [[Chantiers|portails des chantiers]] et un atelier sur [[L'évolution du rôle d'ADN|l’évolution de la pratique ADN]].

* [[7e Rencontre nationale : La pratique ADN|La 7e Rencontre nationale : La pratique ADN]]
* [[La pratique ADN; pilier de la 7e Rencontre nationale]]

== 6e Rencontre nationale | mai 2021 ==

* La [[6e Rencontre nationale du Réseau ADN]]
* [[Les chantiers du Réseau ADN, après 2 ans d'existence - Culture/NumériQc]]

== 5e Rencontre nationale | mai 2020 ==

* [[La 5e rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires|La 5e Rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires]]

== 4e Rencontre nationale | mars 2020 ==

* [[La 4e rencontre des agents de développement culturel numérique|La 4e Rencontre des agents de développement culturel numérique]]

== 3e Rencontre nationale | octobre 2019 ==

* La [[3e rencontre RADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires|3e Rencontre nationale du Réseau ADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires]]

== 2e Rencontre nationale | mai 2019 ==

* [[Une 2e rencontre pour le Réseau ADN à Montréal|La 2e Rencontre nationale du Réseau ADN à Montréal]]

== 1ère Rencontre nationale | avril 2019 ==

* [[Lancement du Réseau ADN : une communauté de pratique professionnelle pour accélérer la transformation numérique du secteur culturel au Québec]]

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Wiki RADN:Rencontres Nationales/Archives

2025-07-02T20:04:17Z

Marysegervais : Ajout des 12e et 13e Rencontres nationales

{{Onglets_portail/Rencontres_Nationales}}

Retrouvez ici les archives des dernières éditions des Rencontres nationales du Réseau ADN.

== 13e Rencontre nationale | avril 2025 ==

== 12e Rencontre nationale | octobre 2024 ==

== 11e Rencontre nationale | mai 2024 ==
Cette 11e édition de la Rencontre nationale a réuni 40 ADN sur le thème Prendre de la hauteur.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre visait à insuffler de l'énergie dans les projets et les équipes, à apporter de la clarté et à renforcer la motivation, les compétences et l'enthousiasme nécessaires à l'atteinte des résultats souhaités.
* [[11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur]]
* [[Retour sur la 11e Rencontre nationale]]

== 10e Rencontre nationale | novembre 2023 ==
Second événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l'équipe de coordination PC01, cette rencontre invitait les ADN à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui les interpellent, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.
* [[10e Rencontre nationale - Nourrir les liens et consolider les acquis]]
* [[Retour sur la 10e Rencontre nationale]]

== 9e Rencontre nationale | Juin 2023 ==
Premier événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 9e édition de la Rencontre nationale a réuni 35 ADN sur le thème Tisser des liens.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau (PC01), la rencontre invitait les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

* [[9e Rencontre nationale - Tisser des liens]]
* [[Retour sur la 9e Rencontre nationale]]

== Série de rencontres | mai-juin 2022 ==
En mai et juin 2022, il n'y a pas de rencontres nationales officielles, mais une série de rencontres pour permettre aux ADN de poursuivre le travail dans le wiki et de s'exprimer sur différents sujets qui les intéressent.

* [[Rencontres du printemps 2022|Série de rencontres de mai et juin 2022]]

== 8e Rencontre nationale | avril 2022 ==
En avril 2022, la 8e Rencontre nationale a porté sur le thème : '''Connaître et reconnaître 3 ans de pratique ADN - Premier événement de transfert de connaissances ouvert aux équipes de travail.'''

La 8e Rencontre nationale a pris la forme d’un événement de partage de la communauté de pratique vers les gestionnaires des organismes d’accueil et les équipes de travail. L’objectif est de présenter des réalisations, des apprentissages, des travaux réalisés par les ADN au cours des trois dernières années. C’est l’occasion de mettre en lumière des bons coups et d’inspirer les autres membres du Réseau ADN.

* [[8e Rencontre nationale : connaître et reconnaître la pratique ADN]] (résumé complet de la 8e Rencontre nationale)
* [[En route vers la 8e Rencontre nationale]]

== 7e Rencontre nationale | novembre 2021 ==
Sous le thème « [[Wiki RADN:Rencontres Nationales/7e : La pratique ADN|La pratique ADN : la définir et la partager pour faire émerger une culture numérique forte]] », la 7e Rencontre nationale a eu lieu en novembre 2021. C’est à ce moment que le présent wiki de la communauté de pratique des ADN a pris son envol notamment par la contribution aux [[Chantiers|portails des chantiers]] et un atelier sur [[L'évolution du rôle d'ADN|l’évolution de la pratique ADN]].

* [[7e Rencontre nationale : La pratique ADN|La 7e Rencontre nationale : La pratique ADN]]
* [[La pratique ADN; pilier de la 7e Rencontre nationale]]

== 6e Rencontre nationale | mai 2021 ==

* La [[6e Rencontre nationale du Réseau ADN]]
* [[Les chantiers du Réseau ADN, après 2 ans d'existence - Culture/NumériQc]]

== 5e Rencontre nationale | mai 2020 ==

* [[La 5e rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires|La 5e Rencontre nationale des ADN : un moment pour faire le bilan avec les organismes d’accueil et les partenaires]]

== 4e Rencontre nationale | mars 2020 ==

* [[La 4e rencontre des agents de développement culturel numérique|La 4e Rencontre des agents de développement culturel numérique]]

== 3e Rencontre nationale | octobre 2019 ==

* La [[3e rencontre RADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires|3e Rencontre nationale du Réseau ADN : le Réseau dévoile ses 6 chantiers prioritaires]]

== 2e Rencontre nationale | mai 2019 ==

* [[Une 2e rencontre pour le Réseau ADN à Montréal|La 2e Rencontre nationale du Réseau ADN à Montréal]]

== 1ère Rencontre nationale | avril 2019 ==

* [[Lancement du Réseau ADN : une communauté de pratique professionnelle pour accélérer la transformation numérique du secteur culturel au Québec]]

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Les apprentissages sur la transformation numérique

2025-07-02T20:00:38Z

Marysegervais :

Les agents de développement numérique (ADN) ont été déployés dans les organisations culturelles afin d’accélérer la transformation numérique du secteur. Depuis leur entrée en poste, les ADN sont actifs, engagés et sont devenus des agents de changement. Cependant, chacun a vécu le processus de transformation numérique dans son milieu, à sa façon, malgré les partages constants au sein de la communauté de pratique.

Au cours de la 6e Rencontre nationale de mai 2021, les ADN et les gestionnaires participants ont donc été amenés à prendre un pas de recul pour faire ressortir des apprentissages et des défis vécus dans leur organisation ou secteur en lien avec la transformation numérique.

Cinq axes avaient été identifiés pour alimenter les échanges. À la suite d'une discussion en sous-groupe, une plénière a eu lieu. Ce billet est un résumé écrit de la plénière. Retrouvez l'enregistrement à la fin de ce billet.

'''Mise à jour 2024''' : Pour un complément d'informations sur ce sujet, vous pouvez également consulter le carnet [https://praxis.encommun.io/cn/ajm7s9aiv8D-wRoXjf_iuQDZ524/ Parcours sur la transformation numérique du RADN], publié sur Praxis au printemps 2024. Composé de 3 fiches de connaissances issues des rencontres réunissant des gestionnaires des organismes participant au RADN, ce carnet propose une synthèse de réflexion sur le rôle d’accompagnement de la transformation numérique qui rassemble différentes connaissances (gestionnaires et ADN) pour qu'elles soient accessibles et facilement utilisables par les membres du Réseau ADN et le milieu artistique et culturel. Le carnet regroupe 3 fiches de connaissances, synthèse des ateliers offerts au printemps 2024 à une quarantaine de gestionnaires des organismes participant au RADN.

== Les 5 axes de réflexions sur la transformation numérique : ==

# compétences et littératie numérique
# rapport aux membres
# nouvelles stratégies de développement et potentiels d’affaires
# gestion du changement et culture organisationnelle
# réseautage intra-inter-multi sectoriel et territorial

Les ADN en compagnie de leurs gestionnaires ont d’abord été invités à participer à un exercice de rétroaction, puis des échanges ont eu lieu afin d’approfondir les constats. Cet espace de partage entre pairs a permis de documenter les apprentissages et d’identifier des similitudes entre le vécu des uns et des autres.

Le portée de la transformation numérique des ADN est variable. Une forte proportion des ADN (46%) ont un double mandat de transformation numérique tandis que 33% d’entre eux ont une portée organisationnelle et 21% ont une portée sectorielle ou territoriale.
Ce moment a été riche en discussions.

[[Fichier:La portée de la transformation numérique.png|500x500px|thumb|left|La portée de la transformation numérique]]

== Des bons coups ==
Un des grands constats : Les ADN ont contribué au développement du vocabulaire, de la littératie numérique dans les organisations. Ils ont participé à créer ce qu’ils ont nommé eux-mêmes comme étant « un tronc commun de connaissances » sur le numérique dans le milieu culturel.

Il est certain que la pandémie a joué un rôle dans les retombées puisqu’elle a grandement accéléré la mise en place de certains changements au sein des organisations. Néanmoins, il est clair pour tous que les ADN ont été des agents facilitateurs au cours de cette période de perturbation.

Par ailleurs, les ADN ont constaté une plus grande concertation entre les organismes lors de l’élaboration de projets et du dépôt de demandes de financement, afin de s’assurer d’une complémentarité entre eux, plutôt que d’être en mode de compétition. L’importance de la collaboration est revenue à plusieurs reprises dans les échanges.

== Le bilan des défis ==
Par contre, ils ont aussi mentionné que le numérique évolue très rapidement et qu’il est difficile de suivre toutes les nouveautés. Certains ont dit avoir l’impression d’être toujours en retard. D’autres ont dit miser sur la formation continue et le développement professionnel pour se tenir à jour. Chose certaine, ils ont indiqué que la communauté de pratique leur avait permis d’avoir un espace de discussion et d’échanges pour mutualiser leurs connaissances.

Afin de créer un bilan des défis, les ADN ont créé un nuage de mots.

[[Fichier:Défis - apprentissage ADN.png|500x500px|thumb|left|Nuage de mots]]

== Un résumé des principaux apprentissages ==

=== Compétences et littératie numérique ===

* L’importance d’évaluer les compétences et les besoins en amont.
* L‘importance d’intégrer les équipes de travail dès le départ.
* La pandémie comme catalyseur de changement (appropriation des outils).
* Le développement de la pensée numérique plus complexe que les aspects technologiques (aller au-delà des outils).
* L’importance de réaliser des diagnostics et de suivre la progression pour mesurer les effets des actions.

=== Rapport aux membres ===

* S’inscrit dans un processus de gestion du changement.
* Développer la proximité et une bonne connaissance du terrain, car les membres peuvent être dispersés sur le territoire et ont des réalités différentes.
* Trouver des moyens pour que les besoins puissent être exprimés par les membres eux-mêmes.
* Les relations humaines et du leadership comme facteur d'enrôlement du secteur.
* L'ADN a permis de consolider les intérêts et la curiosité autour du numérique.
* Le niveau de connaissance des membres diffère et il faut s’y adapter.

=== Stratégie de développement et/ou potentiels d’affaires ===

* La pandémie a influencé les stratégies de développement.
* L’importance de questionner ses modèles d'affaires selon les régions.
* Le développement de l’intelligence d’affaires (amène des défis : gouvernance des données).
* L’apport de l’ADN dans la mise en oeuvre de nouveaux modèles dans une approche de prototypage (ex.: FAD).
* La contribution incontournable des gestionnaires dans le processus.
* L’importance de la collaboration intersectorielle.

=== Gestion du changement et culture organisationnelle ===

* Prendre le temps de vivre le changement et s’arrimer à une stratégie organisationnelle sont des conditions gagnantes.
* Le rôle central pour l’ADN.
* La pandémie comme catalyseur de changement.
* L’importance de l’alliance stratégique avec l’équipe de travail.
* S'adapter au rythme des équipes, bien communiquer, incarner le changement.

=== Réseautage intra-inter-multi sectoriel et territorial ===

* La veille et le réseautage (ex. chantier) ont favorisé le changement de pratique.
*L’importance d’avoir les bons outils et les bons réseaux pour échanger en continu.
* L’importance de doter nos instances de concertation internes (ex.: Rencontre nationale).
*Les initiatives de réseautage et de maillage doivent avoir un objectif clair et concret.
*La mutualisation de poste a permis de favoriser la collaboration.

{{Special:IframePage/YouTube|path=ZMEr9HUCCVE}}

Référence :

*[https://drive.google.com/file/d/1dwGP2PvC_gL6RbCT2GIda-jjWizPbE57/view?usp=sharing Présentation de l’Atelier 3 : Rétroaction sur l’évolution de la transformation numérique dans le cadre de la démarche ADN (partie 1) ]
*[https://drive.google.com/file/d/1dlhGW5mcrxTg4InKYOs3H9IotOfTeiQB/view?usp=sharing Présentation de l’Atelier 4 : Partage entre les pairs sur l’évolution de la transformation numérique dans le cadre de la démarche ADN (partie 2)]
*[https://docs.google.com/document/d/1tCpIIgYdXPQJuNO_Pq-z06U2LmxzsoP4ShuB7V51HRo/edit?usp=sharing Présentation des résultats de l’Atelier 4]

[[Catégorie:Être un ADN]]

La pratique ADN; pilier de la 7e Rencontre nationale

2025-06-27T21:19:17Z

Marysegervais :

Lors de la 7e Rencontre nationale du '''R'''éseau des agents développement numérique (ADN), la ludification était au rendez-vous afin de dynamiser le mode virtuel. L’événement a d’ailleurs été étalé sur 4 avant-midi au courant du mois de novembre dernier afin d’alléger l’ordre du jour. Au programme? Plusieurs thèmes ont été abordés tels que le réseautage, la formation, le transfert des connaissances ainsi que la pratique ADN en soi. Comme à chaque fois, la communauté de pratique aborde chacun des sujets avec un esprit de collaboration, une ouverture d’esprit et un réel plaisir de partager leurs expériences et savoir-faire.

== Poursuivre la formation de la communauté de pratique ==
L’univers du numérique impose rapidement un rythme d’apprentissage en continu. C’est d’ailleurs l’un des nombreux défis avec lesquels les ADN composent chaque jour. La suite logique de cet apprentissage veut qu’ils en fassent bénéficier la communauté culturelle ainsi que les prochains ADN qui se joindront éventuellement à eux. Pour se faire, un transfert de connaissances est de mise! 

En vue d’arriver à transmettre adéquatement ses acquis, la communauté de pratique a eu la chance de recevoir une formation de la part de [https://communagir.org/ Communagir]. Un organisme qui vise le développement des collectivités du Québec et qui est une référence en matière de partage de connaissances et d’expériences novatrices. 

Cette formation a permis d’établir des bases communes pour mener à bien le processus de transfert des connaissances ADN. Ils ont notamment statué sur les facteurs pouvant influencer ce transfert pour ensuite débuter une première ébauche de plan. Afin de permettre à la communauté de pratique d’amener plus loin cette réflexion, la 7e Rencontre nationale a débuté par un atelier faisant suite à cette formation.

== Coconstruire afin d’assurer le transfert des connaissances ==
Une fois la table mise, les ADN ont pu s’attaquer en sous-groupes au transfert des connaissances de chacun de leur chantier entamé depuis le début du mandat. Chaque chantier avait pour mission de documenter un élément-phare de ses travaux. Sous forme de sprint créatif, deux ateliers ont donné lieu à l'expérimentation de la production de contenu à l’intérieur d’un wiki, outil de partage choisi par la communauté de pratique qui sera dévoilé dans les prochains mois... 

=== À chaque chantier son élément-phare! ===
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Culture des données : Production et intégration de fiches de connaissances suite aux ateliers wikimédia, wikipédia et wikidata.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Compétences numériques : Production et intégration d’un résumé de l'inventaire des compétences numériques et du tutoriel pour s'y retrouver.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Marketing numérique : Diffusion des balados pour le transfert des bonnes pratiques numériques.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Engagement des publics minoritaires : Production d’une synthèse générale avec « Les 5 pourquoi » et intégration à la plateforme.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Codéveloppement : Intégrer une vingtaine de fiches de connaissances pratiques.</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Transformation numérique (autoroute) : Diffuser l’outil de diagnostic numérique qui a été développé en collaboration avec le Hub01.</li>
<li>Sobriété numérique / Écoresponsabilité : Intégration des apprentissages et de la vidéo récapitulative du chantier.</li>
</ul>

À la fin de chaque atelier, une plénière a permis aux participants de statuer sur le degré d’avancement des travaux et sur les embûches rencontrées. Ce fût un moment propice pour communiquer les besoins nécessaires pour la suite. Parallèlement aux chantiers, des ADN, sans chantier d’appartenance, ont pu contribuer à leur façon à l’organisation du wiki. Tandis que certains visuels ont été mis à jour, que des montages vidéos s’effectuaient en amont, d’autres se sont penchés sur la rédaction et la publication d'articles.

=== État d’avancement ===
Au terme du sprint créatif, la majorité des chantiers s’étaient grandement rapprochés de l’objectif de leur propre mission. Même s’il reste des efforts à mettre pour peaufiner le tout, ils ont de quoi être fiers en voyant leur wiki prendre forme. Le transfert de connaissances se poursuivra de façon individuelle par les chantiers au cours des prochaines semaines et d’autres sprints créatifs seront organisés de façon impromptue.

Par ailleurs, il ne faut pas oublier de mentionner que les participants ont bénéficié de travaux réalisés en amont de la Rencontre nationale. Effectivement, la mise en place du wiki a été faite au cours des semaines précédant l’événement par des consultants et des ADN, regroupés au sein du groupe FAB ADN, en référence aux laboratoires créatifs Fablab.

=== Redéfinir la pratique ADN; le début d’une réflexion ===
Le dernier point abordé lors de la Rencontre nationale, et non le moindre, fut la question du rôle des ADN. Il faut dire que la pratique ADN a évolué de manière empirique au cours des 3 dernières années. Il était donc venu le moment de la redéfinir à l’aide des ADN participants et ce, à partir d’une réflexion entamée avec les gestionnaires des organismes d’accueil.

=== Point de départ ===
Lors de la mise en place du Réseau ADN il y a presque trois ans, le mandat des ADN comportait 4 axes : la concertation, la formation, la veille et les projets. À l’époque, les ADN en place avaient posé les grandes lignes de chacun de ces axes, mentionnant les obstacles pouvant être rencontrés ainsi que les potentielles initiatives. Selon les besoins de leur organisme d’accueil, ceux-ci pouvaient varier à travers le cadre préétabli.

=== Mise à jour de la pratique ADN ===
Trois ans plus tard, qu’en est-il de la pratique ADN? La 7e Rencontre nationale a laissé place à l’actualisation de cette nouvelle vision du rôle de l’ADN. À tout le moins, elle a accordé l’espace nécessaire au début d’une réflexion sur le sujet.

Pour ce faire, dix verbes d’actions avaient été préalablement choisis par les gestionnaires des organismes d’accueil. Dans un 2e temps, les ADN présents ont pu échanger autour des verbes proposés. Pour ensuite, sélectionner quatres d’entre eux afin d’en faire l’ébauche d’une documentation à poursuivre : 
<ul>
<li aria-level="1">Accompagner</li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="1">Réseauter</li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="1">Progresser</li>
</ul>
<ul>
<li aria-level="1">Développer</li>
</ul>

Selon les participants, ces quatre verbes sont ceux qui témoignent le mieux de leur quotidien à l’heure actuelle. Évidemment le sujet reste encore à approfondir. Le travail effectué en amont ouvre les portes sur de belles discussions. À suivre! 

Malgré la distance, la 7e Rencontre nationale s’est déroulée comme à l’habitude dans l’esprit de camaraderie et d’entraide qui existe au sein du Réseau ADN.

Une 2e rencontre pour le Réseau ADN à Montréal

2025-06-27T21:11:05Z

Marysegervais : ajout de l'année

La deuxième rencontre de collaboration et de formation du Réseau ADN s’est déroulée pendant trois jours à Montréal en mai 2019. Elle avait pour objectifs de se structurer pour mieux collaborer et de jeter les bases solides pour la suite; des activités de réseautage pour mieux coopérer, la découverte d’outils pertinents et des ateliers dynamiques pour déterminer collectivement les chantiers à prioriser pour l’avenir étaient notamment au menu.

Les 14 et 15 mai, accueil des 46 agents ADN, activités brise-glaces et ateliers ont eu lieu à la [http://notman.org/fr/ Maison Notman], alors que la journée du 16 mai était spécialement consacrée à des visites exploratoires et au partage de bonnes pratiques et [http://culturenumeriqc.qcnum.com/guide-references/entreprendre/pratiques-et-leviers-dinnovation/ leviers d’innovation]au [https://mtlab.ca/fr/ MT Lab], [http://www.banq.qc.ca/services/medialab/ Le Square Banque Nationale] - [http://www.banq.qc.ca/accueil/ BAnQ] ainsi qu’au [https://www.facebook.com/batimentsept/ Bâtiment 7]. Des rencontres enrichissantes pour les agents, sous le signe de l’inspiration, de l’appropriation et de l’apprentissage!

[[Fichier:RADN2.jpg|centré|sans_cadre|900x900px]]

Soulignons l’arrivée de Daisy Boustany, responsable à la liaison du Réseau ADN, qui s’est jointe à Annie Chénier pour le soutien et l’animation de cette deuxième rencontre! Bienvenue Daisy!

== Prochaine étape : vous avez dit « chantier » ? ==
La mise en place de chantiers pour l’avenir du milieu culturel, c’est la structuration d’objectifs communs précis, ceux qui nécessitent une attention prioritaire de la part du Réseau ADN.

Quelles sont les caractéristiques d’un chantier? Un chantier...
<ul>
<li style="font-weight: 400;">doit répondre à un besoin collectif;</li>
<li style="font-weight: 400;">doit viser la transformation numérique;</li>
<li style="font-weight: 400;">doit proposer une valeur ajoutée (un impact positif pour amener le milieu culturel plus loin);</li>
<li style="font-weight: 400;">est évolutif (implique des réflexions, des rétroactions, du recul pour évaluation, et réévaluation);</li>
<li style="font-weight: 400;">est composé de plusieurs agents de divers horizons;</li>
<li style="font-weight: 400;">est animé et pris en charge par les agents (outils, méthodes de travail, etc.);</li>
<li style="font-weight: 400;">s’ouvre lorsqu’il y a un besoin et se ferme lorsque jugé nécessaire par le groupe.</li>
</ul>
Pour déterminer les chantiers, les agents ont d’abord dû se pencher sur les besoins collectifs et actuels les plus marqués. Ainsi, à travers différents ateliers et en groupes de travail variés, les agents du réseau ont notamment :
<ul>
<li style="font-weight: 400;">apprivoisé le chaos pour faire émerger les idées et la créativité ;)</li>
<li style="font-weight: 400;">regroupé des idées par thème;</li>
<li style="font-weight: 400;">définit les thèmes potentiels pour des chantiers;</li>
<li style="font-weight: 400;">définit les équipes de réflexion;</li>
<li style="font-weight: 400;">définit les grandes lignes d’une fiche projet;</li>
<li style="font-weight: 400;">prototypé un projet et fait un pitch de vente pour tester l’idée;</li>
<li style="font-weight: 400;">procédé à une évaluation par les pairs; </li>
<li style="font-weight: 400;">définit les grandes étapes d’un projet (processus itératif).</li>
</ul>
[[Fichier:RADN2-A.jpg|gauche|sans_cadre]]
Par ailleurs, ils ont dû se positionner pour définir collectivement les conditions gagnantes pour mener un chantier au sein du Réseau.

La rencontre, en plus d’encourager une collaboration accrue entre les agentes et les agents, favorise la coopération interrégionale et intersectorielle : la [http://culturenumeriqc.qcnum.com/actualites/lancement-du-reseau-adn/ dynamique collaborative], c’est une grande force du Réseau ADN!

Tout cela est en cours d’élaboration : les agents poursuivront la définition de ces chantiers et de ces travaux, tout au long de l’été et seront amenés à communiquer leurs objectifs à leurs employeurs, aux partenaires du Réseau, ainsi qu’au milieu culturel.

Et dès que des chantiers seront précisés, ce sera un plaisir de les partager avec vous tous!

C’est un rendez-vous!

Le Réseau ADN se réunira à nouveau pour une rencontre de collaboration et de formation de trois jours à Montréal en octobre prochain. Ce sera l’occasion de faire le point et de poursuivre ensemble le travail amorcé!

Restons connectés! Inscrivez-vous à l’[https://culturenumeriqc.us14.list-manage.com/subscribe?u=ef2b183b887a76416b838bd5b&amp;amp;id=9e6d32b4e0 Infolettre Culture/NumériQC] pour ne rien manquer des actualités liées au Réseau ADN. Suivez-les aussi sur les réseaux sociaux avec les mots-clics #AgentCultureNum, #ReseauADN, #mesure120 et #PCNQ.

*

Quelques références pour cette 2e rencontre :
<ul>
<li style="font-weight: 400;">Billet de Culture/NumeriQc : Pratiques et [http://culturenumeriqc.qcnum.com/guide-references/entreprendre/pratiques-et-leviers-dinnovation/ leviers d’innovation] ouverte pour repenser collectivement son organisation, son secteur ou son territoire</li>
<li style="font-weight: 400;">Billet de Culture/NumeriQc : [http://culturenumeriqc.qcnum.com/guide-references/comprendre/medialab-banq-2015 Médialab BAnQ : contexte et cadre théorique]</li>
<li style="font-weight: 400;">Billet de Culture/NumeriQc : [http://culturenumeriqc.qcnum.com/guide-references/comprendre/documentation-des-usages-et-processus-dimplantation-de-fab-lab-medialab-et-de-makerspace-dans-les-institutions-culturelles-quebecoises/ Documentation des usages et processus d’implantation de Fab Lab, médialab et de makerspace dans les institutions culturelles québécoises]</li>
<li style="font-weight: 400;">Billet de Culture/NumeriQc : [http://culturenumeriqc.qcnum.com/guide-references/comprendre/a-la-decouverte-des-medialabs/ À la découverte des médialabs]</li>
<li style="font-weight: 400;">Publication internationale : [http://www.observatoire-culture.net/rep-edito/ido-370/tiers_lieux_un_modele_a_suivre.html Tiers-lieux : un modèle à suivre ?]</li>
</ul>
*

Officiellement lancé en avril dernier dans le cadre de la [http://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/120-mettre-sur-pied-et-animer-un-reseau-dagents-de-developpement-culturel-numerique/ mesure 120] du [http://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/ Plan culturel numérique du Québec] pour accélérer le processus de transformation numérique du milieu culturel québécois, le Réseau des agents de développement culturel numérique (RADN) s’est rassemblé pour la première fois à Québec pendant le Forum des innovations culturelles de la [https://www.semainenumeriqc.com/ Semaine numériQC] pour une rencontre d’accueil et d’intégration. Pour une introduction aux 46 agents et agentes du Réseau et aux mandats prioritaires pré-établis, [http://culturenumeriqc.qcnum.com/actualites/lancement-du-reseau-adn/ consultez le billet] qui résume cette première rencontre.

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

Consignes d’utilisation de l’Agenda Google du Réseau ADN

2025-06-27T20:17:50Z

Marysegervais :

== Inscriptions à l’agenda permises ==
'''Chantiers : rencontres des chantiers, pour que tout le Réseau soit à l’affût'''

# Nommer les entrées au calendrier de la manière suivante : Chantier-Nom du chantier
# Si vous avez des précisions à ajouter sur cette rencontre, merci d’utiliser l’espace Notes.

'''Rencontres nationales du Réseau ADN'''

# L’équipe de coordination ajoutera les rencontres lorsqu’elles se confirmeront
# Les rencontres précédentes ont aussi été ajoutées à l’agenda

'''Calendrier des webinaires (rencontres, formations et autres)'''

# L’équipe de coordination fera l’inscription des webinaires au fur et à mesure
# Manière de nommer ces entrées : Webinaire-Titre de la séance

'''Activités autogérées (formations, événements ou autres webinaires) : entrée permise à l’agenda si plus de 10 ADN sont impliqués'''

# Manière de nommer ces entrées : Formation-Titre de la formation
# Si vous doutez que votre événement de formation puisse être ajouté à l’agenda, n’hésitez pas à le valider auprès de l’équipe de coordination.

'''Google Meet VS Zoom'''

# Afin d’éviter l'intégration involontaire de lien Google Meet dans les événements assurez-vous que la case suivante soit décochée dans les paramètres de l’agenda.

[[Fichier:Capture d’écran Google Agenda .png|alt=Capture d’écran Google Agenda |gauche|vignette|Capture d’écran Google Agenda ]]

'''Suppression d’événement à l’agenda'''

# La suppression d'événements ajoutés à l’agenda par une autre personne doit être validée avec les membres de la communauté via le Slack pour éviter les erreurs.
# Il est possible de récupérer les événements supprimés via l'icône de rouage à droite dans la page de l’agenda.

[[Fichier:Capture d’écran, le 2021-12-10 à 10.27.46.png|alt=Capture d’écran Google Agenda |gauche|vignette|Capture d’écran Google Agenda ]]

[[Fichier:Cc-by-nc-sa icon.svg .png|alt=Cc-by-nc-sa icon|vignette|Cc-by-nc-sa icon]]

Comprendre les 4 axes du mandat d’ADN : concertation, formation, veille et projets

2025-06-27T19:44:08Z

Marysegervais : Mise à jour 2025

À l’origine du Réseau ADN, quatre axes principaux de mandat avaient été confiés aux agents de développement numérique : concertation, formation, veille et projets. Les initiatives misent en place par les agents de développement numérique pouvaient répondre à chacun de ses quatre mandats en fonction des besoins de leur organisme d’accueil.

Voyons comment se définissaient chacun des axes et comment ils se sont concrétisés.

Au cours d’un atelier d’appropriation du mandat qui s’est tenu le 11 avril 2019, soit à peine quelques jours après l’entrée en poste des premiers agents de développement numérique, les ADN ont été amenés à nommer ce qu’ils comprenaient des axes, des obstacles possibles et des exemples d’initiatives qu’ils pourraient mettre en oeuvre. Nous reproduisons leurs réponses ici.

Des exemples de projets réellement réalisés dans le but de répondre à ces quatre axes de mandat sont aussi présentés ici.

'''Remarque''' : Bien que les 4 axes du mandat ne soient plus explicitement nommés dans le Plan stratégique 2025-2028 du RADN, ils demeurent des repères valides pour comprendre le rôle des ADN.

== Concertation ==
Définition : Assurer une plus grande synergie par des alliances, du partenariat et du maillage entre les acteurs de l’univers numérique, de la culture, des communications et de la recherche. La concertation est considérée comme la mutualisation et la collaboration inédite entre des acteurs du milieu culturel.

=== Qu’est-ce que je comprends de mon mandat ? ===

* Être à l’écoute de mon milieu
* Faire preuve d'empathie lorsque je rencontre les acteurs du milieu
* Travailler ensemble
* Favoriser le maillage et les partenariats
* Collaborer
* Faire preuve d’ouverture
* Assurer un leadership
* Partager, partager, partager
* Convergence vers le Réseau ADN

=== Qu'est-ce qui pourrait entraver la réalisation de mon mandat ? ===

* Manque de visibilité et de notoriété
* Résistance au changement
* Accès : territoire + ressources
* Changer et s’adapter
* Ressources humaines
* L’ampleur du travail

=== Qu’est-ce que je peux mettre en œuvre dans le cadre de mon mandat ? ===

* Recherche d’information auprès de mon organisme d’accueil
* Décloisonnement
* Échanger
* Communiquer que nous sommes des ADN
* Provoquer des rencontres - Analyser
* Saisir les occasions

=== Des exemples ===
'''La plateforme Signé Laval (Culture Laval)'''

L’apport de l’ADN a permis de trouver les pistes de collaboration d’un point de vue relationnel mais aussi technologique pour rendre la plateforme utile. Ce genre de plateforme peut souvent être une bonne fausse idée. Or, ici, nous avons vraiment une plateforme qui mutualise les efforts des acteurs de la scène culturelle de Laval.

'''Étude du Conseil des métiers d’art du Québec'''

Les enjeux du numérique face à la clientèle du CMAQ est complexe. L’ADN a mené une étude en partenariat avec l'UQAM et SynapseC pour dresser un portrait économique des artisans. Cette étude sera des plus importantes avec la crise de la COVID-19 pour mieux comprendre les impacts de la pandémie sur ce secteur économique. On observe ici que l’apport de l’ADN a permis de choisir les outils/partenaires disponibles pour avancer les connaissances qu’a l’organisme de ses membres.

'''Mutualisation des ressources et des efforts (Culture Gaspésie et Arrimage - Corporation culturelle des Îles-de-la-Madeleine)'''

Deux organisations situées dans des régions vastes ont travaillé ensemble. Comment assurer l’appropriation du numérique ou encore augmenter la littératie numérique quand on est parfois seul à porter ces thèmes. Dans ce cas, l’ADN de ces deux organisationsa misé sur des approches différentes respectant les particularités de chaque territoire et les valeurs organisationnelles de chaque organisme d'accueil afin de réunir les acteurs du milieu culturel régional et permettre d’atteindre des objectifs de formation et de concertation.

== Formation ==
Définition : Contribuer au développement des compétences numériques du milieu culturel par l’organisation d’activités complémentaires à l’offre existante. Ce mandat s’exprime souvent sous forme de forums, colloques ou propositions de divers ateliers visant l’éveil ou le développement de compétences numériques. Plusieurs autres initiatives ont été observées comme la mise en place de cliniques, de communautés de pratique (régional ou sectoriel) ou de boîte à outils de toutes sortes.

=== Qu’est-ce que je comprends de mon mandat ? ===

* Je suis en appui et en soutien lorsque mon organisme d’accueil à un coordonnateur à la formation continue.
* Je dois définir les besoins en matière de compétences numériques et proposer des actions adaptées (en fonction des ressources) à mon organisation.

=== Qu'est-ce qui pourrait entraver la réalisation de mon mandat ? ===

* Résistance du milieu
* Trouver les bons formateurs : accessibilité, ressources, moyens, etc.
* Financement
* Diagnostic et étude de besoins
* Suivre les tendances face aux besoins évolutifs
* Niveau des membres : débutant versus avancé

=== Qu’est-ce que je peux mettre en œuvre dans le cadre de mon mandat ? ===

* Analyser les besoins (si je n’ai pas de coordonnateur)
* Transfert et contamination
* Comprendre les compétences numériques
* Agir comme entremetteur
* Entreprendre une discussion «Qui fait quoi ?» si j’ai un coordonnateur à la formation continue dans mon organisation
* Mutualiser l’offre de formation
* Proposer des guides de formation et outils de transfert (ouverture et partage)

=== Des exemples ===
'''Formations de co-création (Archéo-QC)'''

Archéo-QC, lors de son forum annuel en novembre 2019, a tenu des formations de co-création et a organisé des visites de laboratoires de création, ce qui a permis de bonifier la programmation habituelle. L’apport de l’ADN à la programmation a été de venir combler des besoins très précis pour la clientèle desservie par l’organisme. Puisque les formations ont eu lieu pendant le forum annuel, il a été possible de rejoindre un grand nombre de personnes en peu de temps.

'''Événement d’éveil au numérique (Culture Côte-Nord)'''

L’ADN de Culture Côte-Nord a participé activement à la préparation d’un événement dont l’objectif était l’éveil au numérique et la normalisation des connaissances en numérique (littératie numérique). Encore ici, plusieurs personnes pouvaient être rejointes plus facilement dans le cadre d’un événement.

== Veille ==
Définition : Accroître le partage des expertises, des connaissances et des pratiques numériques dans le milieu culturel, en vue d’assurer collectivement une meilleure connaissance du développement culturel numérique.

=== Qu’est-ce que je comprends de mon mandat ? ===

* Informer pour innover
* Partager les bonnes pratiques
* Être à l’affût, être curieux
* Mutualiser la recherche, les outils et les plateformes

=== Qu'est-ce qui pourrait entraver la réalisation de mon mandat ? ===

* Faire le tri et trouver du temps
* Comment ? quels outils ?
* Les attentes
* Identifier les critères

=== Qu’est-ce que je peux mettre en oeuvre dans le cadre de mon mandat ? ===

* Outils pour cibler l’information
* Se donner du temps pour les recherche
* Mettre en commun (faire des résumés pour les autres)
* Diffuser et faire convergence
* Vulgariser

=== Des exemples ===
'''Utilisation de la plateforme Slack (Association des professionnels de l’édition musicale et Société des professionnelles des auteurs et des compositeurs du Québec)'''

L’Association des professionnels de l’édition musicale et la Société professionnelles des auteurs et des compositeurs du Québec ont créé un compte conjoint sur la plateforme d’échange et de communication Slack. Il s’agissait de permettre à leurs membres respectifs de partager des informations entre eux afin d’être tenus au courant de différentes initiatives et des dernières nouvelles de leur industrie. Plus de 600 de leurs membres ont accès à ce Slack qui permet de mutualiser les efforts de veille face à des enjeux souvent communs pour les membres.

'''Veille sur l’accessibilité du livre (Association nationale des éditeurs de livres et Union des écrivaines et des écrivains québécois)'''

L’ADN de l’ANEL-UNEQ a effectué de la veille sur la question de l’accessibilité dans le domaine du livre. Ce faisant, elle a participé à normaliser les standards dans un secteur où le numérique vient changer la donne en permettant à des personnes ayant des incapacités physiques ou sensorielles pour lire de l’imprimé.

== Gestion de projets ==
Définition : Favoriser le développement de projets culturels numériques structurants.

Dans le cadre de la mise en place des quatre axes, aucune définition précise du type de projet n'avait été faite. Il était implicite que le numérique a transformé la façon de conduire des projets (principes agiles, itération, coconstruction, etc.) et que les ADN allait contribuer à la réalisation des nombreux projets dans leur organisation. La mise en place d’une stratégie numérique avait d’ailleurs été identifiée comme un point de départ.

Définition de stratégie numérique : Une stratégie numérique est un processus de transformation et de développement permettant de s’adapter aux changements de son environnement amenés par la nouvelle économie.

Par ailleurs, dès la création du Réseau ADN, il avait été convenu de ne pas évaluer les projets sur des critères de performance (nombre de réalisations, taille des projets développés, etc.), mais bien sur la dynamique créée au sein du Réseau lui-même et des milieux. Ainsi, les projets n’avaient pas besoin d’être considérés comme étant performants, ils devaient plutôt être rassembleurs et faciliter l’appropriation du numérique.

=== Qu’est-ce que je comprends de mon mandat ? ===

* Aucune mention n’avait été retenue sous ce point lors de l’atelier du 11 avril 2019.

=== Qu'est-ce qui pourrait entraver la réalisation de mon mandat ? ===

* Accès aux données
* Dédoublement
* Mobilité / diplomatie
* Nivellement des compétences
* Rapprochement entre Montréal et les régions
* Prise de risques
* Faire face au refus

=== Qu’est-ce que je peux mettre en oeuvre dans le cadre de mon mandat ? ===

* Plan d’action / plan stratégique
* Partage de contacts
* Connaître ses membres et faire un portrait

=== Des exemples ===
'''Numérisation d’outils (Réseau d’enseignement de la danse)'''

Le RED procède à la numérisation d’une partie de ses outils par le transfert d’une formation sur une plateforme d’apprentissage en ligne et par la création d’un portail qui recense l’ensemble des écoles de danse dans la province. L’ADN accompagne la transformation pour un milieu qui ne maîtrise pas encore tous les rouages du numérique.

'''Analyse des audiences (Association des radios communautaires du Québec)'''

L’ARCQ a mis en place un projet d’analyse des audiences pour l’ensemble de ses membres. L’ADN a pris l’initiative de réunir l’ensemble des besoins des membres pour faire avancer ce projet qui vise à avoir une meilleure connaissance des auditoires. Grâce à cette initiative, l’ARCQ permettra à ses membres d’entrer en contact avec des annonceurs potentiels. C’est un projet qui n’aurait pas pu être soutenu par un seul membre de l’association.

'''Optimisation de l’équipement (Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec)'''

L’ADN du CMADQ a réalisé un projet d’optimisation de l’équipement des salles de visioconférences utilisées pour la formation à distance. Ce projet a permis de soutenir la bonification de l’offre de formations.

'''Capsules vidéo (Conseil québécois du patrimoine vivant)'''

Le Conseil québécois du patrimoine vivant a réalisé des capsules pour sa chaîne YouTube. L’ADN à travers la réalisation des vidéos, a permis aux membres du CQPV d’apprendre le numérique dans l’action. Ce projet contribue aussi à l’accessibilité et à la découvrabilité du patrimoine vivant sur le Web.

Références :

[https://docs.google.com/document/d/1cdH1kCYfmXlr1hywul1X_-p7VIm1UuDYNAIAGyflTsg/edit?usp=sharing Atelier d’appropriation du mandat - 11 avril 2019]

[[Catégorie:Être un ADN]]

Les apprentissages sur la transformation numérique

2025-06-27T19:39:48Z

Marysegervais : Ajout du lien vers carnet praxis produit en 2024 sur ce sujet.

Les agents de développement numérique (ADN) ont été déployés dans les organisations culturelles afin d’accélérer la transformation numérique du secteur. Depuis leur entrée en poste, les ADN sont actifs, engagés et sont devenus des agents de changement. Cependant, chacun a vécu le processus de transformation numérique dans son milieu, à sa façon, malgré les partages constants au sein de la communauté de pratique.

Au cours de la Rencontre nationale de mai 2021, les ADN et les gestionnaires participants ont donc été amenés à prendre un pas de recul pour faire ressortir des apprentissages et des défis vécus dans leur organisation ou secteur en lien avec la transformation numérique.

Cinq axes avaient été identifiés pour alimenter les échanges. À la suite d'une discussion en sous-groupe, une plénière a eu lieu. Ce billet est un résumé écrit de la plénière. Retrouvez l'enregistrement à la fin de ce billet.

'''Mise à jour 2024''' : Pour un complément d'informations sur ce sujet, vous pouvez également consulter le carnet [https://praxis.encommun.io/cn/ajm7s9aiv8D-wRoXjf_iuQDZ524/ Parcours sur la transformation numérique du RADN], publié sur Praxis au printemps 2024. Composé de 3 fiches de connaissances issues des rencontres réunissant des gestionnaires des organismes participant au RADN, ce carnet propose une synthèse de réflexion sur le rôle d’accompagnement de la transformation numérique qui rassemble différentes connaissances (gestionnaires et ADN) pour qu'elles soient accessibles et facilement utilisables par les membres du Réseau ADN et le milieu artistique et culturel. Le carnet regroupe 3 fiches de connaissances, synthèse des ateliers offerts au printemps 2024 à une quarantaine de gestionnaires des organismes participant au RADN.

== Les 5 axes de réflexions sur la transformation numérique : ==

# compétences et littératie numérique
# rapport aux membres
# nouvelles stratégies de développement et potentiels d’affaires
# gestion du changement et culture organisationnelle
# réseautage intra-inter-multi sectoriel et territorial

Les ADN en compagnie de leurs gestionnaires ont d’abord été invités à participer à un exercice de rétroaction, puis des échanges ont eu lieu afin d’approfondir les constats. Cet espace de partage entre pairs a permis de documenter les apprentissages et d’identifier des similitudes entre le vécu des uns et des autres.

Le portée de la transformation numérique des ADN est variable. Une forte proportion des ADN (46%) ont un double mandat de transformation numérique tandis que 33% d’entre eux ont une portée organisationnelle et 21% ont une portée sectorielle ou territoriale.
Ce moment a été riche en discussions.

[[Fichier:La portée de la transformation numérique.png|500x500px|thumb|left|La portée de la transformation numérique]]

== Des bons coups ==
Un des grands constats : Les ADN ont contribué au développement du vocabulaire, de la littératie numérique dans les organisations. Ils ont participé à créer ce qu’ils ont nommé eux-mêmes comme étant « un tronc commun de connaissances » sur le numérique dans le milieu culturel.

Il est certain que la pandémie a joué un rôle dans les retombées puisqu’elle a grandement accéléré la mise en place de certains changements au sein des organisations. Néanmoins, il est clair pour tous que les ADN ont été des agents facilitateurs au cours de cette période de perturbation.

Par ailleurs, les ADN ont constaté une plus grande concertation entre les organismes lors de l’élaboration de projets et du dépôt de demandes de financement, afin de s’assurer d’une complémentarité entre eux, plutôt que d’être en mode de compétition. L’importance de la collaboration est revenue à plusieurs reprises dans les échanges.

== Le bilan des défis ==
Par contre, ils ont aussi mentionné que le numérique évolue très rapidement et qu’il est difficile de suivre toutes les nouveautés. Certains ont dit avoir l’impression d’être toujours en retard. D’autres ont dit miser sur la formation continue et le développement professionnel pour se tenir à jour. Chose certaine, ils ont indiqué que la communauté de pratique leur avait permis d’avoir un espace de discussion et d’échanges pour mutualiser leurs connaissances.

Afin de créer un bilan des défis, les ADN ont créé un nuage de mots.

[[Fichier:Défis - apprentissage ADN.png|500x500px|thumb|left|Nuage de mots]]

== Un résumé des principaux apprentissages ==

=== Compétences et littératie numérique ===

* L’importance d’évaluer les compétences et les besoins en amont.
* L‘importance d’intégrer les équipes de travail dès le départ.
* La pandémie comme catalyseur de changement (appropriation des outils).
* Le développement de la pensée numérique plus complexe que les aspects technologiques (aller au-delà des outils).
* L’importance de réaliser des diagnostics et de suivre la progression pour mesurer les effets des actions.

=== Rapport aux membres ===

* S’inscrit dans un processus de gestion du changement.
* Développer la proximité et une bonne connaissance du terrain, car les membres peuvent être dispersés sur le territoire et ont des réalités différentes.
* Trouver des moyens pour que les besoins puissent être exprimés par les membres eux-mêmes.
* Les relations humaines et du leadership comme facteur d'enrôlement du secteur.
* L'ADN a permis de consolider les intérêts et la curiosité autour du numérique.
* Le niveau de connaissance des membres diffère et il faut s’y adapter.

=== Stratégie de développement et/ou potentiels d’affaires ===

* La pandémie a influencé les stratégies de développement.
* L’importance de questionner ses modèles d'affaires selon les régions.
* Le développement de l’intelligence d’affaires (amène des défis : gouvernance des données).
* L’apport de l’ADN dans la mise en oeuvre de nouveaux modèles dans une approche de prototypage (ex.: FAD).
* La contribution incontournable des gestionnaires dans le processus.
* L’importance de la collaboration intersectorielle.

=== Gestion du changement et culture organisationnelle ===

* Prendre le temps de vivre le changement et s’arrimer à une stratégie organisationnelle sont des conditions gagnantes.
* Le rôle central pour l’ADN.
* La pandémie comme catalyseur de changement.
* L’importance de l’alliance stratégique avec l’équipe de travail.
* S'adapter au rythme des équipes, bien communiquer, incarner le changement.

=== Réseautage intra-inter-multi sectoriel et territorial ===

* La veille et le réseautage (ex. chantier) ont favorisé le changement de pratique.
*L’importance d’avoir les bons outils et les bons réseaux pour échanger en continu.
* L’importance de doter nos instances de concertation internes (ex.: Rencontre nationale).
*Les initiatives de réseautage et de maillage doivent avoir un objectif clair et concret.
*La mutualisation de poste a permis de favoriser la collaboration.

{{Special:IframePage/YouTube|path=ZMEr9HUCCVE}}

Référence :

*[https://drive.google.com/file/d/1dwGP2PvC_gL6RbCT2GIda-jjWizPbE57/view?usp=sharing Présentation de l’Atelier 3 : Rétroaction sur l’évolution de la transformation numérique dans le cadre de la démarche ADN (partie 1) ]
*[https://drive.google.com/file/d/1dlhGW5mcrxTg4InKYOs3H9IotOfTeiQB/view?usp=sharing Présentation de l’Atelier 4 : Partage entre les pairs sur l’évolution de la transformation numérique dans le cadre de la démarche ADN (partie 2)]
*[https://docs.google.com/document/d/1tCpIIgYdXPQJuNO_Pq-z06U2LmxzsoP4ShuB7V51HRo/edit?usp=sharing Présentation des résultats de l’Atelier 4]

[[Catégorie:Être un ADN]]

Cercle IA

2025-06-27T19:26:57Z

Marysegervais :

{{Onglets_généraux}}
__NOTOC__
 [[Image:Tetiere-radn-rencontre-05-2024.png|980px|centré]]
 {{Onglets_portail/Referentiel_commun}}

<div style="display: flex; flex-wrap: wrap; flex-direction: row; justify-content: space-between; align-items: flex-start;">
{{Boîte colorée alternative
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| titre = Présentation du Cercle
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[[Catégorie:Chantier]]

Archives des infolettres

2025-06-27T19:23:37Z

Marysegervais : Mise à jour été 2025

Cette section regroupe les infolettres ''Culture ADN'' produites par [https://projetcollectif.ca/ Projet collectif] dans le cadre du mandat de coordination du RADN débuté au printemps 2023.
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FTed7txTevA8DCCH-Qc55xMYQnL7w2OR5SA8NzF9T2wypdbclMaxEkxoIocKvMKNwOAKtVL0VicNPxS3s13nJ5Q-53kWpWeu_n17WphtP9X2Q5E8FQKIoPs0ltf3Zgo9QGksl1SLVHQglSoWJlQ24w~~ Culture ADN juin 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Lwgtd0iTq7kR1VrPMVqpfMJpTpmlTVaJ3iM9Nb6mADI4DsFs6skQyVPwGBkHCXtBpvIoOL7YuKANL2zKkPPZPF6cEEO5BKAaKrfpi6gdnn4HHh2_9pJcN7RusXsBDIN0-Rn6Mh8H6WDpfVgRmD6Qrw~~ Culture ADN mai 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=HNmzEstgmuXxuHaJUhW6pqCLGbWSs8KusF3ibXtAeh90qAd3KiCVncXJVGKn5QQThGr47pruN-R8RH8TJTMSginaNC0fNJH7GoSQFNjbXTB_pJHbKN_ZjgVBQsUypt5H Culture ADN avril 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=gLpXiLU1hXMsm5TqQKGTArUC57HT8FmSR-vT7AAWcxmodY1tMzjAe6CIQiffIZwdlREkqCgLPJhiYIS92U6zIdijROJrgbPN_dwAUUwNxZNKo-tBeJ2rcGAyFw6mWgqP Culture ADN communiqué PC01 annonce reconduction RADN]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=ajaPFz5PhBYETumSXmCABNgmed2YiDnl84z0l5MTR9903DIHVGVqj9N_cGZkb7lO8mLTiBl57GvDwKfDUljl-rAgOPuVoD-4PSkFrcHOm9KvQzs2hvuBfNdOquNtOxkT Culture ADN mars 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=OY_iky5Z1NrW45sCmAfc57e48JKAO1r7eZTcMy48iWCJQbhvChRAIUW1VQ671TjQ9xEGBu5UioPZOcl-rk3_dpjQX6FdHiT1Oh7WrPjaGH5RjW1yyDSkSorEAnGOUm64 Culture ADN février 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Piz9k7IVYDUG-IaObU_1guhu2p1vIpYusaNjRRst2nZaTQ-LSSjC4DU7VvWiYIbuJsvzn3PWDcpCzjSCt2TiKQ~~ Culture ADN février 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CWmcuwQ0PGMo1Xa5sO4tPox52683yhCfjrW2wFQsSgqQ5eds9x9AGgIi5ty8dx1QFS_wwqoEEQNwMaDb-Mdo9A~~ Culture ADN édition spéciale]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=S0rSWl4UxYVTeflvSQf27K6gZXJ36OwnJuuUsNv3u2Z4rp_IG5zIeo1bwqPBU-LLoLZu209dWyKPwSno8I06PA~~ Culture ADN novembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=MUBfa_rRNw20fL3HIDHcBQgBv-3ETUwzosjEI2Re_exJLPMJY3sbhJ8GqPnjBQhf58Vm5eT0VflkVsGZQ5r1Ag~~ Culture ADN octobre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=iCQdmBvQuAnu6yPXekkE4ETzFZrbPXtbCos6icA3NDR06lTNFUW8oo3rSzgRUSZzUuYgCHlqQSWSE8vpqRfFig~~ Culture ADN juillet 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tOFp0ga4k8r6BiT_IcCP6V9JkJInVjW4hccl_bDJ-Z6kGAfstDKDBqc6QcKvSKWpdc9F6i8X7nVO6MPS6L6mNg Culture ADN juin 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=VHz0Xx7H7Pb4mjmUB6vVb66mlhgPjKe_un0dA27cCLxhZrdayQA5Z-RE90trLPOmKmAjnewphVOLFGo8ZMYfTQ~~ Culture ADN mai 2023]

9e Rencontre nationale - Tisser des liens

2025-06-27T19:20:17Z

Marysegervais :

[[Fichier:Les ADN présent·es à la 9e Rencontre nationale.jpg|alt=Les ADN présent·es à la 9e Rencontre nationale|vignette|Les ADN présent·es à la 9e Rencontre nationale]]
Premier événement tenu en présentiel depuis mai 2021, cette 9e édition de la Rencontre nationale a réuni les ADN sur le thème '''Tisser des liens''', les 20 et 21 juin 2023 au Centre Pierre-Péladeau, à Montréal ([https://maps.app.goo.gl/WHeWiuQhDWtrKGrR6 carte Google]).

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du réseau, la rencontre invite les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

=== Programme ===
{| class="wikitable sortable mw-collapsible"
!Heure
!Activité
|-
| colspan="2" |'''20 juin 2023'''
|-
|9h
|<nowiki>Accueil | Prenez le temps de vous poser et de réseauter avant le début des activités, avec un café et une petite bouchée.</nowiki>
|-
|9h30
|<nowiki>Mot de bienvenue | Découvrez l’équipe et le déroulement de la journée.</nowiki>
|-
|9h45
|<nowiki>Mon ADN est unique | Faites connaissance entre ADN, sans gêne.</nowiki>
|-
|10h30
|<nowiki>Actions collectives | Faites émerger des projets en réponse à des enjeux et des besoins prioritaires et collectifs.</nowiki>
|-
|12h15
|<nowiki>Pause repas | Prenez une boîte à lunch végétarienne ou végane pour vous nourrir sainement. Réseautage, prise de photo.</nowiki>
|-
|13h45
|<nowiki>Retour collectif | Découvrez les pistes de projet proposées, partagez vos impressions, lancez d’autres appels à la collaboration.</nowiki>
|-
|14h30
|<nowiki>Exploration nomade | Contribuez à la réflexion et à l'avancement de certains projets, contenus et outils qui vous concernent.</nowiki>
|-
|16h15
|<nowiki>Retour collectif | Partagez vos premières impressions sur la journée.</nowiki>
|-
|16h45
|<nowiki>Extra réseautage | Rendez-vous dans une brasserie artisanale, rue Saint-Denis, pour prendre un verre de l’amitié, tisser des liens et se dire à demain.</nowiki>
|-
| colspan="2" |'''21 juin 2023'''
|-
|8h30
|<nowiki>Accueil | Prenez le temps de vous poser et de réseauter avant le début des activités, avec un café et des petites bouchées.</nowiki>
|-
|9h
|<nowiki>Mot de bienvenue | Découvrez le déroulement de la journée.</nowiki>
|-
|9h15
|<nowiki>État des lieux | Complétez le portrait du réseau et mesurez le chemin parcouru à travers les constats et analyses de ses premières années d’existence.</nowiki>
|-
|9h45
|<nowiki>Bibliothèque vivante | Préparez vos esprits... et vos boîtes, ça va déménager!</nowiki>
|-
|11h05
|<nowiki>Feu de camp | Partagez vos expériences et récits d’apprentissage pour renforcer les liens entre les membres de la communauté de pratique.</nowiki>
|-
|11h35
|<nowiki>Retour collectif, prochaines étapes et clôture | Partagez vos impressions, résumez les prochaines actions prioritaires et les gains réalisés grâce à la collaboration.</nowiki>
|-
|12h
|<nowiki>Fin de la rencontre | Merci et à la prochaine!</nowiki>
|-
|14h
|<nowiki>Activité optionnelle | Prenez part à une visite guidée, avec l’équipe de la Fondation PHI, et découvrez des œuvres qui font réfléchir sur l’influence de la technologie sur notre société. Visite d’une durée de 1h30 suivie d’une activité de création de 30 minutes. Gratuit.</nowiki>
|}

=== Guide des participant·es ===
Un [https://drive.google.com/file/d/1W4YdisP4nGXVBHAUaWIGmPFdu7I0WysA/view?usp=sharing guide] a été préparé à l'intention des ADN inscrit·es à la 9e Rencontre nationale. Toutes les informations utiles à la préparation et à la participation de la communauté de pratique s'y trouvent, soit :

* les objectifs de la 9e Rencontre nationale
* comment s'y rendre et l'accessibilité
* à quoi vous attendre et quoi apporter
* comment vous préparer
* programme du 20 et du 21 juin 2023
* activité optionnelle

== Retour sur cette rencontre ==
<gallery widths="600" heights="300" perrow="2">
Fichier:Faits saillants de la 9e Rencontre nationale du RADN.png|Faits saillants de la 9e Rencontre nationale du RADN, p. 1
Fichier:Faits saillants de la 9e Rencontre nationale du RADN, page 2.png|Faits saillants de la 9e Rencontre nationale du RADN, p. 2
</gallery>

Premier événement tenu en présentiel depuis mars 2020, la 9e édition de la Rencontre nationale s'est tenue les 20 et 21 juin 2023 au Salon orange du Centre Pierre-Péladeau (UQAM), à Montréal. Elle a réuni 35 ADN (sur un total de 40 ADN en poste en juin 2023) sur le thème '''Tisser des liens'''.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau, la rencontre invitait les participant·es à faire connaissance, à partager leurs réalités et expériences, à identifier les enjeux et les préoccupations communes sur lesquels travailler en priorité au cours des prochains mois.

Pour en savoir plus sur cette 9e édition, lisez [[Retour sur la 9e Rencontre nationale|notre retour]] incluant un album photos ainsi qu'une synthèse complète.
[[Catégorie:Rencontre nationale]]

11e Rencontre nationale - Prendre de la hauteur

2025-06-27T19:18:58Z

Marysegervais : Mise à jour été 2025

Wiki RADN:Rencontres Nationales

2025-06-27T19:16:37Z

Marysegervais :

{{Onglets_portail/Rencontres_Nationales}}

À chaque année, le Réseau ADN organise deux ou trois Rencontres nationales sur les enjeux de la transformation numérique du milieu culturel québécois, et plus particulièrement autour des préoccupations de la communauté de pratique des ADN. Les Rencontres nationales, pièce maîtresse de la mobilisation et de la création de liens humains, sont un lieu d’inspiration, d’échanges informels, de discussions, de partage de bonnes pratiques, de travail et d’idéation. L'ensemble des agent·es de développement numérique y sont convié·es.

Nous vous invitons à [[Wiki_RADN:Rencontres_Nationales/Archives|consulter les archives]] afin de prendre connaissance des échanges et des apprentissages des dernières Rencontres nationales.

== 12e Rencontre nationale – Du partage de savoirs à la collaboration ouverte ==
[[Fichier:Affiche de la 12e Rencontre nationale du RADN.png|droite|sans_cadre|667x667px|Affiche de la 12e Rencontre nationale du RADN]]
Les Rencontres nationales du RADN sont des moments uniques pour connecter les ADN et leurs savoirs, et pour accroître les occasions de partage et de collaboration.

La 12e édition des Rencontres nationales aura lieu le 17 octobre 2024 à la Maison du développement durable, à Montréal, sur le thème ''Nourrir notre répertoire commun pour mieux naviguer dans la transformation numérique.''

Ce sera l’occasion de prendre soin des bases communes sur lesquelles repose le travail du RADN pour naviguer dans la transformation numérique avec confiance et saisir les opportunités à venir.

Au programme : échanges porteurs, apprentissages pratiques, et connexions entre ADN et intercercles, le tout en compagnie d’une équipe d’animation créative et engagée à soutenir les objectifs de la communauté.

=== Horaire ===
{| class="wikitable sortable"
|+
!Heure
!Activité
|-
|8h30
|Accueil des participant·es
|-
|9h
|Ouverture de la Rencontre
|-
| colspan="2" |'''Bloc 1. Nourrir notre répertoire commun'''
|-
|9h30
|[https://praxis.encommun.io/n/TqI8wClz6OLFE_QOo4U_L2fIHLg/ Partage de savoirs]
|-
|10h30
|Pause
|-
|10h45
|[https://praxis.encommun.io/n/sp8LAM5p-jrjsyZLTHm95NRKEnA/ Lumière sur les données descriptives des offres culturelles]
|-
|12h15
|Pause repas (servi sur place)
|-
| colspan="2" |'''Bloc 2. Apprendre dans l’action : mobiliser l’intelligence collective pour faire avancer nos projets'''
|-
|13h30
|Activité de transition
|-
|13h45
|[https://praxis.encommun.io/n/wr9fOmgqCUpKJpcZyk8mN4H6D5Y/ Centralisation et gestion des informations : état des lieux]
|-
|14h30
|Pause
|-
|14h45
|[https://praxis.encommun.io/n/SBnavnEa146ebD4amogglGOX6So/ Cercles : séance de travail et partage des avancées]
|-
|16h15
|Activité de clôture
|}
=== Guide des participant·es ===
Pour toutes les informations, consultez le Guide des participants (cliquez sur l'image ci-dessous) ou le [https://praxis.encommun.io/cn/Vy6SBKpI-ri2Dn7FEwgaqgv0rSU/ carnet de la 12e édition des Rencontres nationales].
[[Fichier:Guide des participant.es - 12e Rencontre nationale.pdf|alt=Guide des participant.es - 12e Rencontre nationale|vignette|Guide des participant.es - 12e Rencontre nationale|néant]]

==Retour sur la 11e Rencontre nationale du RADN==
Le simple fait de se réunir et d'échanger en personne lors de la Rencontre nationale crée une véritable magie!

Voici ce qui a particulièrement plu aux ADN, ce qu'iels retiennent, et les actions prioritaires qu'iels envisagent de mettre en œuvre en lien avec certains apprentissages au cours des semaines à venir.

[[Fichier:Des réactions en vrac des ADN qui ont participé à la 11e Rencontre nationale.jpg|alt=Des réactions en vrac des ADN qui ont participé à la 11e Rencontre nationale|600x600px]]

⇒ [https://praxis.encommun.io/cn/IluDQ8AZ9JjRY3B5cwQhZjdo_Ig/ Consultez la synthèse complète]
[[Catégorie:Rencontre nationale]]

10e Rencontre nationale - Nourrir les liens et consolider les acquis

2025-06-27T19:11:54Z

Marysegervais :

Second événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni les ADN sur le thème '''Nourrir les liens et consolider les acquis,''' les 28 et 29 novembre 2023 au Centre St-Pierre, à Montréal ([https://maps.app.goo.gl/bdwHsJ2biuR4t16NA carte Google]).

Cette rencontre est une invitation à échanger et s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui interpellent les ADN, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les uns des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.[[Fichier:10e Rencontre nationale du RADN - Nourrir les liens et consolider les acquis.png|alt=10e édition de la Rencontre nationale du RADN|cadre|10e édition de la Rencontre nationale du RADN|néant]]
=== Programme ===
{| class="wikitable sortable"
|+
!Heure
!Activité
|-
| colspan="2" |'''28 novembre 2023'''
|-
|8h30
|<nowiki>Accueil | Démarrez la journée en douceur</nowiki> : sourires, poignées de main, café et croissants vous attendent.
|-
|9h
|<nowiki>Ouverture de la Rencontre | Découvrez les détails de la programmation, et quelques talents insoupçonnés…</nowiki>
|-
|9h30
|<nowiki>Wiki-ADN-Thon | Attrapez la piqûre du Wiki et contribuez au Wiki des ADN pour valoriser vos réalisations. </nowiki>''Ordinateur portable requis et [https://www.canva.com/design/DAF0K4QZdDU/pC6QXRF0UcoRL7es-YeBBg/view?utm_content=DAF0K4QZdDU&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=editor étapes préalables] à réaliser d’ici le 27 novembre.''
|-
|12h
|<nowiki>Pause repas | Régalez-vous avec un buffet chaud. Au choix: plats pour omnivores ou végétarien·nes.</nowiki>
|-
|13h30
|<nowiki>Café ouvert | Faites appel à l'intelligence collective pour récolter des conseils, solutions, astuces ou bonnes pratiques sur les sujets qui vous interpellent.</nowiki>
|-
|15h20
|<nowiki>Conversations croisées sur l'IA | Plongez dans la conversation sur les enjeux de l'intelligence artificielle (IA), en compagnie d'</nowiki>[https://ca.linkedin.com/in/%C3%A9ric-desmarais-974a9b4b Éric Desmarais] (Sporobole) et de [https://ustpaul.ca/index.php?mod=employee&id=1197&lang=fr Jonathan Durand Folco] (co-auteur de ''[https://ecosociete.org/livres/le-capital-algorithmique Le Capital algorithmique]''). Un moment d'échanges et d'écoute, pour s'immerger dans ce sujet d'actualité, en toute sécurité.
|-
|17h
|<nowiki>5 à 7 | Poursuivez les conversations sur place, dans le plaisir, un verre (avec ou sans alcool) à la main.</nowiki>
|-
| colspan="2" |'''29 novembre 2023'''
|-
|8h30
|<nowiki>Accueil | Prenez le temps de vous poser et de réseauter avant le début des activités, avec un café et une petite bouchée.</nowiki>
|-
|9h
|<nowiki>Ouverture de la journée | Solution en cadeau | Participez à une expérience inspirée par le design thinking qui éveillera votre créativité et stimulera l’émergence de nouvelles idées au contact des autres.</nowiki>
|-
|12h
|<nowiki>Pause repas | Profitez de la pause repas, avec un bol Bouddha ou Poké, pour échanger entre ADN.</nowiki>
|-
|13h30
|<nowiki>Solution en cadeau (suite et fin) | Après avoir reçu votre solution en cadeau et médité sur les apprentissages réalisés, prenez un moment en équipe pour réfléchir aux prochaines étapes de vos actions collectives (cercles).</nowiki>
|-
|14h30
|<nowiki>Activité spéciale du 10e | Célébrez les fruits du Réseau à l'occasion de cette 10e Rencontre nationale.</nowiki>
|-
|16h
|<nowiki>Retour collectif et clôture de la rencontre | Partagez vos impressions et apprentissages.</nowiki>
|-
|16h30
|Fin
|}
Des pauses sont prévues en matinée et en après-midi.

=== Guide des participant·es ===
Les ADN inscrit·es à la 10e Rencontre nationale sont appelé·es à se référer au [https://drive.google.com/file/d/1iXGBGrszC0cdzX3Lb3tuE7APW6U3LAXD/view?usp=drive_link guide des partipant·es] pour trouver toutes les informations utiles à leur préparation et à leur participation.

Dans ce guide, il y a, entre autres :

* les objectifs de la 10e Rencontre nationale
* la programmation complète
* les consignes pour se préparer à l'événement
* les règles de participation proposées
* quoi apporter
* comment s'y rendre
==Retour sur la 10e Rencontre nationale du RADN==
<gallery widths="300" heights="400" perrow="3">
Fichier:Page-couverture-synthese10eRN.png|Page couverture de la synthèse de la 10e Rencontre nationale
Fichier:Table des matières de la synthèse de la 10e RN.png|Sommaire de la synthèse de la 10e RN
Fichier:Visuel - Synthèse de la 10e RN.png|Photo du groupe de participant·es et captation graphique de Gisèle Henne
</gallery>

Deuxième événement tenu en présentiel depuis mars 2020, cette 10e édition de la Rencontre nationale a réuni 34 ADN (sur un total de 41 ADN en poste en novembre 2023) sur le thème Nourrir les liens et consolider les acquis.

Animée par l’équipe de Projet collectif et de 0/1 Hub numérique chargée de la coordination du Réseau, la rencontre invitait les participant·es à échanger et à s'entraider sur des enjeux communs, à réfléchir collectivement sur des sujets qui interpellent les ADN, à se former à travers des expériences concrètes, à apprendre les un·es des autres, et à célébrer la richesse et la vitalité du RADN.

Pour en savoir plus sur cette 10e édition, lisez [[Retour sur la 10e Rencontre nationale|notre retour]] incluant une synthèse complète.

[[Catégorie:Rencontre nationale]]

À propos du Réseau ADN

2025-06-27T19:05:43Z

Marysegervais : Mise à jour été 2025

Depuis 2019, une cinquantaine d’agent·es de développement culturel numérique du Réseau ADN sont engagé·es dans une démarche d’appropriation des pratiques numériques au sein de 57 des plus grandes organisations culturelles. Les agent·es de développement numérique (ADN) du milieu culturel québécois forment une communauté de pratique.

Le Réseau ADN a été mis en place par le ministère de la Culture et des Communications du Québec (MCC), le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) et la Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) en 2019. Il est issu de la [http://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/120-mettre-sur-pied-et-animer-un-reseau-dagents-de-developpement-culturel-numerique/ Mesure 120 du Plan culturel numérique du Québec – Mettre sur pied et animer un réseau d’agents de développement culturel numérique (ADN)].

Les agent·es du Réseau ADN sont déployé·es dans différents organismes culturels de la province. Ainsi, des ADN sont au service d’organisations nationales, régionales ou sectorielles, tous fédérés au sein d’un même réseau québécois. L’un des objectifs est de favoriser l’émergence d’un nouveau leadership numérique dans le secteur culturel, afin de soutenir et d’accélérer la transformation numérique des organismes culturels.

Le Réseau ADN œuvre à la transformation numérique :

* des organisations culturelles,
* des secteurs de la culture,
* dans les régions du Québec.

== Quelle est la vision du Réseau ADN? ==
*Affirmer le leadership numérique du milieu culturel;
*Favoriser la mise en commun de problématiques, la mise en œuvre de solutions collectives durables, ainsi que le développement de projets structurants;
*Soutenir la transformation numérique des organisations nationales, sectorielles ou régionales participantes.
Le maillage, la collaboration entre les régions et les secteurs, ainsi que la mutualisation de ressources et d’expertises sont au cœur du mandat à réaliser.

== Qui sont les agent·es de développement numérique? ==
Consultez la page [[Répertoire des utilisateurs]] de ce wiki pour connaître l'identité des ADN.

== Que font les ADN? ==
Pour en savoir plus sur les réalisations des agent·es de développement numérique, consultez [[Réalisations|la page prévue à cet effet]].

Vous pouvez aussi consulter un [[Publications|répertoire de publications]] faites par les ADN au fil des ans.

Suivez les ADN et leurs organismes d’attache sur les réseaux sociaux à l’aide des mots-clics #RADN, #mesure120 et #PCNQ.

== Le Réseau ADN en vidéo ==
Visionnez ces vidéos pour découvrir comment les professionnels de la communauté de pratique des ADN aident à la transformation numérique de leurs milieux, dans toutes les régions du Québec.

Elles ont aussi [https://culturenumerique.mcc.gouv.qc.ca/2022-04-19-le-reseau-adn-se-devoile-sur-video/ été diffusées sur le site Web] du ministère de la Culture et des Communications du Québec.

=== '''La transformation numérique des organisations culturelles''' ===
Découvrez comment le Réseau ADN aide à la transformation numérique des organisations culturelles. Des agentes et agents de développement culturel numérique ainsi qu’un gestionnaire d’un organisme membre témoignent de leur expérience.

Noms et organismes des intervenant·es :

* Dominic Trudel, Conseil québécois de la musique
* [[Utilisateur:Jovan Savoie|Jovanny Savoie]], Conseil québécois de la musique
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique
* [[Utilisateur:RaffaelaSini|Raffaela Siniscalchi]], Conseil québécois du théâtre

{{Special:IframePage/YouTube|path=dSrsNd3b3Zk}}

=== '''La transformation numérique des secteurs du théâtre et de la musique''' ===
Le Réseau ADN aide à la transformation numérique des différents secteurs culturels. Découvrez la réalité de certains organismes en théâtre et en musique.

Noms et organismes des intervenant·es :

* Dominic Trudel, Conseil québécois de la musique
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique
* [[Utilisateur:RaffaelaSini|Raffaela Siniscalchi]], Conseil québécois du théâtre

{{Special:IframePage/YouTube|path=F56IEcKsOv0}}

=== '''La transformation numérique partout au Québec''' ===

Le Réseau ADN est composé d’une cinquantaine d’agentes et agents de développement culturel numérique répartis à travers le Québec. Saviez-vous que le Wiki des ADN contient des publications et des outils en licence libre pour aider à la transformation numérique des organisations culturelles?

Noms et organismes des intervenant·es :

* [[Utilisateur:Boréal.Love|Edma-Annie Wheelhouse]], Conseil de la culture de l’Abitibi-Témiscamingue
* [[Utilisateur:Gisele-henne|Gisèle Henne]], Culture Laurentides
* Olivier Ross, 0/1 – Hub numérique

{{Special:IframePage/YouTube|path=ZCbVCccpPAs}}

== Le Réseau ADN en bref ==
[[Fichier:ADN en bref.png|alt=Image présentant le Réseau ADN en bref|néant|vignette|1035x1035px|[[Le Réseau ADN en bref|Le réseau en bref]]]]

== Quelques statistiques et faits marquants ==

Concrètement, depuis avril 2019, le Réseau ADN, c’est :

* 52 [[Répertoire des ADN|agent·es]] regroupé·es au sein d’une communauté de pratique professionnelle favorisant l’entraide, la concertation et le développement professionnel sur une base quotidienne;
* plus de 50 organismes majeurs répartis dans toutes les régions du Québec;
* 13 [[Wiki RADN:Rencontres Nationales|rencontres nationales]], des moments phares pour avancer collectivement et prendre le pouls des besoins du milieu;
* plus de 30 activités de formation (offertes aux ADN et aux organismes) favorisant le développement de connaissances et de compétences numériques;
* 5 [https://praxis.encommun.io/cn/heY63PKKI1c4__hzPwFL8atAeDc/ Cercles thématiques de collaboration] (Centralisation et gestion des données, Découvrabilité, Gestion du changement, IA, Référentiel commun);
* 9 [[Chantiers|chantiers collectifs]] permettant d’expérimenter et de construire une compréhension commune des défis numériques transversaux (culture des données, compétences numériques, diagnostic de maturité numérique, etc.);
* 10 expérimentations visant à se doter d’une veille numérique collaborative;
* plus de 200 initiatives numériques organisationnelles, sectorielles ou territoriales portées par les ADN ou encore rendues possibles grâce ces derniers. Parmi celles-ci :
** 19 initiatives visant la mise en place de portraits ou de stratégies numériques;
** 24 initiatives de veille numérique;
** 24 initiatives de concertation et d’accompagnement du milieu (communauté de pratique, comité numérique, [https://hub01.org/ 01- Hub numérique Estrie], [https://culturemonteregie.qc.ca/initiatives/maillage-numerique/ Maillage numérique], [https://numerique02.com/ Numériqu02], [https://avantagenumerique.org/ Avantage numérique], etc.);
** 25 initiatives de formation et de sensibilisation (forum, conférence, programme de formation continue, etc.);
** 25 projets numériques ([https://www.accelerando.media/ accelerando.media], [https://mailchi.mp/6c3a80418b6f/communique-projet-dia-log?e=01aa4a53d8 dia-log], [https://ccat.qc.ca/culture30/ Culture 3.0], [https://www.facebook.com/groups/croissantborealwikiclub Wiki Club - Croissant boréal], [https://ouvoir.ca/ ouvoir.ca], [https://www.loisiraccessible.com/fr/ Loisir @accessible], [https://cqt.ca/evenements/wikidata/1336 Wikiprojet pour les arts de la scène], [https://scenepro.ca/ Scène Pro], [https://actionpatrimoine.ca/activites/parlons-patrimoine-enligne/ Parlons Patrimoine (en ligne)], Hub numérique Matières, virage numérique de la Foire papier, plateforme d’apprentissage pour les libraires, etc.);
** 75 [http://www.pearltrees.com/cpourca/chroniques-des-adn/id29695737 nouvelles ressources] (guide, chroniques, outils) produites.

* une page [https://www.linkedin.com/company/radn/?viewAsMember=true LinkedIn] mettant en valeur les réalisations et expertises du RADN;
* la diffusion de [[Archives des infolettres|Culture ADN]], l'infolettre mensuelle;
* une plate-forme [[Accueil|WIKI]] de transfert de connaissances (VOUS ÊTES ICI!).

== Le fonctionnement du RADN ==

Un premier cycle de trois années d'existence du RADN s'est terminé au printemps 2022, il couvre la période du printemps 2019 à aujourd'hui.

L'équipe de coordination en a profité pour jetter un regard sur le fonctionnement de la communauté de pratique et, plus largement, du Réseau à travers les fonctions qui ont été alimentées pendant cette période.

'''Avertissement pour les lecteurs.'''

Il s'agit d'un regard sur les principales fonctions et sur la façon dont elles ont été vécues pendant les 3 premières années (2019-2022) de la communauté de pratique. Des méthodes différentes pourraient être employées dans l'avenir pour faire vivre ces fonctions.

'''Les fonctions du Réseau ADN 2019-2022'''

Les fonctions sont documentés en détail dans la page [[Le fonctionnement du Réseau ADN 2019-2022]].
[[Fichier:Les fonctions du RADN.jpg|alt=Schéma présentant le fonctionnement du Réseau ADN à travers des fonctions.|néant|vignette|800x800px]]

Accueil

2025-06-27T18:53:52Z

Marysegervais :

{{Onglets_généraux}}__NOTOC__
 {{Boîte colorée alternative
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| couleur-bordure = #f6f6f6
| couleur-ombre = #fff
| couleur-barre-du-titre = #28A68F
| titre = Découvrez le Wiki des ADN
| contenu = <div style="font-size:150%">Bienvenue sur le wiki de la communauté de pratique des '''agents de développement culturel numérique'''!</div>

<div style="font-size:110%">Depuis 2019, les ADN donnent vie à une communauté de pratique qui vise la transformation numérique des secteurs des arts, de la culture et des communications. La mise en place de ce wiki est une façon d’offrir un regard sur cette communauté : des lectures sur ses réalisations, des fiches d’information, des entrevues avec des acteurs de la communauté de pratique, un aperçu des meilleures pratiques de collaboration, etc.</div>

| flex = 1 1 auto
}}

<div style="display: flex; flex-direction: row; flex-wrap: wrap;">


<div style="display: flex; flex-direction: column; flex: 1 1 50%;">

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| titre = Qu'y a t-il sur ce wiki?
| contenu = Ce wiki présente publiquement en quoi consiste le [[Être un ADN|rôle de l’ADN dans son milieu]], comment se décline la pratique ADN ainsi que des [[Chantiers|réalisations concrètes issues des chantiers]] au sein de la [[communauté de pratique]]. Il fait partie de la [[Communauté de pratique/Transfert|Stratégie de transfert de connaissances]].

Il est alimenté par les membres de la communauté de pratique. Il se veut à la fois une vitrine sur les retombées depuis la mise en place du Réseau ADN et un lieu de mise en valeur des réalisations actuelles et futures.
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| titre = Comment contribuer au Wiki?
| contenu = Les agent·es de développement culturel numérique (ADN) sont les principaux contributeurs du Wiki des ADN.

Visitez le [[Répertoire des utilisateurs]] pour les découvrir.

Une [[Wiki RADN:Politique éditoriale|politique éditoriale]] définit le cadre général de l'information diffusée sur ce wiki, ainsi que les normes de publication, d'édition, de gestion et de présentation des contenus.
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| titre = Comment suivre le RADN?
| contenu = En s'abonnant à l'[https://app.cyberimpact.com/clients/35329/subscribe-forms/AB7B9812-AB2A-4575-959A-981FD89AF1FD infolettre Culture ADN].

En consultant les [[Archives des infolettres|archives de l'infolettre]].

En suivant notre [https://www.linkedin.com/company/radn/about/?viewAsMember=true page LinkedIn].
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| titre = Comment joindre l'équipe de coordination du RADN?
| contenu = Le consortium formé de [https://projetcollectif.ca/ Projet collectif] et de [https://www.hub01.org/ 0/1 Hub numérique] (Sporobole) assume la [https://praxis.encommun.io/n/dcZ9DAjt5Hl-unyHG-qJrvbw86g/ coordination du réseau] depuis mars 2023.

Pour nous joindre, écrivez à [mailto:maryse@projetcollectif.ca Maryse Gervais], directrice de projets, ou à [mailto:info@reseauadn.ca info@reseauadn.ca].
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}}

</div>

<div style="display: flex; flex-direction: column; flex: 1 1 50%;">
[[Fichier:ADN en bref.png|alt=Image présentant le Réseau ADN en bref|vignette|749x749px|[[Le Réseau ADN en bref|Le réseau en bref]]]]
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</div>

Archives des infolettres

2025-06-25T19:35:38Z

Marysegervais : Ajout lien vers infolettre du mois de juin 2025

* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FTed7txTevA8DCCH-Qc55xMYQnL7w2OR5SA8NzF9T2wypdbclMaxEkxoIocKvMKNwOAKtVL0VicNPxS3s13nJ5Q-53kWpWeu_n17WphtP9X2Q5E8FQKIoPs0ltf3Zgo9QGksl1SLVHQglSoWJlQ24w~~ Culture ADN juin 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Lwgtd0iTq7kR1VrPMVqpfMJpTpmlTVaJ3iM9Nb6mADI4DsFs6skQyVPwGBkHCXtBpvIoOL7YuKANL2zKkPPZPF6cEEO5BKAaKrfpi6gdnn4HHh2_9pJcN7RusXsBDIN0-Rn6Mh8H6WDpfVgRmD6Qrw~~ Culture ADN mai 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=HNmzEstgmuXxuHaJUhW6pqCLGbWSs8KusF3ibXtAeh90qAd3KiCVncXJVGKn5QQThGr47pruN-R8RH8TJTMSginaNC0fNJH7GoSQFNjbXTB_pJHbKN_ZjgVBQsUypt5H Culture ADN avril 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=gLpXiLU1hXMsm5TqQKGTArUC57HT8FmSR-vT7AAWcxmodY1tMzjAe6CIQiffIZwdlREkqCgLPJhiYIS92U6zIdijROJrgbPN_dwAUUwNxZNKo-tBeJ2rcGAyFw6mWgqP Culture ADN communiqué PC01 annonce reconduction RADN]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=ajaPFz5PhBYETumSXmCABNgmed2YiDnl84z0l5MTR9903DIHVGVqj9N_cGZkb7lO8mLTiBl57GvDwKfDUljl-rAgOPuVoD-4PSkFrcHOm9KvQzs2hvuBfNdOquNtOxkT Culture ADN mars 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=OY_iky5Z1NrW45sCmAfc57e48JKAO1r7eZTcMy48iWCJQbhvChRAIUW1VQ671TjQ9xEGBu5UioPZOcl-rk3_dpjQX6FdHiT1Oh7WrPjaGH5RjW1yyDSkSorEAnGOUm64 Culture ADN février 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Piz9k7IVYDUG-IaObU_1guhu2p1vIpYusaNjRRst2nZaTQ-LSSjC4DU7VvWiYIbuJsvzn3PWDcpCzjSCt2TiKQ~~ Culture ADN février 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CWmcuwQ0PGMo1Xa5sO4tPox52683yhCfjrW2wFQsSgqQ5eds9x9AGgIi5ty8dx1QFS_wwqoEEQNwMaDb-Mdo9A~~ Culture ADN édition spéciale]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=S0rSWl4UxYVTeflvSQf27K6gZXJ36OwnJuuUsNv3u2Z4rp_IG5zIeo1bwqPBU-LLoLZu209dWyKPwSno8I06PA~~ Culture ADN novembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=MUBfa_rRNw20fL3HIDHcBQgBv-3ETUwzosjEI2Re_exJLPMJY3sbhJ8GqPnjBQhf58Vm5eT0VflkVsGZQ5r1Ag~~ Culture ADN octobre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=iCQdmBvQuAnu6yPXekkE4ETzFZrbPXtbCos6icA3NDR06lTNFUW8oo3rSzgRUSZzUuYgCHlqQSWSE8vpqRfFig~~ Culture ADN juillet 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tOFp0ga4k8r6BiT_IcCP6V9JkJInVjW4hccl_bDJ-Z6kGAfstDKDBqc6QcKvSKWpdc9F6i8X7nVO6MPS6L6mNg Culture ADN juin 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=VHz0Xx7H7Pb4mjmUB6vVb66mlhgPjKe_un0dA27cCLxhZrdayQA5Z-RE90trLPOmKmAjnewphVOLFGo8ZMYfTQ~~ Culture ADN mai 2023]

Archives des infolettres

2025-05-29T21:03:43Z

Marysegervais : Ajout du lien vers infolettre mai 2025

* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Lwgtd0iTq7kR1VrPMVqpfMJpTpmlTVaJ3iM9Nb6mADI4DsFs6skQyVPwGBkHCXtBpvIoOL7YuKANL2zKkPPZPF6cEEO5BKAaKrfpi6gdnn4HHh2_9pJcN7RusXsBDIN0-Rn6Mh8H6WDpfVgRmD6Qrw~~ Culture ADN mai 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=HNmzEstgmuXxuHaJUhW6pqCLGbWSs8KusF3ibXtAeh90qAd3KiCVncXJVGKn5QQThGr47pruN-R8RH8TJTMSginaNC0fNJH7GoSQFNjbXTB_pJHbKN_ZjgVBQsUypt5H Culture ADN avril 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=gLpXiLU1hXMsm5TqQKGTArUC57HT8FmSR-vT7AAWcxmodY1tMzjAe6CIQiffIZwdlREkqCgLPJhiYIS92U6zIdijROJrgbPN_dwAUUwNxZNKo-tBeJ2rcGAyFw6mWgqP Culture ADN communiqué PC01 annonce reconduction RADN]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=ajaPFz5PhBYETumSXmCABNgmed2YiDnl84z0l5MTR9903DIHVGVqj9N_cGZkb7lO8mLTiBl57GvDwKfDUljl-rAgOPuVoD-4PSkFrcHOm9KvQzs2hvuBfNdOquNtOxkT Culture ADN mars 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=OY_iky5Z1NrW45sCmAfc57e48JKAO1r7eZTcMy48iWCJQbhvChRAIUW1VQ671TjQ9xEGBu5UioPZOcl-rk3_dpjQX6FdHiT1Oh7WrPjaGH5RjW1yyDSkSorEAnGOUm64 Culture ADN février 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Piz9k7IVYDUG-IaObU_1guhu2p1vIpYusaNjRRst2nZaTQ-LSSjC4DU7VvWiYIbuJsvzn3PWDcpCzjSCt2TiKQ~~ Culture ADN février 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CWmcuwQ0PGMo1Xa5sO4tPox52683yhCfjrW2wFQsSgqQ5eds9x9AGgIi5ty8dx1QFS_wwqoEEQNwMaDb-Mdo9A~~ Culture ADN édition spéciale]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=S0rSWl4UxYVTeflvSQf27K6gZXJ36OwnJuuUsNv3u2Z4rp_IG5zIeo1bwqPBU-LLoLZu209dWyKPwSno8I06PA~~ Culture ADN novembre 2023]
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* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=iCQdmBvQuAnu6yPXekkE4ETzFZrbPXtbCos6icA3NDR06lTNFUW8oo3rSzgRUSZzUuYgCHlqQSWSE8vpqRfFig~~ Culture ADN juillet 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tOFp0ga4k8r6BiT_IcCP6V9JkJInVjW4hccl_bDJ-Z6kGAfstDKDBqc6QcKvSKWpdc9F6i8X7nVO6MPS6L6mNg Culture ADN juin 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=VHz0Xx7H7Pb4mjmUB6vVb66mlhgPjKe_un0dA27cCLxhZrdayQA5Z-RE90trLPOmKmAjnewphVOLFGo8ZMYfTQ~~ Culture ADN mai 2023]

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2025-04-14T18:31:40Z

Marysegervais : Ajout lien infoettre arvil 2025

* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=HNmzEstgmuXxuHaJUhW6pqCLGbWSs8KusF3ibXtAeh90qAd3KiCVncXJVGKn5QQThGr47pruN-R8RH8TJTMSginaNC0fNJH7GoSQFNjbXTB_pJHbKN_ZjgVBQsUypt5H Culture ADN avril 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=gLpXiLU1hXMsm5TqQKGTArUC57HT8FmSR-vT7AAWcxmodY1tMzjAe6CIQiffIZwdlREkqCgLPJhiYIS92U6zIdijROJrgbPN_dwAUUwNxZNKo-tBeJ2rcGAyFw6mWgqP Culture ADN communiqué PC01 annonce reconduction RADN]
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* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
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* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
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2025-03-18T18:46:24Z

Marysegervais : ajout lien vers Culture ADN 18 mars 2025

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* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Piz9k7IVYDUG-IaObU_1guhu2p1vIpYusaNjRRst2nZaTQ-LSSjC4DU7VvWiYIbuJsvzn3PWDcpCzjSCt2TiKQ~~ Culture ADN février 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CWmcuwQ0PGMo1Xa5sO4tPox52683yhCfjrW2wFQsSgqQ5eds9x9AGgIi5ty8dx1QFS_wwqoEEQNwMaDb-Mdo9A~~ Culture ADN édition spéciale]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=S0rSWl4UxYVTeflvSQf27K6gZXJ36OwnJuuUsNv3u2Z4rp_IG5zIeo1bwqPBU-LLoLZu209dWyKPwSno8I06PA~~ Culture ADN novembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=MUBfa_rRNw20fL3HIDHcBQgBv-3ETUwzosjEI2Re_exJLPMJY3sbhJ8GqPnjBQhf58Vm5eT0VflkVsGZQ5r1Ag~~ Culture ADN octobre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=iCQdmBvQuAnu6yPXekkE4ETzFZrbPXtbCos6icA3NDR06lTNFUW8oo3rSzgRUSZzUuYgCHlqQSWSE8vpqRfFig~~ Culture ADN juillet 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tOFp0ga4k8r6BiT_IcCP6V9JkJInVjW4hccl_bDJ-Z6kGAfstDKDBqc6QcKvSKWpdc9F6i8X7nVO6MPS6L6mNg Culture ADN juin 2023]
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2025-03-06T15:19:42Z

Marysegervais : Ajout, dans les archives, du lien vers l'infolettre du mois de mars 2025

* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=ajaPFz5PhBYETumSXmCABNgmed2YiDnl84z0l5MTR9903DIHVGVqj9N_cGZkb7lO8mLTiBl57GvDwKfDUljl-rAgOPuVoD-4PSkFrcHOm9KvQzs2hvuBfNdOquNtOxkT Culture ADN mars 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=OY_iky5Z1NrW45sCmAfc57e48JKAO1r7eZTcMy48iWCJQbhvChRAIUW1VQ671TjQ9xEGBu5UioPZOcl-rk3_dpjQX6FdHiT1Oh7WrPjaGH5RjW1yyDSkSorEAnGOUm64 Culture ADN février 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Piz9k7IVYDUG-IaObU_1guhu2p1vIpYusaNjRRst2nZaTQ-LSSjC4DU7VvWiYIbuJsvzn3PWDcpCzjSCt2TiKQ~~ Culture ADN février 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CWmcuwQ0PGMo1Xa5sO4tPox52683yhCfjrW2wFQsSgqQ5eds9x9AGgIi5ty8dx1QFS_wwqoEEQNwMaDb-Mdo9A~~ Culture ADN édition spéciale]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=S0rSWl4UxYVTeflvSQf27K6gZXJ36OwnJuuUsNv3u2Z4rp_IG5zIeo1bwqPBU-LLoLZu209dWyKPwSno8I06PA~~ Culture ADN novembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=MUBfa_rRNw20fL3HIDHcBQgBv-3ETUwzosjEI2Re_exJLPMJY3sbhJ8GqPnjBQhf58Vm5eT0VflkVsGZQ5r1Ag~~ Culture ADN octobre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=iCQdmBvQuAnu6yPXekkE4ETzFZrbPXtbCos6icA3NDR06lTNFUW8oo3rSzgRUSZzUuYgCHlqQSWSE8vpqRfFig~~ Culture ADN juillet 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tOFp0ga4k8r6BiT_IcCP6V9JkJInVjW4hccl_bDJ-Z6kGAfstDKDBqc6QcKvSKWpdc9F6i8X7nVO6MPS6L6mNg Culture ADN juin 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=VHz0Xx7H7Pb4mjmUB6vVb66mlhgPjKe_un0dA27cCLxhZrdayQA5Z-RE90trLPOmKmAjnewphVOLFGo8ZMYfTQ~~ Culture ADN mai 2023]

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2025-02-06T19:18:16Z

Marysegervais : Ajout du lien vers infolettre février 2025

* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=OY_iky5Z1NrW45sCmAfc57e48JKAO1r7eZTcMy48iWCJQbhvChRAIUW1VQ671TjQ9xEGBu5UioPZOcl-rk3_dpjQX6FdHiT1Oh7WrPjaGH5RjW1yyDSkSorEAnGOUm64 Culture ADN février 2025]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Piz9k7IVYDUG-IaObU_1guhu2p1vIpYusaNjRRst2nZaTQ-LSSjC4DU7VvWiYIbuJsvzn3PWDcpCzjSCt2TiKQ~~ Culture ADN février 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CWmcuwQ0PGMo1Xa5sO4tPox52683yhCfjrW2wFQsSgqQ5eds9x9AGgIi5ty8dx1QFS_wwqoEEQNwMaDb-Mdo9A~~ Culture ADN édition spéciale]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=S0rSWl4UxYVTeflvSQf27K6gZXJ36OwnJuuUsNv3u2Z4rp_IG5zIeo1bwqPBU-LLoLZu209dWyKPwSno8I06PA~~ Culture ADN novembre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=MUBfa_rRNw20fL3HIDHcBQgBv-3ETUwzosjEI2Re_exJLPMJY3sbhJ8GqPnjBQhf58Vm5eT0VflkVsGZQ5r1Ag~~ Culture ADN octobre 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=iCQdmBvQuAnu6yPXekkE4ETzFZrbPXtbCos6icA3NDR06lTNFUW8oo3rSzgRUSZzUuYgCHlqQSWSE8vpqRfFig~~ Culture ADN juillet 2023]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tOFp0ga4k8r6BiT_IcCP6V9JkJInVjW4hccl_bDJ-Z6kGAfstDKDBqc6QcKvSKWpdc9F6i8X7nVO6MPS6L6mNg Culture ADN juin 2023]
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2024-12-16T18:53:48Z

Marysegervais : Ajout de l'infolettre Culture ADN du mois de décembre 2024

* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=uKVrtFOYnGbDhVHqn4tXyD-AsO-C4Kr6fJDKhWSVIUQFV_GDTxTpVs7M9fNJbLGEjWj0Ir9iU2RUAwbDPNVcBFRyBUWxQwVqh9YbThtpvPp9Y0Zwq88gPp2ljz1M7W2R Culture ADN décembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=s7qQMApiWZx-df-bv7HODkxyVAsDSUFKTtJCuz9bx90afqxbNnJ7vxgsxPzjisNgUlTQ4VKfPnbznzq66Me-rchIjoH2MEQ_JQLg1saz-FK9VzpCeC4p9Kzu3pxx3Zl3 Culture ADN novembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=CP-7lFyv_FcBeLo8vodJ6zreO3ujDThzeTEPHlgAZTco4bHmPuf0-FnDnQNrnDl28jT48GuPFQIATGPPqmh98Ec_d47M7eDGPu7agzMljlYZ92EY3IaXLGnbXG91TyiT Culture ADN juin 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=Qa9t5tCTAaTIcGBF0xE8wWkE116SZ0Pxmxq8O_abxXJsWHZMHkpvYI1-rsm1DxQ4ij3W04YMenwqNaECmlux5w~~ Culture ADN avril 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=SEygZNGUU9PSAWU8dp1-7q6cTI1nmmC5FmeTCSz9lQMpXgGgxSC2xJdRccpaR1KkZzTVGZBoYFsFXnApY5W4LQ~~ Culture ADN mars 2024]
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* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=FaeKTE_6veeSi63IDdraHR-4uEJjzTHuocqhIPg_dfgTvNcsn4MgAeSIexwVZ6zw4IxACaxM71a4anxs7xoJqw~~ Culture ADN janvier 2024]
* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=J9JJ9UDEY5EmvrTXcQsB2sysCEmLRcNZe8JshhQ1b09uBGv1s_Sgt-fdUYp4JmtF7JCq9nFiZ_bBhIwTb4JN0A~~ Culture ADN décembre 2023]
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* [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=VHz0Xx7H7Pb4mjmUB6vVb66mlhgPjKe_un0dA27cCLxhZrdayQA5Z-RE90trLPOmKmAjnewphVOLFGo8ZMYfTQ~~ Culture ADN mai 2023]

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2024-11-12T18:25:27Z

Marysegervais : Ajout Culture ADN de novembre 2024

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2024-09-24T19:30:17Z

Marysegervais :

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2024-09-24T19:19:16Z

Marysegervais :

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2024-09-24T19:16:01Z

Marysegervais : Page créée avec « * [https://app.cyberimpact.com/newsletter-view-online?ct=tK8WH1CU9XYqyqw0GRy1xjXfw5_34N0e_LIFFdFxqp1r_J9x8FDx84-MInxfshrFIykBi_bCID9VSrEmp-Gob2_iCgNHW0bXEqEMCc2haYkQ7lX2VvCcyk79pJcP4D0F Culture ADN septembre 2024] * Culture ADN juin 2024 »

Utilisateur:Marysegervais

2023-11-23T19:03:06Z

Marysegervais : /* Biographie */

[[Fichier:Photo Maryse Gervais.jpg|vignette]]
<div style="font-size: 250%; line-height:1em;">Maryse Gervais</div>
<div style="font-size: 150%; line-height:1em;">Directrice de projets</div>
<div style="font-size: 125%;">Projet collectif</div>

En poste depuis mars 2023 à [https://projetcollectif.ca/ Projet collectif], avec comme mandat de coordonner le RADN en partenariat avec [https://www.hub01.org/ 0/1 Hub numérique], je suis responsable de l’équipe de coordination de ce fabuleux réseau.

== Biographie==
Détentrice d’un DESS de 2e cycle en gestion de la formation, d'un BAC en gestion et marketing, et d'une scolarité de maîtrise en gestion des changements technologiques, je cumule près de 30 années d’expérience dans le secteur culturel, en coordination et en gestion de projets, principalement dans le domaine de la formation continue et du développement professionnel.
Avant de me joindre à Projet collectif, j'ai animé la communauté de pratique des responsables de la formation continue en culture, supervisé le développement d’un portail dédié à celle-ci, coordonné la réalisation d'une formation en ligne en gestion de carrière artistique. J'ai piloté de nombreux projets de formation ainsi que le développement et le déploiement de [http://Cultive Cultive.ca], la plateforme du développement professionnel en culture.

Le fil conducteur qui tisse mon parcours professionnel en est un de collaboration et de mise en commun des connaissances, pour une meilleure utilisation des ressources et la recherche de résultat collectif.

== Coordonnées ==
maryse@projetcollectif.ca

Utilisateur:Marysegervais

2023-11-23T19:01:20Z

Marysegervais :

[[Fichier:Photo Maryse Gervais.jpg|vignette]]
<div style="font-size: 250%; line-height:1em;">Maryse Gervais</div>
<div style="font-size: 150%; line-height:1em;">Directrice de projets</div>
<div style="font-size: 125%;">Projet collectif</div>

En poste depuis mars 2023 à Projet collectif, avec comme mandat de coordonner le RADN en partenariat avec 0/1 Hub numérique, je suis responsable de l’équipe de coordination de ce fabuleux réseau.

== Biographie==
Détentrice d’un DESS de 2e cycle en gestion de la formation, d'un BAC en gestion et marketing, et d'une scolarité de maîtrise en gestion des changements technologiques, je cumule près de 30 années d’expérience dans le secteur culturel, en coordination et en gestion de projets, principalement dans le domaine de la formation continue et du développement professionnel.
Avant de me joindre à Projet collectif, j'ai animé la communauté de pratique des responsables de la formation continue en culture, supervisé le développement d’un portail dédié à celle-ci, coordonné la réalisation d'une formation en ligne en gestion de carrière artistique. J'ai piloté de nombreux projets de formation ainsi que le développement et le déploiement de [http://Cultive Cultive.ca], la plateforme du développement professionnel en culture.

Le fil conducteur qui tisse mon parcours professionnel en est un de collaboration et de mise en commun des connaissances, pour une meilleure utilisation des ressources et la recherche de résultat collectif.

== Coordonnées ==
maryse@projetcollectif.ca

Utilisateur:Marysegervais

2023-11-23T19:00:08Z

Marysegervais :

[[Fichier:Photo Maryse Gervais.jpg|vignette]]
<div style="font-size: 250%; line-height:1em;">Maryse Gervais</div>
<div style="font-size: 150%; line-height:1em;">Directrice de projets</div>
<div style="font-size: 125%;">Projet collectif</div>

En poste depuis mars 2023 à Projet collectif, avec comme mandat de coordonner le RADN en partenariat avec 0/1 Hub numérique, je suis responsable de l’équipe de coordination de ce fabuleux réseau.

== Culture numérique ==
Comment la culture numérique a-t-elle été abordé au sein de votre organisation? Veuillez présenter les grandes lignes des actions entreprises et des réalisations accomplies au cour de votre mandat.

== Biographie==
Détentrice d’un DESS de 2e cycle en gestion de la formation, d'un BAC en gestion et marketing, et d'une scolarité de maîtrise en gestion des changements technologiques, je cumule près de 30 années d’expérience dans le secteur culturel, en coordination et en gestion de projets, principalement dans le domaine de la formation continue et du développement professionnel.
Avant de me joindre à Projet collectif, j'ai animé la communauté de pratique des responsables de la formation continue en culture, supervisé le développement d’un portail dédié à celle-ci, coordonné la réalisation d'une formation en ligne en gestion de carrière artistique. J'ai piloté de nombreux projets de formation ainsi que le développement et le déploiement de [http://Cultive Cultive.ca], la plateforme du développement professionnel en culture.

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== Coordonnées ==
[maryse@projetcollectif.ca]

Utilisateur:Marysegervais

2023-11-23T18:59:16Z

Marysegervais :

[[Fichier:Photo Maryse Gervais.jpg|vignette]]
<div style="font-size: 250%; line-height:1em;">Maryse Gervais</div>
<div style="font-size: 150%; line-height:1em;">Directrice de projets</div>
<div style="font-size: 125%;">Projet collectif</div>

En poste depuis mars 2023 à Projet collectif, avec comme mandat de coordonner le RADN en partenariat avec 0/1 Hub numérique, je suis responsable de l’équipe de coordination de ce fabuleux réseau.

== Culture numérique ==
Comment la culture numérique a-t-elle été abordé au sein de votre organisation? Veuillez présenter les grandes lignes des actions entreprises et des réalisations accomplies au cour de votre mandat.

== Biographie==
Détentrice d’un DESS de 2e cycle en gestion de la formation, d'un BAC en gestion et marketing, et d'une scolarité de maîtrise en gestion des changements technologiques, je cumule près de 30 années d’expérience dans le secteur culturel, en coordination et en gestion de projets, principalement dans le domaine de la formation continue et du développement professionnel.
Avant de me joindre à Projet collectif, j'ai animé la communauté de pratique des responsables de la formation continue en culture, supervisé le développement d’un portail dédié à celle-ci, coordonné la réalisation d'une formation en ligne en gestion de carrière artistique. J'ai piloté de nombreux projets de formation ainsi que le développement et le déploiement de [http://Cultive Cultive.ca], la plateforme du développement professionnel en culture.

Le fil conducteur qui tisse mon parcours professionnel en est un de collaboration et de mise en commun des connaissances, pour une meilleure utilisation des ressources et la recherche de résultat collectif.

== Coordonnées ==
[mailto: maryse@projetcollectif.ca]

Utilisateur:Marysegervais

2023-11-23T18:42:13Z

Marysegervais : avec photo

[[Fichier:Marika Roy Profil.png|sans_cadre|droite]]
[[Fichier:Photo Maryse Gervais.jpg|vignette]]
<div style="font-size: 250%; line-height:1em;">Maryse Gervais</div>
<div style="font-size: 150%; line-height:1em;">Directrice de projets</div>
<div style="font-size: 125%;">Projet collectif</div>

Présentez vous en moins de 35 mots. N'hésitez pas à démontrer votre personnalité! 
En manque d'inspiration? Une citation est toujours la bienvenue. [http://😉https://emojipedia.org/ 😉]

== Culture numérique ==
Comment la culture numérique a-t-elle été abordé au sein de votre organisation? Veuillez présenter les grandes lignes des actions entreprises et des réalisations accomplies au cour de votre mandat.

==== Réalisations ====
Vous pouvez lister ici vos réalisations disposant d'une page sur le Wiki RADN.
* [[Wiki_RADN:Rencontres Nationales]]
* [[Wiki_RADN:Canevas Chantier]]

== Biographie==
Complétez ici votre biographie personnelle. Formation, expérience, etc. 
Et surtout, n'oubliez pas de mettre votre texte à la '''première personne'''!

== Coordonnées ==
[mailto:maryse@projetcollectif.ca]